北京宏运利建筑材料厂位于北京市朝阳区安外来广营乡红军营村,营业范围有建筑材料、五金等,联系电话为:64902132
肥城市宏利建材厂 安全生产攻坚克难工作实施方案 为进一步加强小型露天采石场安全生产基础工作,全面 提升本质安全水平，杜绝生产安全事故，按照市、镇要求， 结合自身实际，特制定肥城市宏利建材厂安全生产攻坚克难 工作实施方案。一、攻坚克难工作目标 以金属非金属矿山企业的安全生产标准化建设、精细化 管理为主攻方向，推进岗位达标、专业达标，实施“6S”管 理,进一步提高矿山安全生产规范化管理水平。做到依法办 矿，合法生产，员工身心健康，确保 2015 年底前完成攻坚 克难任务。
二、攻坚克难领域 安全隐患多、灾害威胁严重及安全基础管理薄弱的部位 和存在职业危害生产环节实施攻坚克难。
三、攻坚克难任务 （一）认真组织开展标准化矿山建设活动 成立主要负责人任组长的活动领导小组，按照《小型露 天采石场安全标准化评定标准》要求，抓住关键、突出重点、 深化提升原则，明确建设标准和时间节点，研究、制定具体 实施方案，完善档案，提高工作完成质量。
（二）认真组织开展小型露天采石场精细化管理 为进一步提高矿山安全生产管理水平，夯实管理基础， 着眼长远的安全发展战略，不断提高安全管理水平和企业竞 争力，使安全管理工作更加标准化、规范化、专业化、程序 化和系统化，严格按照《泰安市小型露天采石场精细化管理 标准》 ， “精确定位、合理分工、细化责任、量化考核” 。建 立制衡有序、管理有责、高效运行的内部管理系统，完善组 织机构建设、规章制度建设、现场管理建设、责任体系建设； 加强办公场所管理、道路管理、设备管理、用电管理、管线 管理、现场管理、隐患排查管理、安全警戒警示管理、安全 资料管理、安全培训管理、台账管理、职业健康管理、 《安 全生产许可证》管理、应急救援管理。
“持续改进，不断创 新，追求永无止境” ，真正做到精细化管理落实到位。
（三）恪守 39 号令持续强化重点区域安全管理 1、严禁用铲运机运送爆破材料，监督爆破队伍严格按 照《爆破方案及施工组织设计》执行爆破作业，严防爆炸事 故。严格执行《爆破安全检查记录》制度。
2、严格执行开采设计，严格遵循自上而下的开采顺序， 分台阶开采，确保台阶（分层）参数符合设计要求；严禁掏 采，严禁在工作面形成伞檐、空洞，严防边坡垮塌事故。 3、完善边坡管理和检查制度，强化边坡安全检查，落 实边坡安全措施。作业前，必须对工作面进行检查，清除危 岩和其他危险物体，发现坍塌或滑落征兆，应立即停止采剥 作业，撤出人员和设备。对高陡边坡要每班检查一次，每周 进行一次安全稳定性检查，及时消除安全隐患。在重点部位 设置明显的警示标志，派有经验的专人负责边坡管理工作， 定期对边帮进行检查、清扫，对危岩进行处理，及时消除事 故隐患；对有潜在坍塌危险的边坡，建立观测预报制度，设 立专门的观测点，对边坡的变化情况进行定期观测，逐步实 施高陡边坡在线监测；对边坡重点部位和有潜在滑坡危险的 地段，每年由有资质的中介机构进行一次检测和稳定性分 析。
4、强化排土场安全管理。严格落实矿山排土场安全生 产规则，加强排土场（废石场）安全管理，废石、废渣顺沟 排放，严禁在排土场捡拾矿石。
5、组织技术人员、聘请专家全面排查事故隐患，做到 细化、量化、表格化。把隐患整改责任落实到各班组、各岗 位和所有从业人员，自查自纠工作要做到无死角、严整改、 真落实。
6.继续强化机电设备管理，做到重要设备、关键岗点全 覆盖，防护、连锁、接地、过流、漏电保护装置良好。加强 大型设备、 供电系统检修， 时刻掌控主要生产设备工作状态， 加强维护维修，预防事故发生。
7、加大防潮、防雷、防洪措施，按规定配备消防设备 和器材。
8. 做好重点时期的安全生产工作，严格值班值守、确 保通讯畅通，坚持领导带班。
9、在明显位置挂牌公告本企业安全生产状况、危险危 害因素、重大危险源、隐患排查治理等安全生产情况，保障 职工安全生产知情权、参与权和监督权。鼓励职工监督举报 各类安全隐患，落实对举报者的奖励政策。
（四）深化矿山本质安全保障体系建设 1、采场最终边界设置安全围栏，矿区边界明显，严防 误入坠落。
2、从业人员必须正确穿戴劳动防护用品。进入作业现 场的人员从业人员必须佩戴安全帽，在距地高度超过 2 米或 坡度超过 30°作业时必须使用安全绳或安全带。
3、严格薄弱环节、薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物管 理，重责典型“三违” 、不诚信人员。
4.抓好安全培训，切实提升矿山各类从业人员的安全素 质、安全意识。针对露天开采矿山实际和存在的突出问题， 确定年度培训内容和课程设置，突出业务流程、岗位危险源 辨识、手指口述、应知应会、规程措施等内容的培训，不断 提升员工自保、互保、联保能力。培训结束后要严格考试考 核，凡考核考试不及格的（80 分及格制） ，不得上岗作业。
5．严格落实配备专业技术人员。多渠道选聘培养专业 人才和生产一线急需技能型人才，进一步夯实矿山安全科学 化管理基础。
6.严格做到“三项岗位”未经培训和持证不得上岗。
7. 严把用工关，新进职工必须具有初中及以上文化程 度，经培训考核合格后方可上岗，并由有经验的师傅传帮带 4 个月以上方可独立上岗。
（五）持续强化现场安全管控 各班组对排查出的隐蔽性致灾因素逐条建档，落实治理 责任，完善治理措施，挂牌督办、治理销号。进一步强化动 态隐患排查治理，落实日查、周查、月查制度，每季度要对 各生产环节进行一次安全程度评估，全面辨识现场危险源。
年末绘制地形地质剖面图、开采现状平面图。通过监控系统 查询、现场检查、聘请专家指导等方式，强化对矿山现场安 全重点管控。各班组进一步提高对 “三违”危害性的认识， 加大查处力度，做到细查、狠反、严惩。强化安全责任落实， 重点加强巡查力度，提升其现场管理和现场动态安全管控水 平。
（六）大力实施科技兴安战略 1. 破碎筛分实现自动化和无人值守，加大设备维护投 入，提高机械设备使用率。 2.监测监控数字化，突出科技治灾。实施生产环节和各 个部位全覆盖数字化监控。
（七）全面强化职业卫生建设 强化“职业健康与生命安全同等重要”理念，落实生产 经营单位职业安全健康主体责任，细化落实防治措施，最大 限度消除职业危害因素，预防职业危害事故，保障员工身心 健康。对粉尘、高温、噪声等危害实施综合防治，改善员工 劳动条件。优化劳动组织，采用吸尘设备、湿式凿岩和技术 换人，减少岗位用人，降低职工劳动强度。建立健全急性职 业病危害事故应急救援预案定期维护应急救援设施，并保证 其完好，定期演练职业病危害事故应急救援预案。建立健全 职业病防治责任制体系、完成职业卫生基础建设，职业病危 害检测和现状评价。
（八）强化安全生产应急管理工作 加强对重点部位、重点岗位、重要设施的安全管理，加 强员工安全生产应急知识及技能的培训，使员工熟悉相关应 急预案内容，掌握逃生、自救、互救方法。配齐救援人员和 救护装备，进一步加强预案管理，不断完善增强应急预案的 针对性、操作性，明确事故应急处置程序，严禁盲目施救， 防止因施救不当导致伤亡扩大。完成每年 2 次应急预案演练 工作。
（九）严格安全准入门槛 严格员工准入。严格招生制度执行，严格用工机制，从 源头上保证员工队伍素质。突出新员工专业培训，强化现场 操作技能实训，提升员工安全生产意识和自主保安能力。
四、主要攻坚克难保障措施 （一）强化组织领导。成立由矿长为组长的攻坚克难工 作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在安全科。充 分发挥每月安全生产例会作用，把落实矿山安全攻坚措施作 为重点工作内容，研究具体措施，明确工作责任，加强沟通 协调，形成工作合力。
（详见附件） （二）强化任务落实。根据攻坚克难的任务要求，结合 自身实际，认真落实实施方案，逐项细化任务，明确完成任 务的时间表、路线图、责任人，保证资金投入，落实奖惩措 施。攻坚克难小组领导强化监督检查和服务指导，每月通报 攻坚克难工作情况。
（三）强化隐患整改。对照有关法律法规及规程、标准， 按照镇安委会的要求， 逐条逐项的开展一次大排查、 大诊治， 全面排查安全隐患，重点工作进行专项检查，落实和完善预 防性措施；对排查出的事故隐患，建立事故隐患信息档案， 每月定期报送市安监局。
（四）强化教育培训。严格落实“三项岗位”人员持证 上岗和职工的“三级教育”培训、考核，领导小组要将培训 工作情况作为日常检查重点。 （五） 强化责任追究。
严格落实企业安全生产主体责任， 对隐患排查整改不及时、预防性措施落实不到位、发生生产 安全责任事故的，一律依规遵制从严处罚并追究相关责任人 的责任。
肥城市宏利建材厂 2014 年 8 月 29 日 附件 肥城市宏利建材厂 安全生产攻坚克难工作领导小组 组 长：许洪亮 许昌俊 张胜利 雷印岩 王洪宝 徐瑞海 副组长：冯建华 成 员：雷现岐 房吉胜 姬生芹 领导小组下设办公室，办公室设在安全科，许昌俊同志兼任 办公室主任。
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