3、加强指标考核与监督检查,切实落实兑现材料费奖罚,努力降低材料费消耗. 4、加... 交通局2014年度普法依法治理工作计划 2013年11月交警试用期转正工作总结汇总 2013...
机关个人工作流程 井口检身工检查及考核工作流程图 工作流程 流程标准 流程考核 班前礼仪 按时参加班前会，全 体起立唱《东坡煤矿 之歌》，值班人员强 调存在安全隐患问题 未按时参加扣 10 元。 班中监管 监管好人车始发及返 回时间。管理好人车 上、下人员的安全 人 车 迟 发 一 次 扣 10 元，车场内发生人身 事故扣 50 元 安全管理 是否有违章走大巷现象， 有 无违章扒车现象。 违章走大巷一人次扣 20 元。违章扒车一人次 扣 30 元。 文明卫生和交接班 候车室、人车场清洁卫生， 严格执行对手交接班制度， 作好安检员隐患登记工作 文明卫生出现一次不 合格扣 10 元，未对手 交接班一次扣 10 元 结束。
及目标绩效考核工作落实情况进行不定时的专项督导和检查.继续推行周动态、月小结、... 及“我最喜爱的交警”等评先选优活动,通过培树、宣扬、学习先进典型,激发队伍正能...
寻差距 找亮点 促提高 全面推进依法行政工作 县公安局交警大队依法行政示范创建工作总... 明确执法第一责任人责任,严格执行案件审核把关、执法考评、检查监督、台帐管理的规...
2014年8月10日 - 司法鉴定中心的工作人员白某证实,民警张某的高血压性脑出血出现在这次事件... 判处其有期徒刑1年4个月. (原标题:逃避检查拖行交警司机被判1年4个月) ...