心情随笔
当前位置:首页 > 心情随笔 > 列表页

疫情防控应急处理办法

泥巴往事网  发布于:2020-02-24  分类: 心情随笔 手机版

版本 Rev. 修订日期 Date 修订内容 Contents 制/修订人 Prepared A.0 2013/09/27 新版发行 王 盛 A.1 2017/08/18 ERT 组织架构及职责变更 修订:“3.1 名词定义、4 权责内 ERT 应急小组组织架构及职责” 新增:“3.4、3.5、3.6、3.7 名词定义” 章飞磊 审批栏 Authorizations 核 准 Approved 审 核 Checked 制 定 Prepared 1. 目的 Purpose :
为防控疫情(如:非典、流感、霍乱、炭疽等)在工厂内的传播,减少人员感染,特制定本指导书。

2. 适用范围 Scope :
张家港康得新光电材料有限公司。

3. 名词定义 Terms Definition :
3.1【指挥官】不属于 ERT 架构范围,但通常以企管中心 EHS 经理为代表;
但在涉及全厂范围的事故抢救处理时,则依次为全厂最高负责人→最高负责人授权人员→事故当天在厂有权调动厂内一切可用救援力量的最高职务人员。

3.2【救灾组】执行险情处置的人员,他们是经过安全技能培训并对灾情现场熟悉的员工或厂商技术人员。

3.3【支援组】向事故区域内执行救灾的人员提供物资、器材及帮助救灾组人员穿戴劳动防护用品等支援活动。

3.4【应急处理组 Emergency Response Team】: 为迅速有效的处理厂区意外事故(如火灾、天然气泄漏、化学品泄漏等),由通过培训熟悉公司相关应急反应程序的人员组成的应急处理小组。

3.5【安全官】:由 EHS 经理或事故区域的部门主管(或当班次最高职务者)担任,负责在救灾过程中风险点的预警和处理指导。

3.6【警戒组】:在事故区域周边道路上进行警戒隔离,禁止闲杂人员进入。

3.7【医务组】:负责对事故中受伤人员的初期急救和搬运。

4. 权责 Accrual :
4.1 EHS 管理委员会:负责组织力量对全厂范围内可能遭受的 疫情危害提出预警及控制措施。

4.2 企管中心 EHS:对厂内疫情传播的预防管控,协助指挥官应急处理。

5. 流程图 Flow chart :
无 6. 作业内容 Job content :
6.1 疫情的预警:大范围的疫情传播期间,企管中心 EHS 将每周向各事业部/制造中心/职能中心发布国内疫情地区的更新信息,及时提醒相关业务人员避免前往疫情区域。

6.2 应急响应 6.2.1 各事业部/制造中心/职能中心每日定期向企管中心 EHS 汇报各区域人员的出勤情况(对于休假者必须明确是否有发热、咳嗽等状况);
如在工作时段,出现员工有类似症状,则尽快送至医院进行检查。

6.2.2 经医院判定为疑似病例后,指挥官向 EHS 管理委员会汇报。

6.2.3 行政中心指派保洁人员对办公区域、生产区域、宿舍、食堂等场所进行必要的每日消毒;
除无尘室外的其他工作场所尽可能的保持通风换气和环境卫生的洁净。

6.2.4 行政中心指派保安人员对每日入厂的员工(及外包厂商人员)在进厂时进行体温测量,对体温异常者(≥37.5 0 C)进行记录部门(厂商名称)、联系方式,每日统计至企管中心 EHS 处。

6.2.5 行政中心向所有员工配发医用酒精、防护口罩等个人用品,供工作时间的防护使用。

6.2.6 行政中心要对厂内的外来人员及时进行登记、测温,尽早发现疫情的苗头,及时向指挥官报告。

6.2.7 指挥官及时将疑似病人医学观察及治疗处理情况向 EHS 管理委员会报告。

6.3 预警结束 6.3.1 疑似病人经医学观察排除传染病例,或疑似病人经治疗处理后确认康复,公司经过一段时间后无新的病例出现。指挥官根据情况汇报 EHS 管理委员会,由 EHS 管理委员会综合分析判断后发布预警结束通报。

6.4 信息公告:企管中心 EHS 向厂内其他事业部/制造中心/职能中心及时发布准确、全面信息。

7. 关联文件 Relevant document :
7.1 S-PD-14-007 《应急准备与响应管理程序》 7.2 S-PD-14-010 《事故事件调查管理程序》 8. 附件 Attachment file :

本文已影响