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安全生产奖惩管理制度 为了加强企业管理，降低生产成本，增加企业效益，使企业能够 稳定发展，特制定本制度：一、安全生产责任目标：全年安全生产事故为零。
二、生产指标考核内容: 1 丙烯腈单耗指标：每吨 40%AM 耗用 AN325kg。
2 产品质量指标：根据用户需求控制各项指标。
3 产品产量指标：每月按公司销售情况完成生产任务。
三、奖罚管理规定 1 全年安全生产无事故， 班组操作人员每人得年终安全奖 200 元； 班长主任奖励 300 元。
2 造成责任事故人员年终不得安全奖，并根据事故情节当月处罚 50--500 元。
3 生产区域吸烟者罚款 100 元。
4 丙烯腈单耗按月考核，每降低 1 公斤，单体操作人员（交换、 包装）奖励 30 元/人；班长、生产管理人员奖励 50 元/人。单耗每上 升 1 公斤，操作人员罚 10 元/人；班长、管理人员罚 20 元/人；当单 耗高于 331 公斤时暂不考核，但要查明原因另行处理。
5 发生产品质量问题给企业造成损失，给予责任人处罚 50 元 6 不服从工作安排，影响生产人员，一次罚款 30 元，并停止工 作。
7 发现事故隐患及时处理和上报人员，一次奖励 50～500 元 8 违犯劳动纪律、违犯工艺操作规程人员，一次处罚 5 元 9 全年工作认真、积极主动，为企业作出贡献的员工，年终给予 表彰和奖励。
本管理规定自 2007 年元月起实施，由公司考核小组组织实施。
1、职业安全健康目标管理制度 ............................................. 2 2、安全生产责任制度 ................ 18 13、事故报告处理制度 ................................................... 19 14、安全生产奖惩制度 ..............
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