小公司如何策划年会 暂无相关推荐文档 如要投诉违规内容,请到 百度文库投诉中心 ;如要提出功能问题或意见建议,请 点击此处 进行反馈. 暂无评价 | 0人阅读 | 0次下载 | 举报文...
小一般指人数 20~50 人规模的，人不多，但 也是一个，当然这样的资金实力相对也相对不是 特强。而年会作为广大及老板增强内部凝聚力的 手段，应该好好利用。此篇，以个人策划几次年 会的经历，谈谈如何进行策划。 电脑、纸笔-记录用汽车-必要时勘查活动、 就餐场地用选择策划人或策划小组 选策划组织人 领导在挑选策划（组织）人时，主要看其执 行能力、合作以及在的威望。 下雨了，阳光尽管还是那般明媚，热气随风挣扎，却显得几分无力。阴天，无关 确定小组成员 然后由组织人选择策划小组成员，一般整个 小组 2~4 人左右即可，主要看小的规模。 策划小组成员的选择可以按照以下原则： 互补原则，各成员有不同的擅长点。②精神， 各成员应对一些休闲、玩乐场所较熟悉。③服务 精神，成员要有为职工做好服务的态度和精神。策划步骤 确定领导意图 下雨了，阳光尽管还是那般明媚，热气随风挣扎，却显得几分无力。阴天，无关 首先必须明确一下老板的意图，比如年会的 主题是什么，要玩哪些项目，不要哪些项目，费 用预算大概有多少。
初步讨论 然后，小组进行初步讨论，确定年会的内容， 无外乎吃、喝、玩、乐，并进行简要的记录。
形成策划方案 整理记录，并由组内文案水平相对好的成 员，编写年会的活动方案，确定活动的时间、地 点、内容、注意事项等，并经领导过目同意。 下雨了，阳光尽管还是那般明媚，热气随风挣扎，却显得几分无力。阴天，无关 勘查落实场地 按照活动方案对涉及的活动场地进行电话、 现场勘查，比选出适合大家的场所，并对需要准 备的物资，比如活动时的奖品等进行采购。 落实&通知 在年会日期到来前，要进一步重新确认和落 实下场地，比如有些需要预交定金。另外，内部 一定要通知到全体人员。小常见年会方案 节约型 早上内部做游戏、打牌等活动，中午聚餐， 下雨了，阳光尽管还是那般明媚，热气随风挣扎，却显得几分无力。阴天，无关 下午 KTV，结束。
普通型 找场地进行活动，比如综合性的保龄球馆 （还有乒乓球、桌球、大型游戏机），大家可以 进行分组比赛，然后聚餐，KTV，抽奖，结束。 土豪型 高档会所，聚餐一条龙，毕后发高额年终奖。
或者直接组团欧洲游、马尔代夫游等。 1cd0f6ca1 上海年会策划http:///
小公司如何策划年会,小公司一般指人数20~50人规模的公司,人不多,但也是一个团队,当然这样的公司资金实力相对也相对不是特强.而年会作为广大公司及老板增强内部凝聚...
现在经济不景气开源节流吧省点开支 奖金多发点不是更能提高员工们的士气么年会就大家一起吃个饭就得了 很多公司都这样 何必与众不同呢
做小公司年会策划呢，要做的很有创意一下，这样才可以做的比较吸引人北京也有公司专门做策划的，我知道有一家公司就很不错我们的一个产品做的策划就非常有创意 ，...