2、学习岗位说明书和操作指引:有些主管喜欢让刚入职的新员工做工作计划,计划可以做,但是得看条件,如果新员工初入行,那么在制定计划时,主管需对员工进行密切指导,...
XXXXXXXX！ XXXX人力资源部 主题：新员工入职指引 Contents : 1 至新员工的信 4 培训篇 福利篇 2 报到篇 5 3 制度篇 6 胜利者篇 1 致新员工的信 亲爱的新同事：您好 真诚欢迎您加入XXXX，并衷心希望您能喜欢我们家庭中的 每一员，携手共创一个和谐融洽的工作家园！初来乍到，您也许 急于要熟悉一下新的办公环境和同事们，请坐下来先喝杯水，我 们已经为您准备好了，为方便您能快速地了解XX这个家庭的整 体情况，我们特意为您提供《新员工入职指引手册》，它会成为 您踏上新工作岗位的好帮手。 2.1 入职须知 按照公司要求，新员工需先 到人事部办理相关手续。
人事会让您提供 个人信息， 个人信息包括中手机号码、 QQ号码及家庭住址，同时您 需提供毕业证、学位证、职称 证、身份证原件及离职证明 2.2 考勤须知 作息时间：每天8：30—17：30。
考勤方式：新员工入职当日综合 部人事会安排您进行指纹录入， 完成考勤工作，如指纹无法识别 的，需到前台进行手工签到，每 天上、下班各考一次，您必须确 认显示器上显示出你的个人信息， 方为考勤成功。
详见公司《员工守则》。 2.3一般资料须知 邮箱 用户名字：name @.XXXXXXXX.XX （name为名的第一个拼音字母+姓的） 邮箱初始密码有人事部统一申请好之后发到您邮箱 注意：
公司的邮件的签名是统一的，格式举例为：
姓名 部门 XXXXXXXXXXXX有限公司 地址：XXXXXXXXXXXXXXX 邮箱：XXXX@XXXX.XX 网址：www.XXXXXX.XX 电话：XXXX-XXXX-XXXX XXXX-XXXX-XXXX 通讯录 统一企业群资料下载，会不定期的更新 2.4获取资源须知 在您报到时，人事部会根据您的 岗位确定您是否需要申请领用个 人办公电脑，当申请通过后，您 会接到综合部的通知，综合部人 事给您办理领取手续。
您可以到综合部人事处领用日常 办公用品， 公司企业相关制度、工作流程当 您办理入职的时候人事部会给你 提供 2.4衣食住行须知 2、衣食住行 衣：
●服装必须保持清洁、整齐。 食：
●二层有久瑞餐厅：快餐，每餐15元。
其他就餐地点有：
午餐时间:中午12：00—13：00一个小时； 行：
●开车员工：将车停到B1层车库。
●骑车员工：将车停到B1层车库。
●坐公交车上下班的员工，可乘乘车路线：104、386、B之2区间在6号 大街23号路口下车即可。 2.5发薪须知 公司发薪日为每月10日，遇节假日顺延至工作日。 3.1 制度须知 1、考勤统一规定 2、 人员请假 3、婚假 4、产假 5、病假 6、带薪年假 7、丧假 8、扣款 9、员工离职 3.2制度须知 详见—— 详见员工守则 出差报销制度 员工转正制度 4.1福利须知 社会保险：自您成为正式员工之日起，公司 将为您办理养老、失业、基本医疗、工伤社 会保险。其中应由个人缴纳的部分，将每月 直接从您的工资里扣除。
法定休假：按照国家规定，员工享有五一、 十一、元旦、春节等法定节假日的休假；婚 假、产假、丧假均按照国家规定执行。 persona 5.1公司介绍 网端科技（杭州）有限公司（NetReach Technologies, Inc）成立 于2011年，是位于杭州经济开发区的美资高新科技公司。公司主 要研发和生产基于云计算概念的“微型云计算服务器”及基于物联 网相关应用的智能传感器终端。该服务器作为企业和家庭用户的数 据控制中心，使智能工业、智能农业、智能物流、智能交通、智能 电网、智能环保、智能安防、智能医疗与智能家居九大领域的设想 成为现实，同时保持更低成本的走进各项领域。切切实实的让人们 的生产和生活拥有智能化的飞跃。
网端科技前身VopTek.Inc是COMPAQ（惠普）投资，并由 UT.Texas、Cornell电气实验室、马里兰大学共同参与研究物联网 多媒体通讯系统的尖端实验室。自2011年起，实验室创始人楼微 然博士应邀回国创办网端科技，积极响应国务院“物联网十二五规 划”政策，锐意投身于继计算机、互联网之后世界信息产业发展的 第三次浪潮中。 5.1公司介绍 公司定位：
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司愿景：
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司使命：
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 5.1组织架构 6.1成功者 勿拖延 勿倚赖 勿心烦 勿奢侈 勿贪吃 勿浪费 勿作孽 勿自满 勿惊慌 勿发怒 今日事，今日毕。
可独立完成之事，决不去麻烦别人。
乐在工作无事可心烦。
钱还没赚到前，决不去想花钱的事。
吃得少才是福气。
不要为了贪图便宜去买以后用不上的东西。
作孽会带给你前所未有的痛苦。
自满一定会让你尝到比挨饿、口渴、受冻更难受的苦果。
遇挫折须能泰然处之。
生气时，先数到十再说话；怒气冲天时，则数到一百再开口。 THANKS!
员工入职指引手册新工报到,最怕不得其门而入.了解入职程序,帮助你减少可能的慌乱,从容办理各项手续——第一章:入职程序1.报到1.1新员工在接到人事部录用通知后,3日...
新员工入职指引手册 北路自动化系统有限公司 公司内部资料 北路自动化公司 1 致新员工 亲爱的新同事,您好! 亲爱的新同事,您好! 真诚欢迎您加入北路大家庭,并衷心希望您...
入职引导是指向新员工介绍公司概况、部门职能、人员情况、讲解本岗位的工作内容和要求,帮助了解公司有关规章制度和规定,让新进员工能够尽快进入到工作状态中.精品资料...