考勤制度 为严肃教干教师工作纪律,进一步规范教干教师考勤行为,增强教干 教师的责任感和事业心,确保教育教学工作的顺利完成,根据上级有关文 件规定,结合临沂北城小学...
请销假制度 为强化教职工工作纪律，确保各项工作的顺利进行，特制定本 制度：一、请假种类及规定 1.公假：
因公请假， 教学人员由教导处派遣， 但事先必须调好课； 后勤人员由总务处派遣；中层以上干部由校长批准。请公假应向考勤 人员递交书面手续（外出审批单） ，审批单本着谁派遣谁签批的原则， 如遇紧急情况不能按时递交，由派遣人递交。
2.事假：请事假必须先办好请假手续，写好书面请假单，经校长 （分管校长） 、办公室主任签字同意后方有效。
3.病假：请病假必须有县级以上医院证明（急诊除外） 。
4.如确需电话请假， 必须在查岗之前电话请假， 并在事后补办请 假手续。查岗开始后又电话请假的或事后未补办请假手续的，一律视 为旷工。
5.旷工 (1)未办理请假手续无故不到者，虽到校但学校查岗时擅离职守 的。
(2)本人虽提出申请续假或委托别人请假、续假，但未得到批准， 擅自不到者。
(3)请假届满，不按时销假、续假，又不按时到岗者。
(4)本人申请调动，在申请或办理有关手续期间，未批准不上班 者。
二、请假批准权限及程序 1.书面请假半天之内由办公室主任签字批准； 一天之内由分管校 长签批；一天以上、一周以内教职工的病、事、公假，需持书面请假 条向校长请假。
（职能科室负责人必须由校长批准，重大活动需校长 签批） 2.一周以上的假期需报县教育局审批。
3.销假：请假回来上班要及时到办公室销假。
凡未履行以上请假程序者，以旷工处理。
三、考勤量化标准（满分为 100 分） 1.学校对教师考勤实行查岗制度， 查岗由值周教干负责。
查岗时 间不固定，查岗形式（组织签到、到科室班级全查、抽查一个或几个 科室）由值周教干确定。每周查岗不得少于 2 次（其中一次为全查） 。 2.迟到、早退、溜堂、旷课、旷工 学校规定签到时间，30 分钟内到校为迟到，30 分钟后到校的为 旷工（以小时计，满 8 小时为旷工一天） 。教师在学校规定的下班时 间前 10 分钟离校，视为早退。无故溜堂、教师执勤不在岗，均视为 迟到一次。
迟到、早退一次扣 1 分，旷课一节扣 2 分，旷工一天扣 10 分。
旷工累计达 3 天扣全学期设定考勤分数、全部考勤奖。
3.事假：
事假每学期 2 天（含 2 天）不扣分，超过 2 天，每天扣 2 分， 直至扣完考勤分数为止。
4.病假 病假每学期 3 天（含 3 天）不扣分，超过 3 天每天扣 1 分，直 至扣完考勤分数为止。
5.婚假、丧假、产假 ①教职工婚假一周。
②教职工的父母去世，假期 5 天，祖父母去世，假期 2 天。
③产假（符合计划生育政策）150 天。人流需出示医院证明，一 周以内按产假，一周以上按病假。
6.学校组织的集体活动均按本制度执行，重大集体活动（考试、 阅卷、集体劳动、运动会等）按标准的 2 倍执行。
7.不影响工作的病假和哺乳期女工考勤可以适当放宽。
8.如因课务安排而发生教学事故， 必须追究相关人的责任， 并与 考核奖挂钩。
注意：各班主任要教育学生：当发现班级没老师上课时，由班 干部立即向班主任 （若班主任不在， 向任课教师或同年级老师） 汇报， 接到汇报的教师，应立即到班上课，并由学生向教导处汇报，由教导 处负责追究责任。
四、兑现办法：
1.考勤积分按比例纳入综合量化评估，如设奖金期末汇总发放。
2.一学期请病假超过 15 天， 请事假超过 5 天或旷工一天以上者， 个人评优、评先进一票否决。
3.个人自行进修学习请假者， 凭学习通知， 只记录考勤， 不处罚。
（考勤由办公室负责， 每周公布一次， 期末由办公室负责汇总。
） 4.值班人员不能严格执行制度的，承担等值责任。
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