一、新员工建档: 新入职的员工必须完整的填写好应聘人员登记表,出示所有有效证件原... 公司规章制度、人力资源制度、工作须知;根据岗位的不同,安排具体的培训课程. 三、...
新员工入职须知 欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的 合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1.新入职的员工必须完 整的填写好新员工登记表，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、资 格证、身份证（3 张）的复印件、健康证原件及照片（一寸四张）前来办 理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效， 同时必须如实告知自己是否患有疾病史，听力、肝功能、肺功能等是否正 常，是否患有职业病，否则一旦查出公司可随时解除劳动关系，并追究相 关经济法律责任； 2.公司每天上下班的时间据具体岗位而定 3.员工每天打 卡时间为上班前和下班之后，严格遵守打卡秩序，如无故不打卡则视为旷 工；4.新入职员工办理相关手续后，到经理工作部交纳 20 元钱的 IC 卡押 金，凭收据日后可全额退取；此 IC 卡作为洗澡卡使用；5.新入职员工必 须严格服从上司的工作安排，每天下班之前必须向直接班长或主管请示， 同意后方可下班。如有特殊情况，必须向你的部门主管申请并批准，未经 批准按擅自离岗处理；6.新入职员工根据公司管理规定，有 7 天的观察期 （观察期内未提交辞职报告自动离职者，无观察期工资） ； 7.凡已入职的 员工，在 7 天观察期过后，试用期 2 个月内辞职的必须提前 3 天提交书面 辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理 相关工作交接手续，否则，公司将按照未提前提交辞职报告的天数扣除相 应工资做为待通金；8.新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了 解的，可以咨询直接上司或人力资源部。
.再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会 更加辉煌！ 对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严 格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。
用人单位盖章 日期：
年 月 日 新员工签名确认：
日期：
年 月 日
新员工入职须知 首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您 仔细阅读本公司有关规定: 1、新入职的员工必须完整的填写好入职...
一般这个都是公司机密不方便直接给你表格。给你描述一下，自己画一个就行了。我们公司用的入职表，有入职员工的基本信息（姓名、性别、年龄、岗位）下面再分各个...
首先负责培训的人员先简单介绍下自己和公司的情况，并祝各位新员工在公司能有好的发展，接下来就是介绍培训的流程、内容和时间以及讲师的简单的介绍；再下来可以...