《尽心尽力尽责》读后感 罗明编著的《尽心 尽力 尽责》 ,值得一读.本书分三大部分,从职场态度、 职场奋斗、 职场成就三个循序渐进的过程阐述了现代职场的成功理论和经验...
读了《尽心尽力尽责》这本书，感觉到它不仅仅是职场人的心灵洗礼，也 是每一个想提高自己内涵和品位的精神大餐。它不仅有利于提高自己的职业水 平，同时也是个人道德品格的升华。下面是自己的一点感悟：一、勇于承担责任 一个人能否获得成功与他的性格、心胸、知识营养等其实没有绝对的关系， 但是成功人士身上必有一个共同的特点，那就是对自己的责任感。一个对自己负 责的人，将信守承诺作为自己的原则，寻求结果导向是他的终极目标，并且具有 永不言败的精神。
有责任感的成功人士最突出的优点就是在困难面前从来不找借 口，在失败面前从来不放弃，他们有着超强的执行力，认准了一件事情就会干到 底，所以他们的成功是必然的而不是偶然的 因此，在工作中我们需要多承担一些，多经历一些，积累了更多的经验， 工作才会越做越出色。工作本身就是一种责任，既然做这份工作，就应该担负起 这部分责任。我们在日常的工作中应努力做到尽心尽力尽责，不断的完善自我， 我们的才能才不会荒废， 我们也才可能在职业生涯中取得更多更大的成就。
同时， 只有用我们做出的完美成果， 才能够获得领导和同事的信任，才能在工作中走的 更好、更稳、更远。在工作中，无论是过程还是结果，我们都应该有一种负责并 有尽责的意识， 只有我们每一位员工都担负起自己的那部分责任，对自己的工作 做到尽职尽责，整个公司才能更好的发展下去。
同时，当我们对自己的工作承担起责任从而尽职尽责去努力做好它的时候， 我们就能从工作的过程中体会到乐趣，在工作中学习到更多的知识、积累到更多 的经验。虽然这种知识、经验的积累不会马上就显现出效果，但持之以恒的坚持 下去一定会为我们个人的发展产生巨大的影响。相反，当我们对待工作不尽职尽 责，得过且过，抱有一种应付的心态时，那么任何工作我们也不能做好，公司看 到这样的员工也一定不会再包容，最后只能被淘汰。对工作尽职尽责，其实也是 对自己尽职尽责， 当你的工作出色， 得到了重用， 我们就会获得更多的生存资本。
所以，我们应该拒绝任何借口去逃避责任。在那些冠冕堂皇的借口面前，隐 藏着拖延、 懒惰态度悲观等这些可怕的事物，而这些可怕的事物正是导致我们失 败的必然因素。借口总是能够麻痹我们，让我们能够暂时逃避困难，获得一时心 里的平衡，但借口越多，我们离成功也就越远，很难在工作中取得业绩。不但如 此， 由于借口让我们卸下了本该自己承担的责任， 我们最终失去的是社会的认可， 1 失去了自己的立身之本——信誉和尊严，最终将成为社会和企业的淘汰者，失败 者。因此，从现在开始，我们必须戒除掉时刻给自己找借口的坏习惯，要勇敢承 担自己的责任，就算是失败，也要尽自己最大的努力去做。一个真正成熟而有魅 力的人，是绝不会为逃避失败找任何借口的。
二、端正工作态度 在这个世界上，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。在公司里，员工 与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人的态度直接决定了 他的行为， 决定了他对工作是全力以赴还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。
所以，无论做什么工作，首先要有一个端正的态度，从认识上提高，把我们 目前所做的每一项工作，都要上升一个新的高度。它既是我们的工作，是我们每 天必须面对、必须解决的问题，更是我们前进道路上的铺路石，达到我们人生目 标的一个必要的过程。
正如戴尔卡耐基曾说过：
“人与人之间的差异非常小，但是这小的差距却造 成人生结果的巨大差异。
这很小的差异就是我们的心态，巨大的差异就是我们不 同心态产生的结果。
”马斯洛也曾说过：
“心若改变，你的心态跟着改变；态度改 变，你的习惯也就跟着改变；习惯改变，你的性格也就跟着改变；性格改变，你 的人生也就跟着改变。
” 三、做到全力以赴 力气少买一斤，人生就少一点收获，力气晚卖一天，就损失一天的生命。一 个人总要卖得很多力气，才能得到别人的认可。力气是这样一种东西，如果你不 用，它就好像不曾有过一样，只要不累着身体，不伤着自己，每天卖一点，干点 事就是最好的人生。
力气是这样一种资源， 用完了还有， 是可再生的， 你吝啬它， 它也不会多出一点，你挥霍它，他也不会少一点，你再善于讨价还价，他还是值 那么一点。留着力气不用就是最傻的行为，因为这个东西不是黄金，你留不住。
你卖出的力气，是跟你的人生成就人生满足感成正比的。
所以， 我们必须全力以赴， 只有这样做， 才没有时间感到害怕、 犹豫。
在 “我 努力了”与“全力以赴”之间，确实存在着巨大的差距。那些一方面想敷衍了事， 另一方面又想炫耀自己的员工， 是注定要失败的。
我们只有改 “我努力了” 为 “全 力以赴” ，才能挖掘出自己最大的潜能，让自己创造出最大的价值。同时，也只 有全力以赴地工作，我们才对得起自己领到的薪水。如果你不看重自己的工作， 2 如果你不愿意为成功付出相应的代价， 那么你也只好接受无奈的人生和难堪的生 活困境。
全力以赴是任何员工做出好成绩的必备条件，是员工自我管理的重要原 则 四 、提高专业技能 任何目标的实现，最终都离不开一个决定性的因素，那就是不断地提升自 己，俗话说：
“活到老，学到老” 。任何目标的实现起来都是一个长期的过程，在 这个工程中我们无法把握的东西有很多， 如果你不加强自身的实力就有可能被激 烈的竞争所淘汰。而在激烈的竞争中，我们可以凭借的只有两样东西，那就是知 识和工作经验或技能。
英特尔总裁安迪格鲁夫曾这样说：
“不管你在哪里工作，都别把自己当作员 工，应该把公司当作自己开的。事业生涯除了你自己之外，全天下没有人可以掌 控，这是你自己的事业。你每天都必须和好几百人竞争，不断提升自己的价值， 增进自己的竞争优势，学习新知识，适应环境，并且虚心求教，这样你才能更上 一层楼，才能掌握新的技巧，才不会成为事业统计数据中的一份子。而且千万要 记住：从星期一开始就要启动这样的程序。
” 如果我们尽责了，那么社会，公司就能保持正常的运转，如果我们尽力了， 公司就会更健康有力的运转， 如果我们尽心了，公司就会超出我们的预料地向着 创造性的新方向及其良好地运转。
尽责任是最基本的职业操守，尽力量是最佳的职业状态，尽心意是最好的职 业境界! 3
越尽责得到的回报也就会越多.越尽责,也就越会一步步接近成功.做一个在日常工作中尽职尽责、尽心尽力的人吧! 《尽心尽力尽责》读后感
心是广阔无边的,力是用之不尽的,责是,没有界限的,只有怀抱着尽心尽力尽责的态度去工作,才能使职场之路越走越宽! 标签:尽职尽责尽心读后感| 分类: 读书笔记 | 查看: ...
《尽心尽力尽责》读后感 言实出版社出版的《尽心尽力尽责》这本书告诉了我持之以恒坚持到底的重要性,以前的我总是因为这一点而苦恼,我也想努力认真的做好每一件工作,...