一起落实,一起检查,一起考核,并实行责任追究.领导组于今年10月份对各单位党风廉... 自评得2分. 2、项目按期竣工验收,质量评价良好,自评得8分. 3、项目资金管理规范...
项目 4 考 核 内 容 考核与评价 自评 组长评价 教师评价 达到标准划√，没达到标准划×，每个“×” 扣五分 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 工 作 态 度 职 业 操 守 团 队 合 作 理 论 知 识 1. 不旷课，不迟到，不早退 2. 课堂回答问题，学习积极性高 3. 学习认真，上课不开小差 4. 按时完成作业，字迹工整，整 洁美观 1. 安全、文明工作 2. 具有良好的职业操守 3. 符合 6S 管理理念 1. 服从组长的工作安排 2. 按时完成组长分配的任务 3. 热心帮助小组其他成员 1．中断基础知识的理解与掌握 2．外部中断相关知识的理解 3. 外部中断在本项目中的应用 硬件：1.绘制硬件框图、原理图 2.电路安装调试检修 3. 正确使用开发板，使用仪表设 备、排查硬件故障 软件：
1．正确绘制软件流程图 2．子程序设计 3．主程序设计 1. 功能全部实现 2. 性能达到标准 3. 有创新点 1. PPT 制作精美，内容丰富 2. 能将项目原理、实施过程讲解 清楚，语言流畅，思路清晰 3. 回答问题正确 1. 设计报告规范、排版好 2. 结构完整，内容详实 3. 能将项目的设计过程及结果 完整展现 * 操 作 过 程 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 项 目 完 成 小 组 答 辩 项 目 报 告 评 价 结 果 项目最终评价（自评 20%、组评 30%、师 评 50%） 注：本项目不需要制作 PPT，此项不做考核要求。答辩采取结果演示加提问方式。
员工自我评价可以让管理者更加清楚地了解员 工真实的想法,当上级考评和员工自评差异... 可以分为岗位技能、工作态度和工作成果三方 面的内容进行考评.4. 直接上级评语 (附...
对于绩效考评的内容绩效考评的组织部门可以制定一个粗略的框架规定比较详细的规定则由相关部门制定.只有对考评的内容制定出一个框架其他部门在制定详细的考核标准的时候...
耶稣會盼筹4亿粉岭建私大 7千人报港大护理 37生争1位 香港文汇报讯(记者 刘景熙)香港融合教育 推行多年,中文大学教育学院为加强对老师支 援,把过去列为选修的 「支援有...