本规定适用于公司全体员工(各企业自定的考勤管理规定须由总公司 规范化管理委员会审... 第四条 公司职工一律实行上下班打卡登记制度. 第五条 所有员工上下班均须亲自打卡,...
公司员工考勤管理制度 第一章 第一条 总则 为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律 观念，加强公司全体员工考勤管理。结合公司实际情况，特 制定本制度。第二条 第三条 第四条 第五条 本制度适用于本公司全体员工。
第二章 管理职责 综合部是公司员工考勤的归口管理部门，负责 各部门、煤业公司对执行本制度有配合检查、 各部门、煤业公司设兼职考勤员负责汇总本部 员工考勤管理制度的编制、考勤管理的检查与监督。
监督及考核的职责。
门、公司考勤，经部门经理、矿长审核后煤炭公司综合部汇 总。考勤情况将作为员工薪酬考核的依据之一。
第三章 第六条 公司工作时间：
5 月～9 月：上午 8：00～12：00，下午 15：00～18：
00。
10 月～4 月：上午 8：00～12：00，下午 14：30～17：
30。
煤业公司工作时间：
平地各岗位可参照煤炭公司工作时间自行决定后报煤 炭公司批准后实施； 井下工种的工作时间严格按照国家相关法律法规、行业 工作时间 根据国家规定并结合煤炭行业情况 规则和矿井实际情况自行决定后报煤炭公司备案。
第七条 因季节变化、特殊情况等需调整工作时间时由 综合部另行通知。
第四章 第八条 表。
第九条 第十条 每月 3 日前各部门、煤业公司按时将考勤表 员工因公出差，须事先填写出差登记表，主管 报公司综合部汇总。
以下人员由部门经理审批，各部门经理出差由主管领导审 批，高层管理人员出差须报经总经理审批。工作紧急无法向 有关领导请假时， 须先告知综合部， 并及时向相关领导补假。
出差人员应于出差前先办理出差登记手续并交至综合部备 案。凡过期或未填写出差登记表者不予发差旅补助，不予报 销出差费用。
第五章 奖惩 考勤管理 公司全体员工一律实行纸制版及电子版考勤 第十一条 上班时间开始后 5 分钟至 30 分钟内到班者， 按迟到论处，超过 30 分钟以上者，按旷工半日处理。提前 30 分钟以内下班者按早退处理，超过 30 分钟者按旷工半日 处理。
第十二条 员工外出办理事宜前须向本部门负责人申明 外出原因及返回公司时间，否则按旷工处理。
第十三条 上班时间外出办私事者，一经发现确认，即 扣除全年 1/12 的年终绩效工资，并给予警告一次的处分。
第十四条 凡没有履行请假、销假手续的员工按旷工处 理，旷工 3 天以内，扣发当月基本工资的 1/3；旷工 3 天及 以上，扣发当月全部工资；连续旷工超过十五天，按自动离 职处理；一年以内累计旷工超过三十天的，解除本人与公司 签订的劳动合同。
第六章 第十五条 第十六条 第十七条 第十八条 附则 本制度解释权归公司综合部。
公司各职能部门按此制度执行。
凡本制度涉及煤业公司的相关条款，必须严 本制度自下发之日起正式执行。
公司证照管理暂行办法 格执行； 未涉及事项， 可参照此制度制定本单位的相关制度。 一、本办法适用于公司经营活动中所有证照的管理。包 括公司和下属各煤业公司的法人营业执照、采矿许可证、生 产许可证、安全生产许可证、煤炭经营许可证、企业代码证、 税务登记证等经营活动中所需的各类证照。
二、公司及各煤业公司的各类证照原件暂依（长期使用 单位） “谁使用谁管理”为原则，必须指定专人负责。公司 有关部门管理的证照及各煤业公司持有的证照，以复印件的 形式报公司综合部统一备案。证照负责人负责所管证照的申 报、登记、变更、年检、注销等各种事项，妥善保管好各类 证照，不得发生潮湿霉变、虫蛀等问题。如出现损坏或丢失， 要立即向主管领导报告，并与发证机关联系，及时办理证照 的挂失和补办手续。对将要逾期的证照，应提前到相关部门 办理延期手续或进行相关处理。因不及时办理延期手续，耽 误时间、影响生产，造成违规、不合法经营事实，带来的损 失除由负责人负责外，并追究其所在单位领导责任。
三、各单位使用证照（复印件） ，需办理使用登记手续， 证照复印件上应标注或加盖相关标志，以防随意复印，杜绝 伪造、效仿事故发生。使用证照原件必须经主管领导批准， 说明使用事项和使用时间，并办理使用登记手续后，方可携 带外出，使用完毕后，用照人交回原件，证照负责人应在登 记表上注明交回时间并签字。
四、 各类证照未经主管领导批准， 任何人不得随意翻动、 复印、外借、拍照，更不许擅自使用。
五、证照负责人因工作需要而调动岗位时，应填制“证 照移交清单” ，移交人和接交人需把证件清单核对清楚，经 监交人确认后，在“证照移交清单”上签字交接。
六、公司经营活动中，按照国家的法律法规要求，如需 办理新的证件，由各单位委派人员及时申报、登记，并尽快 取得所需证件。
七、本办法自下发之日起执行。
考勤管理制度 一、为加强公司考勤管理,整顿劳动纪律,提高员工遵章守法的自觉 性,特制定本制度. 二、所有员工必须按排班表准时上班,不得无故缺勤、旷工、迟到、 早退. ...
考勤可能是所有企业面临的一个问题，然而处理结果却大相径庭。有的企业处理的好，最终形成了一种基于自我约束的企业文化。比如著名的摩托罗拉公司、萨顿公司，...
给你个参考： 考 勤 制 度 为了更好的适应社会的发展 ，激发广大干部职工的工作积极性，根据上级及处有关职工管理制度的规定，结合本站实际情况，特制定本制度。 一...