同飞传媒(酷C网)兼职员工月工作评定表 同飞传媒( 兼职员工月工作评定表被评估人 ... 不称职 非常优秀 合格 需要改进 超过 20 个A本月评定为 A,超过 10 个B本月评定为 B 超...
月员工评定表 评价因 素 对评价期间工作成绩的评价要点 A.严格遵守工作制度，无违纪现象，有效利用工作时间； C.协助上级，配合同事,服从案场经理的工作安排，并能够按时保质完成； A.正确理解工作内容，制定适当的工作计划； 优 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 评价尺度 良 可 差 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 勤务态 B.对工作持积极态度，忠于职守、坚守岗位； 度 受命准 B.不需要上级详细的指示和指导； 备 C.及时与同事及协作者取得联系，使工作顺利进行； D.迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务； A.以主人公精神与同事同心协力努力工作； 业务活 B.正确认识工作目的，正确处理业务,积极努力改善工作方法； 动 C.不打乱工作秩序，不妨碍他人工作； D.按照排轮顺序接待客户，无挑客户、抢客户等现象； 工作效 B.工作方法合理，时间和经费的使用十分有效； 率 A.着装统一、合体、大方； A.工作速度快，不误工期,业务处置得当，经常保持良好成绩； C.工作中没有半途而废，不了了之和造成后遗症的现象； 礼仪规 B.精神状态饱满，服务态度热情,语言表达得体； 范 C.待人友好，礼貌、热枕、耐心； A.熟悉房地产市场动态及相关法律法规，具备良好的职业素养； B.具有市场意识，积极对项目周边市场及竞品进行调研，熟悉项目优劣势，为公司创造新资源； C.按照接待流程认真接待每一批客户，讲解详实使客户充分了解本项目； D.善于辞令而不夸夸其谈，待人接物不卑不亢，自觉维护企业和楼盘的良好形象； E.熟练掌握认购、签约等规范流程，无遗漏、填错等现象； F.催缴客户交款及交纳按揭资料及时、准确，无遗漏、拖延现象； 专业技 G.做好销控核对，保证所推房源信息的准确性，无卖重房、算错价等现象； 巧 H.具备解决客户简单异议的能力，同时不超范围承诺，维护企业利益,严守公司项目商业机密； I.来访来电客户登记准确详实，事后对客户及接待情况进行分析，做好潜在客户的追踪工作，双休、节假短信祝福（包 括：雨天、高温、降温等），并积极进行回访，实现成交； J.积极参加公司及项目组织的培训，认真学习领会，并在工作中认真实践； K.按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务； L.能够快速的和客户交朋友、互动、引导、逼定； M.对已有过初步接触的客户，下次来访时，能立马记起对方的姓名，并做出反应； 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 -0.5 团队协 A.具有强烈的团队意识，乐于助人，对同事的请求能全力进行配合； 作与沟 B.接纳差异，尊重不同意见，不固执己见，一旦形成集体意见后能积极认真地执行； 通 C.在工作中遇到问题，能够主动与同事沟通，态度方法得当； 工作理 B.为人正直，能以客观公正、开放合作之心对待他人和处理事情； 念 A.工作成果达到预期目的或计划要求； B.及时整理工作成果，为以后的工作创造条件； C.工作总结和汇报准确真实； D.工作中熟练程度和技能提高较快； 1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分 2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一） [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D 总分：120分 A：100分以上（优秀） B：85分以上（良好） C：75分以上（可以胜任） D：75分以下（待考察） A.公司利益至上，具全局观，敬业心，个体利益服从于集体利益； C.勇于承担工作责任，有进取意识，对有利于公司的事情积极出谋划策并实施； 成果 加分理由：有□ 无□ 3.同事评语（意见） 签名：
加分理由：
有□ 无□ 4、经理评语 签名：
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出勤、忠实度,所需监督情况,诚实、标准及道德的遵守情况ABCDE定级原因:总评估: 优秀_良好_一般_需要提高_不满意________员工本月的优点:员工本月的缺点:评估者...