普通市场渠道职位说明—市场部经理(1)职位名称:市场部经理职位代码:所属部门:市场部直接上级部门:市场副总平行关系职位:产品经理等部门经理直接下级部门:推广课...
市场部经理岗位说明书 岗位名称 直接上级 虚线下级 职责概述 经理 运营总监 职位编号 直接下属 主管 所属部门 晋升方向 市场部 运营副总 专员、文员 薪酬等级 岗位试用期 3 个月 负责组织市场部的调研、推广、商品管理工作；协助运营总监制定市场部的战 略规划及发展计划；执行市场部的费用预算并监督检查、分析费用的合理性。 大学专科及以上 市场营销、管理类、经济类或相关专业 两年以上市场调研、推广经验；一年以上商品管理、数据分析经验；熟 任职 工作经验 悉产品推广的模式及流程，有大型活动推广成功经验；熟悉各类媒体运 作方式。资格 有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态；优秀的资源整合能力和 能力 业务推进能力；较强的观察力和应变能力、良好的沟通合作技巧；优秀 的口头及书面表达能力；有一定的社会资源；熟练运用相关办公软件 个性特征 性格沉稳，开朗健谈，做事积极主动，有良好的职业素养，思维缜密， 为人诚信。
工作职责 1 协助运营总监制定市场部战略规划及发展计划，每月提交两套市场推广、公关、活动 等方面的具体方向和实施方案 审核主管提交的调查、推广区域并将最终确定的区域递交运营总监审核 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 制定每月的市场调查、推广、线下活动计划及方案（方案不少于 2 套） 每月提交市场分析报告至运营总监，以便对整个运营工作作出及时的调整 BBS 管理，每月提交 BBS 版块的活跃情况及存在的问题和整改建议 拟订市场部所有的商务合同并提交运营总监审阅 配合运营总监制定市场部全年整体财务预算，按季提交费用预算，管理、监督和控制 经费使用情况，按月、季、年提交经费分析 制定本部门相关的管理、激励制度，监督检查下属人员的执行情况，按月提交部门存 在的问题及改进方案至运营总监 商户合作管理（合作对象的情况分析、合作条件的确定、合作的价值报告） ，每周有 2 个以上的商户推荐名单或者有一家合作 在线超市商品栏商品的选定与管理 根据部门发展需要，及时向行政部招聘申请及培训需求 保证公司的各项指令、文件、精神传达的准确性、及时性并收集反馈意见 保守市场机密，妥善保管涉密文件，严禁信息外漏 上级指定的其它工作 学历 专业 权责范围：
1.权力：
A 对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权 B 对下属工作的监督、检查权和争议的裁决权 C 对市场部工作的计划权、建议权、否决权、调度权 D 对下属的指导权及完成任务情况的考核权 2.责任：
A 对市场部的整体工作负组织与协调责任 B 对下属员工的工作负直接领导责任 C 因工作失职，给运营部造成损失，应付相应的经济责任和行政责任 工作关系：
1.向谁汇报工作：运营总监 2.监督指导：下属部门员工 3.合作者：各部门负责人 4.外部关系：市场相关的公共关系
市场部经理岗位说明书 市场部经理岗位说明书 职位名称 直属上级 市场部经理 总经理 职位代码 填写日期 所属部门 核准人 市场部 职位概要: 建立、发展客户支持项目,推广公司产...
市场部经理职务说明书 第五组 目录基本资料职责与工作任务权力工作协调关系任职资格工作环境考核指标基本资料 岗位名称:市场部经理 所在部门 :市场部 直接上级 :营销总监 ...
职位名称市场部主管职位代码 所属部门市场部直属上级市场经理管辖人数 职等职级 晋升方向市场经理候选渠道 轮转岗位 薪金标准填写日期 核准人 工作内容根据公司的发展战略协...