3.1 甲方派乙方到 进行 专业培训; 培训时间从 年月日至 年月日. 3.2 乙方所花培训费用预计为人民币 元整,应为甲方服务年限为 年月日至年月日. 3.2.1 若从未签过培训协议书,...
公司员工培训协议书 甲方：乙方：
（身份证号码：
有限公司 ） 为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。
为确保乙方圆满地完成培训学业， 并按时返回甲方工作， 甲乙双方订立如下协议： 一、甲方同意乙方赴 培训机构 学习 建筑物消防员 专业，学习期每期 21 天， 预计两期。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训机构及专业学习，如需变更，应事先 通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工资时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资和社会保险原则上按公司在编人员处理。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应按甲方指示终止学习，返回甲 方，并按有关规定处理。
六、 乙方在学习期间， 必须每隔 10 天向甲方书面报告一次学习情况， 培训完成， 须送交培训成绩及结业证明备案。
七、 乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到培训方处 分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
八、 乙方的培训费共计 10000 元 （暂定） 。
包括但不限于学习期间的学费、 书费、 调研费、实习费、上机费、住宿费及差旅费、工资奖金等，由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职的，应向甲方赔付培训费。
十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务 五 年。该服务期约定视为劳动合 同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方剩 余服务期内的培训费用。
因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照 此办理。
十一、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起 1 日内向甲方报到。乙方逾 期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条处理。
十二、乙方在学习期间，未能完成学业，取得培训合格证的，补考等费用及因此 而耽误的误工费，自行负担。
十三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签章 ：
日 期：
年 月 日 乙方签章：
日 期：
年 月 日
外派培训服务协议书 甲方: 乙方: 甲乙双方根据平等自愿的原则, 达成以下培训协议, ... 或正常原因被公司辞退除名的,应按以下规定赔偿公司: 员工部分: A、培训费用单次或...
这种事没什么合法不合法的。就算不合法也是上有政策下有对策。所谓周瑜打黄盖，... 要是签了就不要说合不合法。员工和公司去说合不合法那存脆是扯淡。你见过几个员...
提供专项培训是《劳动合同法》规定的合法的两大设立违约金的条件之一。“专项培训”是指专业技术培训，包括专业知识和职业技能等，员工的上岗培训、安全生产教育...