53 七 技术部工作流程图 ......................................54 1.管理软件开发、应用及修改控制流程 .... 按级反馈考核结果 办公室工作流程图-9 5.员工培训流程 涉及部门: 办公室 电话: ...
附录 A 在编员工培训工作流程图 过程流程 培训需求 职责部门/人 各部门主管 相关过程 过程输出表格 培训需求调查、 培训需求调查表 培训申请资料 培训申请单 编制年度培训 计划 年度培训计划 编制年度培训计划 管理部 总经理审核 Y 是否批准 N 修订 总经理 总经理审批 内部培训/教育计划 实 培训/教育 外部培训通知 施 实施年度培训 计划 “培训结果证明” 反馈人力资源科 管理部 制定具体的培 训/教育计划 实施培训/教育 各部受训人员 考试、操作考 核、观察、提问 管理部 签到表 培训记录表 培训/教育计划 考核 存档 跟踪反馈到各部门 资料存档 管理部 保存考核资料 员工资历档案 培训效果评估表 相关部门 管理部 培训效果评估 管理部 培训评估资料 保存 附录 B 新进/转岗/特殊工作培训工作流程图 过程流程 开 始 新进人员登记 新进人员 转岗人员 新进人员登记表 调令单 审查经历资格 管理部 制定具体的培 训/教育计划 进公司教育 教育培训业务 实施培训/教育 Y 培训/教育计划 签到表 培训记录表 员工资历档案 职责部门/人 相关过程 过程输出表格 审查新进人 员经历资格 审查转岗人 员经历资格 公司概况， 质量方针， 职业道德， 安全， 设备， 教育 …… 新岗位知识 岗位技能培训 考 核 是否属特 殊工作人 N 专门资 格培训 资格考核 管理部 制定具体的培 训/教育计划 实施培训/教育 培训/教育计划 签到表 培训记录表 员工资历档案 反馈存档 N 二次不合格报 部门， 人力资源 部处理 教育培训业务 合格与否 考试、操作考 核、观察、提问 培训效果评估表 培训效果评估 保存考核资料 Y 颁发上岗证 结 束 不合格换岗 管理部 培训合格上岗 上岗证 管理部53-在编员工培训工作流程图- 暂无相关推荐文档 如要投诉违规内容,请到 百度文库投诉中心 ;如要提出功能问题或意见建议,请 点击此处 进行反馈. 暂无评价 | 0人阅读 | 0次下载 ...
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第 15 页6、培训工作审批流程及权限 第 15 页六、员工激励制度 第 15 页1、勤奋工作者... 4 —— 培训工作流程图附表:LVC—HR—01 缺编人员需求申请表 LVC—HR—02 增编岗...