全面落实安全生产岗位责任制,参照《中华人民共和国安全生产法》结合本单位实际情况,特制定安全生产奖惩与考核制度. 奖励: 1 、全面完成上级下达的安全生产指标,落实...
XXXXXXXXX 有限公司 安全生产管理制度 Q/CCGS8013－2011 A版 共2页 修改状态：0 分发号： 安全生产奖惩制度 1 范围 为了严肃各项安全规章制度，确保安全生产，特制订本公司安全生产奖惩制度。本制度适用于本公司对在安全生产工作中有成绩或过错者的奖励和惩罚。
2 总则 2.1 本公司全体员工在保证安全生产中，有成绩或过错者，均按本制度的规定进行奖惩。
2.2 本公司员工必须自觉遵守企业各项规章制度，认真执行安全生产的有关指示、决定，并相互督促检 查，制止一切违章行为，确保企业安全生产和人员人身安全。
2.3 当本制度与国家法律、行政法规的规定相抵触时，应按国家法律、行政法规的规定执行。
3 奖励 3.1 具下列条件之一者，根据其功绩大小，分别给予适当的奖励：
a）工作一贯积极，认真遵守各项规章制度，在安全生产中成绩显著，对国家有相当贡献者； b）工作中兢兢业业，认真细致的检查，发现重大安全缺陷避免事故发生有突出成绩者； c）对恶性事故能积极进行抢救，从而避免了事故的扩大，有较大贡献者； d）对防火、防爆、防毒及改善劳动条件方面有显著成绩者； e）在保证安全生产方面有突出成绩者。
3.2 对符合第 3.1 条各项之一者，应按其成绩贡献的大小，依照下列各项办法进行奖励：
a）大会表扬； b）奖状； c）一次性奖金或其它物质奖励。
3.3 在呈请奖励时，应经受奖励者所在部门员工讨论，将事实经过及贡献的材料报总经理批准后执行。
4 处分 4.1 凡有下列各项情况之一者，根据其过失大小，分别给予应得的处罚：
a）工作消极，不负责任，经常违犯规章制度，在政治、经济上造成严重损失者； b）由于忽视安全工作或违章作业，使企业财产遭受重大损失者； c）一贯忽视安全生产，多次发生事故，且屡教不改者； d）发生重大事故或重大恶性未遂事故涉及到的领导者； e）无故损坏防护器材及消防器材以及其它公物，其性质恶劣者。
4.2 对符合第 4.1 条各项之一者，应视情节轻重，给予下列处分：
a）经济赔偿； b）警告； XXXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 2011－11－30 发布 2011－12－01 实施 1 Q/CCGS8013－2011 c）记过； d）降级降薪； e）降职或撤职； f）开除厂籍； g）交司法机关依法处理。
4.3 属于事故责任的处分，应由事故调查组或由安技科提出书面处理意见报总经理批准后执行。 编制：XXX 审核：XXX 批准：XXX 2
安全生产奖惩制度 第一章 总 则 第一条:为贯彻执行国家的安全生产方针,保障公司员工的安全健康和公 司财产不受损失,保证生产建设的正常运行,保证“三大规程”的严格执 ...
安全生产奖惩制度，是为了更好地贯彻 安全生产方针、政策、法规，落实安全生产的各项规章制度，根据国家相关法律规定，特制定本制度。
安全生产奖惩制度 第一条 为了贯彻 “ 安全 第一,预防为主”的方针,进一步完善 安全 生产制度建设,确保项目安全生产各项目标落到实处,特制定本制度. 第二条 安全生产奖励...