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一对一谈心记录,班子成员谈心记录,班子成员交心谈心记录,班子成员一对一谈心交流记录2

时间:2012-05-26 来源: 泥巴往事网

2、谈心是领导干部之间的平等交流,重点应在相互征求意见、沟通思想、开 展批评与自... 五、谈心制度的落实 班子成员交心谈心要填写好相应的谈话记录,每年底,要对领导干部...

班子成员一对一谈心交流记录 谈话时间:2013 年 12 月 23 日 星期一 下午 谈话地点:园洲供电所办公室 谈话人员:李 XX 张 XX 谈话内容:

根据群众路线活动第二环节开好组织生活会的要求, 开展班子成员一对一谈心交 流,要点如下:

李 XX 同志四风方面需改进的建议:

意见 1:单位工作效力不够高,一些事议而未定、推委扯皮,有的乃至不了了之、不见结果。

应该抓工作,树务实之风。责任到人,规范管理,在做好各项专业报表的同时,确保数据质 量的基础上,积极做好信息工作。对各项工作要早思考、早研究、早谋划,梳理并明确全年 工作任务。

意见 2:单位重复调查较严重,报表偏多,减轻基层负担没有真正得到很好落实等。优服务, 树和谐之风。服务全镇经济社会发展大局,进一步优化工作流程,践行“热情、专心、耐心” 的服务工作理念,提高工作效率,避免工作的重复,浪费资源,计划好落实好实际工作的开 展。

张 XX 同志四风方面需改进的建议: 意见 1:极个别职员工作纪律松驰,上班时间办私事、玩游戏,纪律涣散。所以应该严纪律, 树责任之风。制定完善了《考勤制度》 、 《值班制度》 、 《请销假制度》等一系列规章制度。本 着“用制度管人,用制度管事”的原则,要求机关工作职员严格执行。

意见 2:

有的干部缺少创新精神和忧患意识,局限于过往的模式、习惯的做法,墨守成规, 不敢突破、不愿改革。所以应该重学习,树创新之风。采取“写”“看”的结合方式,向书本学 习、向世界学习的学习模式,不断增强机关工作职员的学习意识。

班子成员一对一谈心交流记录 谈话时间:2013 年 12 月 23 日 星期一 下午 谈话地点:园洲供电所办公室 谈话人员:李 XX 张 XX 谈话内容: 根据群众路线活动第二环节开好组织生...

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