模式,探索形式多样的管理办法,积极破解流动党 员管理难题.推进保障和落实党员的知... 标准,帮助已建 和新建企业党组织开展活动场所规范化建设.指导已建和新建 企业党组...
公司规定 1、目的 党员示范管理标准 GLF /G 2010 P1/1 版本/修改状态：D/0 为了进一步加强公司党组织建设，推动企业又好又快地发展党员作用，全面推进公司党建工作，充分发挥 党组织的战斗作用，使广大党员在不同的工作岗位上都能发挥先锋模范作用，根据公司党支部实际情况，特制 定 “共产党员示范区”活动标准。2、适用范围 本标准适用于金具一部、清理组共产党员示范区。
3、职责 3.1 生产员工负责执行公司制定的《质量手册》和有关程序文件及管理制度；严格按《生产流程统计单》生产， 完成车间分配的各项生产任务。严格遵守工艺纪律、操作规程，认真操作，认真检查产品质量，对自己加工的 产品质量负责，使其符合技术要求，不合格的产品不流入下道工序，并要保持本车间工作场所干净，有一个靓 丽工作环境。
3.2 安全员负责做好本班组员工的安全培训并做好安全生产防护工作，严格遵守安全生产操作规程执行。
3.3 检验员负责认真做好过程检验工作，对检验中的不合格品做好记录，标识、隔离、评审与处理。对特殊工序 的过程要实施过程参数监控并做好监控记录。
3.4 班组长负责本车间、班组员工的现场 7S 和技能培训，以及各项管理工作，认真执行员工岗位作业指导书的 各项要求，按技术标准要求进行操作并落实到每位员工。
3.5 共产党员负责车间、班组的宣传、贯彻执行党的路线，方针政策、培训教育及社会生活中起到模范带头作用。
3.6 事业部负责对执行过程中存在问题进行沟通协调。
3.7 党支部负责本制度的执行监督和有关的反馈处理。
4. 内容及要求 4.1 创建示范班组，重在创建安全示范的生产工作环境 创建安全示范的生产工作环境，首先要加强班组职工的安全意识教育和规章制度的学习。目前，我们集团 的各类安全规程、制度、办法应有尽有。关键是要在思想上引导职工提高学习的认识，端正学习态度，明确学 习目的。在日常工作中，利用工作的闲暇时间，采用知识讲座、专业培训、岗位培训等多种方式，组织职工加 强安全知识的学习，要让职工深刻认识到，学习不是一种负担，增强安全意识，学习安全知识，是为我所用， 是确保自身人身安全的需要。其次是积极创造条件，增加安全工器具及其它安全设施的投入，加强劳动保护措 施监督检查，努力改善职工生产工作环境。职工的生产现场、工作岗位安全措施有保证，职工才能愉快地工作， 班组安全示范的生产工作环境才能逐步形成。
4.2 创建示范班组，重在培育浓厚的班组执行力文化 班组执行力文化就是企业制订的关于安全、生产、经营、行业作风、精神文明建设等各项目标任务要在班 组得到全面贯彻执行。
班组执行力文化是企业文化的重要组成部分，是创建示范班组的根本。班组执行力文化包括责任文化、进取 文化、务实文化、感恩文化和亲和文化。责任文化、进取文化、务实文化是班组执行力文化的核心，感恩文化 公司规定 和亲和文化是班组执行力文化的基础。 党员示范管理标准 GLF /G 2010 P2/1 版本/修改状态：D/0 如何培育班组的执行力文化？首先是培育班组长的责任文化、进取文化和务实文化。培育班组长的责任文 化、进取文化和务实文化，首先是要提升班组长的综合素质。正所谓“兵熊熊一个、将熊熊一窝”，班组长是 企业中一个很重要的角色，上对企业、部门负责，下对职工负责，如果综合素质不高、责任心不强、进取精神 不强，就不可能把企业的方针政策及各项目标任务传达贯彻到职工中去，更不可能圆满完成企业下达的各项生 产目标任务。在贯彻执行企业的各项政策制度当中，如果班组长不积极做好宣传解释工作，不愿意化解矛盾， 不愿意做好职工的思想稳定工作，遇到问题绕道走或上交了事，那将会大大影响整个班组的执行力。
因此，培育班组执行力文化，要着力提升班组长的综合素质，在一定情况下，要根据其工作业绩及考核情 况，对长期不称职的班组长予以适当调整。
其次是培育班组的感恩文化和亲和文化。在班组建设中，要教育和引导职工增强知恩图报意识，学会感恩， 对企业感恩，对组织感恩，对班组感恩，对关心和帮助自己的同事感恩。一个有知恩图报意识的人，才能做好 自己的本职工作。有的职工不知道感恩，只知道对批评过或因某一件事没给自己办好的领导和组织耿耿于怀， 这是极端错误的。亲和文化就是班组职工与职工之间、班组长与职工之间要有一种亲和力，要体现班组集体的 温暖和关爱。如职工生病住院，班组要组织职工探望、慰问，职工家中遇到困难，班组要伸出援助之手，给予 热心的帮助等等。一个班组只要能注重培育上述五种文化，这个班组的执行力文化将会得到有效提升。
4.3 创建示范班组，重在加强职工思想道德建设 在创建示范班组过程中，要引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。正确处理个人与集体、个人与 国家的利益关系；广泛倡导人人相敬、互助合作的良好品德；弘扬社会主义荣辱观，教育职工爱厂如家，爱岗 敬业；弘扬奉献社会、遵纪守法和扶贫济困、见义勇为、扶正祛邪、扬善惩恶的良好风尚，引导和鼓励班组职 工积极参加各种爱心捐助、公益服务活动。利用空余时间，组织班组职工积极开展各种文化娱乐活动，让职工 在活动中接收教育、陶冶情操、启迪思想、提升境界，为创建示范班组奠定牢固的思想基础。
4.4 创建示范班组，重在发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 创建示范班组，党支部切实发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用尤为重要。党支部要按照标准化建设 的要求，组织所辖班组党员认真开展活动，及时了解掌握所辖班组党员和职工的思想状况，并有针对性做好党 员和职工思想稳定工作，及时化解矛盾，理顺情绪，教育和引导党员在生产一线中发挥模范作用，树立奉献精 神。党支部认真做好所辖班组党员发展工作，减少和消灭无党员班组，就能为创建示范班组提供思想和组织保 证。
从社会整体来讲，一个企业只是很小的一部分，而从一个企业来讲，班组也是很小的一部分。但是我们不 能因为小而忽视和谐文化的建立。建立示范班组是一泓深潭，汪汪一碧之下是不能轻易看透的，只有从大处着 眼，而从小处着手，才能更好的发挥班组的作用，做好自己能做的，为社会、企业的发展作出应有的贡献。
编写：江再宁 审核：
批准：
实施日期：2010-10
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