版权声明 :转载时请以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及 本声明 冷藏仓库部分... (2)呆滞货物统计表(每月27日); (3)月度仓管员的内部考核表(每月最后一天)...
仓库管理员考核评分表 工厂： 仓库管理员：序号 1 考核名称 物料的认知 主要内容 材料的种类及特性 考核重点及要求 本工厂的物料种类及每种材料的具体用途。纸张的数量清点、纸 张的厚度的准确测量、纸张数量与重量的换算方法的掌握。
单项分 占比 100 3% 2013年8月 2 材料的收入库管理 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 物料的摆放管理 物料单据的管理 材料的日盘与月盘 物料的收发存管理 材料的出库管理 1）收到的材料能做到准确核对，发现问题及时处理、自己处理不了的 问题向当地生产经理及时反映。
2）对入库的材料及时做系统录入工作，做到数量准确、金额准确、录 入信息完整。
1）做到每日发料的准确，做到不多发、不少发、不重发。
2）对所发材料需在发料单上签字确认。不得漏签。
3）录入系统的物料要求做到与实发的物料相一致。
4）对于生产上使用损失的物料要及时开具补料单。
1）每天对库存材料与账面数进行盘点核对，发现问题及时查找原因并 处理 3）将当月盘点的信息及时输入系统。做到真实、准确 4）最低库存量管理，库存不足部分及时向生产经理反馈。做到每日一 报。
1）入库并经审核的单据及时打印出，附上送货单，每天统一交给当地 3）月末盘点表于次月初交给当地财务，由财务部门管理。
1）物料要做到有序摆放，同一物料不得有多个散件。
2）物料的摆放要做到便于收发。
材料的摆放及仓库卫生 3）对于易受潮变形的物料要做到散件防潮、防尘。
4）物料不得乱堆乱放。
5）仓库内做到地面无纸屑等杂物，干净整洁。
第 1 页，共 4 页 100 8% 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 5% 3% 2% 3% 2% 3% 10% 6% 2% 4% 4% 2% 3% 5% 5% 2% 3% 2）月末按照总部财务的要求，做到材料的全面盘点、做到盘点数据的真实、准确 财务。
原始单据的保管与传送 2）发料的单据按日期存放。于次月初将上月的发料单交给当地财务。 序号 20 21 22 考核名称 废料的管理 考核重点及要求 单项分 占比 1）废PS版做到每日清点。废品的出售不得有弄虚作假、损害公司利益 100 15% 废纸及废版等废料的管 的行为 2）废品做到按类别出售。
100 5% 理 3）每日登记，每日上传。
100 5% 100% 主要内容 综合得分 具体考评说明：
生产打分部分，总部财务现场临检时，如发现没能做到部分，可以给予一次性打分。
以月为单位进行考评。
综合得分70分为及格，80分以上为良，90分以上优秀 序号(1～8）考核事项，违规一次，考核得分扣10分，扣完为止。
序号(9～21)考核事项，违规一次，考核得分扣100分。
序号（11、13、22）考核事项，违规一次，考核得分扣10分，扣完为止。 第 2 页，共 4 页 仓库管理员考核评分表 打分部门 总部财务 考核得分 综合得分 生产 总部财务 生产 生产 总部财务 总部财务 生产 总部财务 总部财务 生产 总部财务 出纳 出纳 生产 生产 生产 生产 生产 第 3 页，共 4 页 打分部门 生产与总部财务 总部财务 总部财务 考核得分 综合得分 第 4 页，共 4 页
仓储货物出入库管理是仓库管理员日常主要工作之一, 因而表中对这部分考核内容的权重... **公司仓库管理员工作能力考核表 考核内容 评估标准 1.能够按照计划严格执行,确保在...
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搬运完毕,不得在 1仓库逗留;8、 仓管人员于下班离开前,应巡视仓库门窗及电源、水源是否开 1闭,确保仓库的安全;9、仓库主要的作业主要分为入库,出库,保管三大部分合...