本文研究了企业政工干部队伍建设的重要意义,分析了我国企业目前的政工干部队伍中存... 前1条1赵培举;; 如何做好新形势下的思想政治工作 [A];高等教育改革的理论与实践研... 广东科技;2011年06期2刘长春;; 新时期企业思想政治工作改进思路 [J];现代企业;...
做好企业政工干部队伍建设的思路探析 摘要：随着社会的进步，企业的发展，加强企业政工干部队伍建设显得尤为重要。有效的加 强企业政工干部队伍建设，可以促进企业实现所设目标，有利于企业健康、快速的发展。要 充分了解、认识企业政工干部队伍建设中存在的问题，针对性地采取措施给予解决。本文研 究了企业政工干部队伍建设的重要意义， 分析了企业政工干部队伍建设中存在的问题， 并且 提出了相应的措施， 关键词：政工、政工干部队伍建设、思考 思想政治工作是企业所有工作顺利开展的基础， 政工干部队伍是思想政治工作的组织者 和实施者，他们是企业的宝贵资源，为现代企业的发展和壮大做出了极大的贡献，伴随着改 革发展的不断深入，企业内员工的思想认识、思维方式以及价值观、世界观发生了重大的变 化，企业思想政治工作面临着巨大挑战，加强企业政工干部队伍建设，不断提高政工干部队 伍的整体素质，有利于企业健康、稳定的发展，由此可见建设高素质的政工干部队伍显得尤 为重要。一、了解企业政工干部队伍建设的重要性 重视高素质人才、 高素质干部的培养是我们党的传统和优势， 建设一支高素质的政工干 部队伍，有利于加强和改进思想政治工作，为企业发展做出了确实的保障。1.提高政工干部 队伍的政治、理论和文化素质，能实现促进思想政治工作在内容、方法、手段等方面的改革 和创新，能充分利用现代科技成果，加强、加快企业思想政治工作方式的更新，更好、更完 善地发挥出思想政治工作的作用。
2.加强企业政工干部队伍的建设， 是保证企业思想政治工 作保质保量完成的需要。企业思想政治工作是凝聚人心，提高员工积极性的工作，对组织和 教育员工贯彻党的方针， 实现党的任务和目标起着重要的作用。
思想政治工作能否落实到基 层的关键问题在于是否有一支高素质政工干部队伍。
3.随着企业的不断发展和进步， 企业组 织形式的多样化，就业岗位和就业方式的多样化等，使思想政治工作面临着巨大的挑战。
二、明确企业政工干部队伍应该具备的基本素质 1.要有比较高的政治觉悟和品德修养 政工干部是企业思想政治工作的组织者和实施者， 应具有坚定的社会主义理念， 坚定不 移地贯彻和执行党的路线和方针以及上级的指令， 本着在思想、 政治和工作上与党和上级领 导保持高度一致的原则，树立正确的人生观、价值观和世界观，始终保持正确的政治方向和 坚定不移的政治立场。
对待岗位要有良好的职业素养和强烈的责任感， 对待工作要任劳任怨， 兢兢业业，保证高质量高效率的完成上级分配的任务。
2.要有丰富的文化素养 思想政治工作是一门综合性非常强的应用科学， 要求企业政工干部队伍必须要有较强的 理论功底、 具有多方面的知识， 不仅要掌握思想政治工作的基本理论， 还要懂得生产、 管理、 市场经济等多方面知识；不单单要具有马克思主义哲学、党的建设等方面的知识，还要对一 些思想政治工作有关的心理学、管理学等方面有所了解。除此之外，企业政工干部队伍还应 掌握一些现代信息技术，有较强的计算机基础。总之，企业政工干部应该是博学多才的“博 士” 。
3.要有较强的组织协调能力 企业中员工的性格往往各不相同， 在无形中给思想政治工作增加了不少难度， 为保障思 想政治工作的顺利进行， 这需要企业政工干部拥有较强的用人能力、 协调能力以及统筹全局 的能力，因而组织协调能力，成为了企业政工干部队伍建设的重点之一。
4.要有敏锐的观察能力 思想政治工作者除了要了解、熟悉和掌握工作对象的思想品德、工作状况、身体素质、 个性特点、家庭情况等以外，还应该准确及时地抓住本单位带有倾向性的思想问题，并提出 切实可行的办法、措施和要求，把工作做到前头，防患于未然。
三、我国企业政工干部队伍的基本现状 1.企业领导对政工干部的劳动价值认识不足 一些企业的领导人不能认识到企业政工干部的重要作用， 认为政工岗位形如虚设， 可有 可无，从而在企业改革中随意减少政工干部人数，降低政工干部的待遇，极大地降低了政工 干部的积极性，不利于企业的发展。
2.政工干部队伍人才匮乏 企业政工干部既要有较高的政治素质、理论修养和人格魅力，还要有一定的综合能力， 对人员素质要求比较高。目前看来，企业政工干部队伍的整体缺乏新生力量，整体呈现老龄 化发展。在实际生活中，政工人员越来越难以选择，主要原因是思想政治工作非常艰苦，工 作难度大，很难做出较好的成绩，不利于个人自身的发展，付出和回报完全不成比例，从而 导致企业政工干部队伍后继无人现象的发生。
四、加强企业政工干部队伍建设的措施 1.积极引进高素质人才，加强政工队伍的核心建设 2.强化系统培训和再教育培训，进一步优化现有政工干部队伍 3.优化政工干部的成长和工作环境，强化工作实施力度，加快工作完成速度 4. 要加强党对思想政治工作的领导，要认真落实企业思想政治工作的有关制度，建立 一支精干、高效的政工干部队伍。
结语：总之，在社会主义新形势下，要把企业政工干部队伍建设作为企业工作的核心， 发展模仿带头作用。通过提高政工人员的整体素质，从而合理完善思想政治工作的进行，保 障企业稳定、健康和快速的发展，来实现企业经济利益的最大化。
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