员)在履行职责,行使职权和遵守纪律中表现突出,或有违纪、违规、失职行为的,除按有关规定执行外,实行奖扣分制. 第二条驾驶员以本单位管理考核为主,并实行双重管理考...
编号违 反 规 定 内 容扣 分 违 反 交 接 班 规 定 ：1)接班司机无故离岗造成不及时接班扣一分 2)交，接班时司机不按规定做交接班检查扣一分 3)交，接班司机不做交接班记录或委托他人代签扣一分 4)由于交接班责任不明确造成车辆损坏及影响生产的扣三分 5)交班时有意隐瞒故障，影响当班司机工作的扣四分,重者除名 违反安全行车规定：1)驾驶室乘坐无关人员(包括家属)扣一分 2)驾车时闯红灯扣三分（交通罚款自行承担） 3)超速行驶扣三分（交通罚款自行承担） 4)未经领导同意将车交他人驾驶除名 5)酒后驾车除名 6）当月违反交通规则3次，一年累计5次除名 7）司机全责造成人员死亡或司机全责任累计3次交通事故除名 违反车辆维修保养规定：
1)出现故障不按规定维修车辆除名 2)不按规定完成车辆保养扣五分 3)不按规定完成车辆日常检查扣五分 4)司机不参加车辆维修，保养扣三分 违反运送砼规定：
1)送料时放错砼标号牌扣三分 2)出料后未对车辆进行清洗扣三分，扣发当月洗车补贴 3)有意造成通讯联系不畅通影响生产的扣五分 4)重车时往罐内加水扣五分 5)司机重车加油扣二分 6)装料不按调度或操作员指令，造成损失。扣五分，赔偿损失 7)重车时不检查及观察罐体运转及各部正常，造成损失。扣三分，赔 偿损失 8)在工地由于违反规定造成爆胎及车辆损坏扣五分，赔偿损失 9))不服从调度指挥扣五分，连续三次除名 10）卸料后甲方没签单司机就返回公司扣三分，赔偿损失 11）司机正常卸料前，罐体反转，造成损失扣三分，赔偿损失 12)不按发料单名称送货而将料送错工地，造成损失扣五分，赔偿损 失 13)未经调度指令，私自处理废料扣五分，赔偿损失 14)装货时，未排空罐内水而装料扣五分，赔偿损失 15)因人为原因，料未卸完返回公司继续装料扣五分，赔偿损失 16)不填或不按实填写发货单上的“发料时间”、“车到时 间”、“如卸时间”、“终卸时间” 扣五分，连续三次除名 违反劳动纪律：
1)穿拖鞋上班 扣三分 2)司机在施工现场及公司生产场所不戴安全帽扣一分 3)未经调度允许擅自进入调度室扣一分 4)洗涮完车后未及时关水扣一分，扣发当月洗车补贴 5)司机不按规定地点加水，洗车扣二分，扣发当月洗车补贴 6)司机乱用对讲机扣二分 7)司机与工地人员吵架 扣三分 8）在公司场地内不按规定位置停车扣三分 9)司机在宿舍内打架 除名 10) 司机在工地与工地人员打架 除名，造成损失的赔偿损失 11）破坏公司声誉对公司形象造成严重后果的 除名 12） 司机变卖混凝土及油料(交公安机关处理追究盗窃犯罪行为)除名 13) 人为破坏车辆设备(交公安机关处理追究犯罪行为)除名 6违反车辆卫生管理规定其中一项者扣三分 7、记分说明：
1)每年10分，满一年后重新计算 2)每次扣分后由车队文员作相应记录，并在办公室备案。
8、计分扣分说明 1)当季度扣分达到五分，待岗培训。车队领导根据表现决定是否重新上岗。
2)当年度扣分达到八分，待岗培训，并通过学习交通法规及公司有关规章制度考试合格后 经队领导同意后可重新上岗 3)当年度扣分达到十分公司除名 9发生交通事故司机驾驶证被扣期间该司机暂时安排其它工作 10丢失行驶证，营运证，车船使用税扣三分，司机自行承担补证费 11、全年评出最差驾驶员下岗，改变工种 12、奖励: 每个季度内没发生任何生产、交通安全事故的给以奖励100元/月 每个季度无扣分、无违规行为者奖励300元/季
车队司机扣分细则(暂定) 车队司机扣分细则(暂定) 编号 违反交接班规定: 违反交接班规定: 1)接班司机无故离岗造成不及时接班 2)交,接班时司机不按规定做交接班检查 ...
第一章总则 第一条对车队在编驾驶员(包括临时聘用人员)在履行职责,行使职权和遵守纪律中表现突出,或有违纪、违规、失职行为的,除按有关规定执行外,实行奖扣分制. ...
车队司机考核实施细则 一、目的:班组考核管理规范化、制度化,员工考绩有章可循,... 进行考核,每出现一次不符合要求的行为,扣 1-2 分,扣完 为止.当季度无扣分行为的加...