关于全员编制岗位工作说明书的通知 岗位工作说明书是开展岗位工作、进行绩效考核、招聘、培训与薪酬管理等 一系列工作的基础, 鉴于公司发展与管理升级的深层要求,特对全...
关于编制岗位职责的通知 各部门：为更加明确各岗位的工作职责，强化各岗位人员的工作内容，从而提高 岗位人员的工作能动性，请各部门结合各岗位工作的实际情况，将岗位进行 分解，编制岗位说明书，现将有关事项通知如下：
一、编制要求：
各部门根据岗位分类需落实到每个岗位，编制岗位说明书。
二、完成时间：
2014 年 8 月 11 日前以纸质版及电子文档的形式统一汇总至 处。 特此通知。 附：《岗位说明书》格式 《公司人员岗位表》格式 xxxx 有限公司 2014 年 7 月 21 日 附件： 岗位说明书 部门名称 直属上级 专业/学历 岗位名称 直属下级 职 位 制定时间 入 职 基 本 要 求 技能要求 工作经验 其他素质要求 岗 位 职 责 工 作 内 容 制 定 / 部 门经 员工入职确认 理 审定/ 综合部经理 说明：
1.上表仅列主要岗位职责与工作内容，岗位职责与工作内容包括但不限于上述所列。
2.分发/保存：行政人事部、所属部门 保存期限：长期 签批/ 总经理 -2-
关于编制岗位说明书的通知 院属各单位: 为做好我院岗位设置与聘任工作,强化岗位意识及岗位管 理,建立岗位聘任制度,按照省人事厅的要求,各单位要以本单 位岗位设置方案...
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