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在线翻译,灵魂英文翻译,灵魂伴侣英文翻译,质量是翻译事业的灵魂

时间:2012-12-11 来源: 泥巴往事网

拥有了人才优势,在俄语翻译、英语翻译、日语翻译、韩语翻译、法语翻译、德语翻译等领域具有极好专业背景和翻译实力!精准质量是我们译科技安庆英语的灵魂和生命!译科技...

质量是翻译事业的灵魂 都说客户是上帝,客户就是企业利润的直接来源,那么一个企业 想要维护好自己的客户群体,需要下哪些基本功呢? 如果你公司有一个很重要的国际投标项目, 你所在的团队耗费了 大量的人力物力历经千辛万苦终于赶在投标前一个星期完成了中文 版标书的书写,但是投标运用语言必须是英语,所以你们又千辛万苦 找到翻译公司给你们进行标书翻译。最后有两家翻译公司供你们选 择,一家说需要 3 天,另外一家说需要 5 天,不一样的客户有不一样 的主见:有的会觉得只需要 3 天的译者一定非常好,公司实力大约更 强;也有的会想:需要 5 天的可能比较负责任,翻译出来的质量大约 比 3 天的好。可以说两位客户的主见都有一定道理,但是却有一定的 片面性。

那么事实是怎么的呢?是不是能单纯以翻译速度来区分翻译 公司实力而草率做出你的选择呢?事实上,这是不对的,终究翻译是 一项概括时间、脑力与才干的工作,要做到最完美也便是这三者的完 美联络。

翻译可以分为两种情况:第一,客户对翻译项目需要的时间需要 不急切。这种情况,建议是尽可能给翻译公司多的时间保证翻译质量 达到最好。不妨用一个例子来说明:假定一个客户需要翻译一份 5 万 字的资料,客户在一个月后才需要这份文件,依照正常的翻译速度一 个译者需要 17 天左右的时间结束,假设客户可以供应 20 天的话,译 者可以还可以多点时间进行文字的美化以及更多细节的查验使译文 更完美;但是假设客户坚持要翻译公司在 15 天内翻译结束,这就使 得翻译公司至少要请两个译者进行翻译工作了, 且不说费用开支的增 加, 翻译进程中因为译者间一定存在的文字表达方式等方面的不一样 而形成译文规划的前后不齐,翻译结束后译者又必须要进行比照校 稿,这又徒然增加了一个进程,给翻译公司和客户两头都带来许多不 方便,因此在时间满意的情况下,建议可以多给翻译公司一些时间。

第二, 客户对翻译项目的确有着时间上的急切性并且供应满意的费 用。这种情况下,翻译公司将在第一时间建立专项小组,对项目进行 剖析,随后分配翻译任务,并且有专门人员在翻译结束后进行校稿, 保证译文在指定时间内结束的同时能保证译文的规划、行文、文笔等 各方面也达到完美。

无论是任务轻松还是任务繁重,都要保证译文最终的质量,才能 让客户满意,提升品牌“知名度”和“美誉度” 。我在济南金榜翻译 公司工作两年多,对这里的制度和环境比较了解,就以这里颇受争议 的“激励制度”为例来阐述我的观点。济南金榜翻译公司最初是由归 国华侨发起创建的,历经十多年的摸爬滚打,终于在济南乃至整个山 东省的翻译界站稳了脚,当然其中也不乏一些大胆的尝试与挑战。就 我所知,金榜翻译在公司员工内实行的一套激励制度就很有创意:每 一名进入公司的全职译员须经过层层把关,素质极高。而另一方面, 公司近年来创下了良好的口碑, 很多留学生或在校大学生及其他专业 相关人员都想进入金榜翻译公司做兼职译员, 这一批译员须满足作为 一名翻译的基本要求(如专业等级、英语四六级、雅思、托福、托业 等) ,获得基本资格后方可进行本公司的试译,所谓的试译就是公司 专门为译员准备的中译外、外译中的包括语言与科技两大类的测试 题,兼职译员须在规定时间内完成,同一批译员测试题目相同,题库 定期更新。最后,由专门的测评人员进行测评并排名,为译员分配翻 译类型,排名靠前者优先录用。每月底,会有一次合作排名,这与大 家的业绩和奖金相关。根据译员本月所完成的每一类型的译稿(如中 外语言、中外科技、外中语言和外中科技) ,分别对其稿件的语言、 科技、理解和细心能力三个方面打分并点评,满分为 100。排名倒数 八分之一的译员将受到小小的“惩罚” ,当然这个并不是恶意的也不 会很严重,只是为了给本月表现不佳的译员一个提醒,督促其在后来 的工作中既积极又认真。

不可否认,这一制度引起了不少兼职译员的抗议。他们在得知自 己的排名靠后并受到了相应的惩罚时,往往没有采取积极学习的态 度,而是对公司发起了言语上攻击,言辞激烈不堪入耳。拒绝写反省 的译员往往是义愤填膺的,他们认为自己受到了极不公平的待遇,他 们拒绝就自己退步的翻译工作进行反省。

我在对有些译员的译稿进行 低错检查时,经常会发现有很多低错出现,甚至有的段落根本就读不 通顺,一眼就能发现是直接从 Google、有道等翻译工具上直接复制 来的。使用工具没有问题,但是如果不负责任地把这样毫不通顺的译 文直接发给顾客,顾客会怎么想呢?实际上,有的人即使出现了这样 的问题,也不愿意承认。拒绝反省的人,终将失去进步的机会。

事实上, 金榜翻译公司的绝大多数的译员对此项制度是采取拥护 态度的。一则,自己的排名靠前说明前期翻译工作较认真并得到了客 户和公司的认可;另外,如果排名比较靠后或有所退步,这是在提醒 自己, 可能是近期对自己语言水平提升方面有所疏忽或者在翻译过程 中不够认真出错较多,总之有待改进。金榜翻译公司希望排名靠后的 一些员工能够写一份认识比较深刻的反省, 总结上月工作中的不足之 处,提出今后工作的想法和改进办法。总的来说,这是一项既能够保 证翻译质量又能够促进金榜内部员工之间良性竞争、 长远发展的金点 子。

一个企业在推广品牌的漫漫长路上都必须经历从打造 “知名度” 到“美誉度”,再到“忠诚度”的过程。“知名度”是什么?很多人 会以为有知名度就是美誉度,我来举个例子:“芙蓉姐姐”和“凤 姐”把自己作为商品向互联网推广, “知名度”够高吧?效果是怎样 的我就不用说了。我们买一件商品,一个人说好,口口相传,大家普 遍评价都偏向于一个“好”字,那么好,美誉度有了。可是为什么都 说好呢?比如买一双鞋,我发现它不仅漂亮,最重要的是鞋底牢固、 鞋面光洁、无异味,虽然比以前买的鞋子稍微贵那么一点,但是质量 有保障,穿着踏实,再也不用担心脱胶、脚臭的问题,那么我们以后 一定还会经常光顾这家店!这个时候才是提升了品牌忠诚度的阶段。

金榜翻译公司近年来一直致力于严格把关质量, 提升客户忠诚度的工 作。作为翻译公司,客户信任我们才会把自己的证明、合同、标书等 等重要文件交给我们翻译,如果我们敷衍了事,不仅使公司丧失了与 人合作的信誉,更是违背了作为人的基本道德。因此,高质量才是翻 译事业的灵魂,也是金榜翻译一直在努力奋斗的方向!

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参考例句 1. We believe that the quality is the soul an enterprise . Therefore , we always put quality as the first consideration. 我们认为质量是一个企业的灵魂,因而,我们总是要把质...

 
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