常州市武进区2013年下半年事业单位公开招聘工作人员面试程序现已结束.根据招聘简章规定,报考人员综合成绩均采用百分制计算.管理岗位、专业技术岗位均按笔试成绩占50%...
常州市武进区 2013 年上半年事业单位 公开招聘工作人员简章 根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46 号）精神，经研究决定，武进区面向社会公开招聘部分事业单位工 作人员。为确保招聘工作规范有序进行，特制定本简章。一、招聘对象 （一）下列对象不受户籍和生源地限制: 1、具有研究生学历并取得硕士以上学位人员； 2、符合政策性安臵、调配条件的人员（如夫妻分居两地、父 母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等）； 3、部分特殊岗位对户籍有要求的详见岗位简介表。
（二）下列对象限常武地区生源或户籍（户籍须在 2013 年 7 月 1 日前取得）：
1、2013 年全日制普通高校本科及以下应届毕业生； 2、其他人员限常武地区户籍。
二、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业； 3、年龄一般在 18 周岁以上，35 周岁以下（1977 年 7 月 1 日 至 1995 年 7 月 4 日期间出生）； 4、中专及以上学历人员； 5、具备正常履行岗位职责的身体条件； 6、具备拟报考岗位的其他资格条件（其中具有工作经历要求 的时间截止到 2013 年 8 月 31 日前）。
三、招聘程序和方法 1 根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，组织本次事 业单位公开招聘的报名工作。
（一）招聘岗位查询 各岗位具体招聘人数、 资格条件等从 2013 年 6 月 14 日起在常 州人力资源和社会保障网（）、武进人力资源 和社会保障网（）上查询。
（二）报名方式 本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、缴费确认 均通过网络进行。
报名时间：
2013 年 7 月 1 日上午 9:00 至 7 月 4 日下午 16:00。
报名网址：武进人力资源和社会保障网（） （三）网上确认 1、通过报名资格审查的考生，应进行网上确认。
确认时间：2013 年 7 月 1 日—7 月 4 日（网上受理时间为每日 9：00--16：00）。
确认网址：武进人力资源和社会保障网（） 2、上传报考者本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照， jpg 格式，宽度 358 像素左右，高度 441 像素左右，分辨率 350dpi 左右，照片文件大小不超过 20K）。
3、网上报名审核通过的考生，请于 2013 年 7 月 5 日 16：00 之前，通过银联网银卡在网上缴纳报名考试费用，报名费、考务费 共计 98 元。
4、 网上缴费确实有困难的， 统一于 2013 年 7 月 5 日 9：
00--16：
00 到常州市武进区人力资源培训考试中心进行现场缴费（地点：
中共常州市武进区委党校教学楼 503 房间， 联系电话：
86310911） 。
5、未按时进行网上报名资格确认、上传照片、缴纳报名考务 2 费的视为报名无效。
（四）报名注意事项 1、考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，区人社 局根据考生提供的信息进行审核，并提出审核意见。凡属于弄虚作 假或者不符合报名资格条件报考的，一经查实，取消考试资格或录 用资格。
2、考生每人限报一个岗位，多报无效；报名与考场使用的身 份证必须一致。所学专业必须与选报岗位要求的专业相一致。
（五）现场确认 1、通过网上确认的考生，有一部分需进行现场确认。凡报考 岗位简介表中“是否需要现场确认”栏注明“需要”的，请相关考 生携带毕业证书、资格证书及相关证明等材料的原件及复印件于 2013 年 7 月 8 日 9：00—15：00 到常州市武进区人力资源培训考 试中心进行现场确认（中共武进区委党校教学楼）。现场确认不符 合相关条件的，取消报名资格。
2、现场确认结束后，报考达不到开考比例岗位的考生，可补 报其它岗位，补报时间为：2013 年 7 月 9 日 9∶00—15∶00。
（六）网上打印准考证 考生于 2013 年 7 月 10 日至 7 月 12 日在武进人力资源和社会 保障网（）下载打印准考证。打印中如有问题， 请与武进区人力资源培训考试中心联系，联系电话：86310911。
四、考试和考核办法 本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。
（一）笔试 1、笔试公共科目内容：
管理岗位笔试内容：
《公共基础知识》 和 《行政职业能力测验》 。 3 专业技术岗位笔试内容：报考武进锡剧团岗位的不进行笔试， 报考武进区文化馆、投资促进服务中心岗位的笔试内容为专业知 识，其余专业技术岗位笔试内容为《公共基础知识》。
工勤技能岗位笔试内容：《公共基础知识》。
2、笔试成绩：满分为 100 分。
3、笔试时间：
2013 年 7 月 13 日 8：00－9：40 《公共基础知识》 或《专业知识测试》 10：00－11：30 《行政职业能力测验》 4、笔试阅卷结束后，由区人社局研究确定岗位类别的最低合 格分数线。
5、 2013 年 7 月 16 日起在武进人力资源和社会保障网站上公 布笔试成绩。
（二）资格复审 根据笔试成绩（笔试成绩如有两门构成，按各占 50%的比例计 算公共科目的合成） 从高分到低分按不高于 1:3 的比例确定资格复 审人员。资格复审时间为 2013 年 7 月 18 日 9：00～15：00，地点 为常州市武进区人力资源培训考试中心。资格复审不合格者，取消 面试资格，缺额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审时，报名考生应提供下列材料（均要求交验原件并提 供复印件）：①2013 年毕业生提供本人身份证、毕业生双向选择 就业推荐表、户籍证明、毕业证书、学位证书及报考职位条件要求 的其他证明材料； 其他人员提供本人身份证、 毕业证书、 学位证书、 户籍证明及报考职位条件要求的其他证明材料。
逾期未参加资格复审的考生，视同自动放弃面试资格。
（三）面试 4 资格复审合格人员进入面试。面试采用结构化面试的方式进 行。面试成绩设立合格线为 60 分。
报考武进区文化馆、 锡剧团和投资促进服务中心岗位的面试采 用技能测试的方式，其他岗位的面试均采用结构化面试方式。
面试时间和地点另行通知。
（四）综合成绩计算方法 报考人员综合成绩均采用百分制计算。报考武进区文化馆、投 资促进服务中心岗位的综合成绩按笔试成绩占 40%、面试成绩占 60%的比例计算； 报考武进区锡剧团岗位的面试成绩即为综合成绩； 其他岗位均按笔试成绩占 50%、面试成绩占 50%的比例计算。
五、体检和考察 根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数 1:1 的 比例确定体检人选。出现同分时，取面试高分者。体检标准按《公 务员录用体检通用标准》执行。
因体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递 补。
体检合格人员由用人单位组织考察， 考察应侧重于考生思想政 治表现、 道德品质， 以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
因考察不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递 补。
六、选岗 报考武进区各镇（街道）水利站、交通运输管理所和畜牧兽医 站岗位的实行公开选岗，按综合成绩从高分到低分的顺序依次进 行，相同分数通过抽签决定选岗顺序，每人限选一个岗位。选岗必 须由考生本人参加。空缺岗位按综合成绩从高分到低分依次递补。
七、公示 考察合格人员由区人社局在原发布招聘简章网站上面向社会 5 进行公示，公示时间为 7 个工作日。
八、聘用 公示无异议的，由用人单位填写《常州市武进区事业单位工作 人员聘用审核表》，报区人社局审批。事业单位新聘的工作人员， 初聘期为一年。初聘期内，由用人单位负责考核。初聘期满考核合 格的，继续聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自谋职业。
被聘用的社会在职人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议 的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
聘用审批后不再递补。
九、纪律监督 武进区纪律检查委员会、 区人社局纪委负责对此次招聘工作进 行纪律监督。监督电话：0519-86310896 十、本简章由武进区人力资源和社会保障局负责解释。
附：1、2013 年上半年常州市武进区区属事业单位公开招聘工 作人员岗位简介表； 2、2013 年上半年常州市武进区镇（开发区）下属事业单 位公开招聘工作人员岗位简介表。 常州市武进区人力资源和社会保障局 2013 年 6 月 14 日 6
常州市武进区2013年上半年事业位开招聘工作人员简章 常州市武进区2013年上半年事业位开招聘工作人员简章 暂无评价 | 0人阅读 | 0次下载 | 举报文档 您的评论 *感谢支持,给文档...
2013年常州市武进区事业单位招聘工作人员简章(下半年) 事业单位招聘网2013年12月20日讯:根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2011﹞46号)精神,经市人社局同意,常州市武进区面向社会公开招聘部分事业单位工作人员.为确保招聘工作规范...
你好,2013年常州市武进区部分单位公共服务岗位工作人员招聘简章 http://www.jsgwyw.org/2013/1206/20573.html 目前附件可正常打开.感谢你对江苏公务员考试网的支持!