项目人员增补表 序号 姓名 职称 从事专业 从事本 专业年限 在项目中担当的角色 本人亲笔签名 项目名称:
附件 1： 人员增补申请表 申请日期：申请部门 □扩大编制□储备人力 □辞职补充□短期需要 增补职位 增补额：
人 申请理由 希望到期日期 岗位职责 岗位要求 申请人 部门主管 人力资源部意见 总经理批示 附件 2： 员工转正评审表 入职日期：
姓 名 试用期薪金 部 门 职 位 转正薪金 调薪日期 自 我 评 估 1、道德与心理素质； 2、敬业与诚信精神； 3、业务与专业水平； 考 评 内 容 4、与同事的合作表现； 5、出勤情况； 6、遵守公司的各项规章制度； 7、工作创造性； 8、工作效率与成绩； 9、团队精神； 10、具有挑战更高的目标的态度； 优□ 优□ 优□ 优□ 优□ 优□ 优□ 优□ 优□ 优□ 良□ 良□ 良□ 良□ 良□ 良□ 良□ 良□ 良□ 良□ 一般□ 一般□ 一般□ 一般□ 一般□ 一般□ 一般□ 一般□ 一般□ 一般□ 差□ 差□ 差□ 差□ 差□ 差□ 差□ 差□ 差□ 差□ 综 合 考 评 考评人：
部门经理 意见 总监 审核 总经理 审批 附件三：
新员工入职引导表 附件四：
姓名 入职日期 序号 流程 ? ? ? 1 人事手续办理 ? ? ? ? ? ? 2 行政手续 ? ? ? ? ? 3 公司环境指引 ? ? ? 所在部门 试用岗位 内容 身份证复印件一份 学历、学位证明复印件一份 资历或资格证件复印件一份 与原单位解除或终止劳动合同证明一份； 本人建行储蓄卡复印件一份； 户口本首页、本人页复印件； 一寸白底电子证件照 （未在京上社保者需提供） 位置安排：
电脑分配：
电话分配：
移动电话：
QQ 号：
邮箱：
工作环境介绍、参观； 引见同事，介绍与大家认识； 介绍有问题时可以提供帮助的人员； 加入相关的工作群，群号：397606808 行政部 编号 行政部 人事部 担当部门 签字 4 5 6 基本制度培训 内部指导指定 劳动合同签订 人事制度、财务制度、考勤制度、薪资制度、晋升 制度、商务礼仪等 指定一位老员工对口指导，帮助新员工尽快适应新 工作 在双方平等自愿基础上，签订劳动合同 人事部 行政部 人事部 员工意见： 员工签字确认： 日期： 备注：员工签字确认后表示员工已知晓以上涉及的内容，还意味着员工认同并遵守公司的相关规章 制度。
本表请人事部在两周内交总经理签字后留档保存。 续签劳动合同申请书 1、综合管理部填写 员工姓名：
任职岗位：
原合同起止日期：
所属公司/部门：
入职日期：
合同到期日： 2、各部门负责人填写 确认续签劳动合同。 □ 不再续签劳动合同。(请说明) □ 部门主管签字： 3、综合管理部意见 部门主管签字： 4、总经理意见 总经理签字： 附件五： 续签劳动合同通知书 先生/女士：
您与公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期，按照国家相关法 年 月 律法规及公司劳动合同管理规定，提前通知您，请您务必在 日前将回执单交回综合管理部。
特此通知！ 北京和远科技有限公司（签章） 年 回 执 本人已收到续签劳动合同通知书,本人意见为：
（在“□”中打“√” ） □ 同意续签； □ 不同意续签。
同时本人声明：
本人对以往任职期间即截止至续签之日前， 公司支付的各项劳动报酬及福利 待遇及任职岗位都是清晰明确的，本人无任何异议。
员工确认无误并签字：
身份证号：
年 月 日 月 日 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 附件六： 解除劳动合同协议书 甲方：北京和远科技有限公司 乙方：
甲、乙双方于 性别：
年 月 日 签订了固定期限劳动合同，现乙方因个人原 因提出解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成 如下协议：
1、解除劳动合同的日期为：
年 月 日，工薪及福利同时截止。 2、乙方保证已按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不 限于：客户数据，项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对 甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 甲乙双方一致同意，不再向对方提出任何要求。 本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：北京和远科技有限公司 乙方（签字） ： 法定代表人或委托代理人： 年 月 日 附件七： 附件八： 员工辞退建议及审批报告单 辞退人员姓名 所在部门 入职时间 担任职务 辞退原因 （依据） 部门主管：
日期： 部门总监 意见 签字：
日期： 人力资源部 意见 签字：
日期： 总经理 审批 签字：
日期： 附件九： 附件十： 离职证明 兹证明 *** ， 身份证号码：
******************， 于****年 ** 月 ** 日至 **** 年** 月 ** 日在我公司 ****担任 **** 一 职。
该员工已于 **** 年 ** 月 **** 日办完全部离职手续，与 我公司解除劳动合同。
特此证明！ 单位盖章：
****年**月**日 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 离职证明回执 北京和远科技有限公司：
见信好！ 本人确认已经收到贵公司发出的离职证明，并无异议。
员工本人签字：
年 月 日 备注：本《离职证明》和《离职证明回执》一式两份，公司与员工各执一份，各 份具有同等法律效力。 附件十一： 工作变动通知单 通知日期： 年 月 日 被调动人 原岗位 入职日期 调任岗位 部门 到岗时间 调动事由 被调动人 部门负责人 接受部门负责人 综合管理部 总经理 附：员工岗位调整通知单（员工联） 工作变动通知单（附件 （员工） ， 经公司组织决定，现调离其现岗位工作，从 于 部 新部门岗位就职，过期未到职者将给予行政处罚。 员工联） 年 月 日起新任职 岗位。本调整单送达一周内办理现岗位工作交接，并到 北京和远科技有限公司综合管理部 2014 年 附件十二：
月 日 薪资调整申请表 申请日期： 姓名 部门 职务 入职时间 调薪次数 上次调薪时间 本次申请 调整类别 □试用期转正 □考绩优良 □其它 □实习期结束 □年资增加 □岗位调整 □工作量增加 □职务调整 □晋升 □工资结构调整 调 整 详 情 说 明 部门负责人签字 薪资结构 申请调整前 年 申请调整后 部门负责人审核 领 导 审 批 日期：
日期：
日期：
综合管理部审核 总经理审核 月 日 基本工资 岗位工资 绩效工资 补贴 日期 其他 本次拟调薪时间
人员增补申请表 部门: NO. 申请单位需增补职位 职位名称 职等 申请理由: □新职位 □编制预算内 □新增预算 □离职替补 □临时/兼职:由 年 月 日至 年 月 日 应征人员条件 年 龄 范 ...
BXHR-030 人员增补需求表 所属公司: 人数情况 序号 1 2 3 4 特别说明: 部门 需求岗位 年度规划 日期: 增补原因(√) 需求 替补 计划内 计划外 学历 基本要求 年龄 性别 户籍 资...
人员增补申请表(表一) 文档简介 文档日志 暂无日志信息 文档留言 暂无留言信息 文档信息 文档上传人: ukiki 文档格式:DOC 文档页数:1 下载积分:5