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2013德育工作会议记录,2013学年德育工作总结,2013学年德育工作计划,2013年德育工作纲要

时间:2013-09-03 来源: 泥巴往事网

筑教发〔2013〕21号 关于印发《贵阳市教育局2013年德育工作要点》的通知 各区、市、... 落实2012年新修订的《中小学心理健康教育指导纲要》精神,科学开展心理健康 教育....

2013 年德育工作纲要(讨论稿) 一、指导思想 深入贯彻上级主管部门的指导精神, 牢固树立 “以人为本、 德育为先” 和“先成人后成才,既成人又成才”的教育观,紧紧围绕“为每一个学生 的成长奠基” 、 “创造适合学生的教育” 、 “建设美佛儿特色学校”的学校总 体工作思路,坚持“分层次,抓基础,重建设,严管理,创特色”的德育 工作思路与方法,贴近实际,贴近生活,贴近学生。着眼于教育、教学工 作的规范化,以促进学生全面发展,健康成长为目标,以养成良好的行为 习惯为基础,贯穿师德师风建设这条主线,围绕以“说到做到的爱”为核 心的校园文化建设,课堂育人,心理健康教育,生命安全教育,法纪教育 等中心内容,努力开创我校德育工作新局面。

二、工作目标 1、抓好以为文明守纪为中心的行为规范养成教育。

2、构建德育管理体系,增强德育工作实效性,形成美佛儿德育管理 特色。

3、以“平安校园”创建为主线,构建平安和谐校园。

三、具体内容 (一)为每一个学生的成长奠基 1、转变育人观念,通过学习,提高认识,形成“人人都能成功,人人都 能成才”的教育观念,思想上不放弃每一个学生。

(1)加强以“说到做到的爱”为核心的校园文化建设。 ①切实加强教职工职业道德规范教育 ②落实岗位职责履行 ③细化“平等、欣赏、博爱”的校风建设 ④加强“以爱育爱,把爱说到做到”的师德师风建设 (2)构建德育队伍体系,以高水准的德育育人队伍为主导,以学生自我 管理、自我教育为主体,增强德育工作的实效性。

①加强干部队伍的领导作用 ②加强班主任、教练、生活教师为核心的骨干作用及示范作用 ③加强学生干部的带头作用 ④建立起德育队伍培训、考核机制 2、狠抓以文明守纪为中心的行为规范养成教育,为每一个学生的成长奠 基。

(1)抓好基本习惯养成教育:卫生习惯、礼仪习惯、生活习惯、学习习 惯、节俭习惯、文明习惯、安全意识。

(2)建设三大示范性文明窗口 ①文明礼仪示范窗口:

全体师生具备良好的礼仪习惯, 校园具有良好的 文明礼仪氛围。

②餐厅文明窗口:建设文明、安静、无浪的餐厅。

③环境卫生文明窗口:校园所有环境卫生整洁,人人不乱丢垃圾,人人 能主动捡垃圾。

(3)加强生命教育,培养安全意识。

①强化师生安全防范意识。 ②以“平安校园”创建为主线,以“生命教育”为核心,全方位开展安 全管理工作。

③构建完善的安全管理体系。

(4)强化心理健康教育 ①骋请一至两位专职心理教师。

②中学开设心理课程。

③完善心理咨询室功能建设。

(二)创造适合学生的教育 1、完善整体构建,中小学纵向衍接,分层递进,课内外联动,学校、家 庭、社会教育横向贯通的德育工作体系。

(1)分学部、分年段、分层次、分时期制定德育目标。

(2)建立分层评价、考核体系。

(3)构建德育教育网络。

课堂德育:教务处→教研组→ 各科组→ 任课教师→学生 党团德育:党支部(团支部)→ 党(团)员→教师→学生 行政德育:校长(副校长)→政教处→ 年级组→班主任→ 学生 自我德育:学生会→班委会→ 学生 家庭教育:家庭→ 学生 2、以课堂教学为渠道,以实践活动为载体,以校园文化为依托,构建适 合我校学生的课程体系。

(1)真正建立适合我校生源的文化课课程体系 (2)进一步完善“艺、体、武”为主的特长教育课程体系 (3)建立课外德育实践课程体系 3、改革创新学生管理模式,树立管理就是服务,服务也是育人的理念。

(1) “四员化理论”落实工作。

(2)加强校园文化建设 确立“说到做到的爱”为核心的校园文化,围绕“爱”开展校园文化 建设活动。

(3)强化学生的德育主体意识,建设学生自主管理机制,培育学生自主 管理队伍。

①加强团、队建设。

②构建学生社团运作模式,形成亮点。

(4)形成切实有效的各类问题学生转变方法及措施。

①分类制定问题学生培训目标, 形成有效的方法, 最终形成美佛儿特色。

②建立学生行为习惯三年培养目标,即一年有起色,二年基本养成,三 年逐渐规范。

③建立富有激励性的“问题学生转变”考核机制。

(5)实施成功教育模式,成功教育主张。

①校园之星评选 ②优秀学生及干部评选 ③星级班级评选 ④优秀教职工评选 ⑤以进步、提高为依据的常规评价 (三)建设美佛儿特色学校 1、逐步建立、完善一套科学、易操作,具有示范性的德育工作制度,打 造德育制度特色。

(1)建立健全德育工作全员参与制度,让全体教职工切实担负起德育工 作的重要责任。

①真正落实“三全管理” “四育人”的德育模式。

②推行全员育人的“成长导师”制度,建立特殊生结对帮扶机制。

③“职工爱心家庭”学生关爱制度。

(2)德育制度保障。

①学校德育工作会议制度 ②班主任、年段长德育工作联席会议制度 ③学校德育工作年度报告制度 ④定期学生思想道德发展状况调研制度 ⑤学校思想道德建设工作评估、激励制度 ⑥留守孩子、特殊群体学生帮教制度 ⑦家校联系、警校联系共建制度 2、形成文明礼仪教育、传统美德教育(感恩、节约、卫生好习惯) 、心 理健康教育、生命安全教育四大德育支柱,形成德育内涵特色。

(1)完善“四位一体”的模式特色。

(2)构建德育校本课程特色。

显性课程:

隐性课程:

选修课程: 活动课程:

(3)创建四大德育支柱特色 3、形成丰富多彩、寓教于乐的德育形式,打造德育渠道特色。

(1)建立美佛儿德育教育生活化模式 (2)建设两个以上德育基地 (3)成立美佛儿志愿者服务队 (4)一月一主题,一周一重点的德育主题教育活动 (5)校级艺体活动:

艺术节(一学期一届) 运动会(一年一届) 美佛儿大舞台(每学部每学期一期) 校园十佳歌手(一年一届) 4、德育工作示范板块创造,形成美佛儿德育亮点。

幼儿部:

小学部(国际部): 初中部:

高中部:

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