三.职位位置 四.工作关系 联系对象 联系主要内容 公司内部 董事会 高层人事任命,制定公司发展战略规划. 副总经理 制定年度工作计划,公司管理规章、制度的建设和完善. 公司...
总经理工作职责 一、协助董事长制定公司中长期发展规划和年度经营计划，督促、指导各 部门贯彻实施。二、 协助董事长主持公司日常行政管理工作， 负责制定公司目标管理方案， 审查、 指导各部门业务方针、 组织目标的落实， 推动目标管理的循环实施。
三、负责提出公司管理组织及机构的调整对策，促进公司管理组织的优化 和组织机构的作用发挥。
四、组织制（修）订公司各种管理手册、程序文件、技术文件、管理文件， 并监督贯彻执行。
五、负责公司基础管理和全面质量管理的筹划、布置、实施、检查的总体 工作安排，以及指导各部门、各单位的工作。
六、负责制定公司目标管理方案，审查指导各部门业务方针，组织目标的 落实，推动目标管理的循环实施。
七、搞好各部门、各层次间的协调工作。
八、完成董事长交办的其它工作。
总经理工作职责 1. 全面负责处理公司的总体事务,和公司全体员工共同努力,及时完成公司所 确定的各项目标. 2. 制定公司的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务...
领导直接所属部门的工作. 主要职责与工作任务: 1、领导执行、实施董事长的各项决议... 选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大...
公司总经理工作职责: 一、严格遵守国家法令法规,依据公司《章程》规定,并忠实执行. 二、组织实施公司年“公司总经理工作职责”