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培训需求问卷设计模板,问卷设计的原则,调查问卷设计,问卷设计培训

时间:2014-03-01 来源: 泥巴往事网

本站讯 2014年10月25日上午,山东大学(威海)数学与统计学院统计调研协会在电子楼302室举办问卷设计培训会,2012级潘丰同学担任本次培训会的嘉宾,大会由协会秘书长孔...

—— 调研部 主讲人:高玲 2014年12月5日 一、为什么要设计问卷 二、怎样设计好一份满意的问卷 三、实践操作(设计问卷) 一、为什么要设计问卷? 问卷是调查研究中用来收集资料的主要工具; 一份好的问卷可以帮助设计者提取有用信息,从而有 方向性地开展工作。 调查研究所设计的问卷各不相同,但一般都包括以下几 个部分:

封面语、编码、被访者资料、指导语、问题、答案和结 束语等。 编码:统计问卷分发数量和便于在SPSS问卷 统计后快速抽调出所需要的问卷资料。

被访者资料:了解被访者基本情况,便于 回访和数据整理分析,有时也用于获取信息派送礼物给 被访者作为填写问卷的回报。 二、设计问卷 1、问卷的结构 2、问卷设计的原则 3、问卷设计的步骤(了解) 4、问题及答案的设计 5、问题的语言及提问方式 6、问题的数量与顺序 7、设计问卷常见的不规范问题 封面语:即一封致被调查者的短信。作用在于向被调查者介绍 和说明调查的目的、调查单位或调查者的身份、调查的大致内 容、调查对象的选取方法和对结果保密的措施等。

指导语:指导被调查者填写问卷的各种解释和说明。

问题及答案:问卷设计的主要内容,分为开放式与封闭式。

结束语:即问卷结束的感谢词,也可与封面语结合设计。 ? 1、合理性。设计问题时,要紧扣主题。考虑自己需要得 到的资料,不要遗漏一些必要的资料,也不要设计一些无 关的资料。

? 2、逻辑性。整张问卷问题与问题间要环环相扣,具有一 定的逻辑层次,问题过于分散,会让人觉得设计者不严谨。

? 3、一般性。问题答案的设置要对调查者有用,不要太特 殊,也不要犯常识性错误。

? 4、明确性。即问题设置的规范性。

? 5、非诱导性。站在公平客观的角度,不掺杂任何主观臆 断。

? 6、便于整理和分析。 ? ? ? ? 拟定初稿 试用 修改定稿并印刷 1、问题形式: (1)填空式 (2)是否式 (3)单项选择式 (4)多项选择式 (5)表格式 2、答案的设计 (1)协调一致性(与所提问题息息相关) (2)穷尽性(答案包含了所有可能出现的情况) (3)互斥性(不能交叉重叠包含) ? 规则:

? 1、问题的语言尽量简单。

? 2、问题的陈述要尽可能简短,避免繁杂引起的含糊不清,也避免使 被调查者反感。

? 3、问题避免带有双重(多重)含义。

? 4、问题不能带有倾向性。

? 5、不要用否定形式提问。

? 6、不要问回答者不知道的问题。

? 7、不要直接询问敏感性问题。 ? 数量上,具体情况具体分析。一般来说,问卷问题不宜过多,问卷不 宜过长,填答时间控制在20分钟以内。但对于公共场合进行的问卷或 电话进行的问卷,回答问卷的时间应控制在5分钟以内,最长不超过 10分钟。

? 问题的顺序:

? 1、先易后难 ? 2、(被调查者)先熟悉后生疏 ? 3、把能引起被调查者感兴趣的问题放在前面,把容易引起他们紧张 或产生顾忌的问题放在后面 ? 4、先问行为方面的问题,再问关于思想、态度、看法的问题 ? 5、个人背景资料,一般放开头或结尾 ? 6、若有开放式问题,应放在最后面。

? 7、相倚性问题的设计(了解) 第一,没添加社联眉页。

第二,问卷前、后、左、右空白太多。

第三,间距太大或太小。

第四,字体不规范,整体效果不好。

第五,排版混乱。

第六,问题与问题、问题与答案、答案与答案之间的逻辑顺序不能很 好地设计。

? 第七,检查不仔细,有错字、漏字和多字现象。

? ? ? ? ? ? ? 设计问卷: ? (社联)干事对部门满意度问卷调查 ? 问卷要求: ? ? ? ? 1、题目自拟 2、双页打印 3、 附上大名 4、于下周三中午之前全部交到调研部办公桌上。

Questionnaire design training 问卷设计培训 上海勺海市场调查有限公司 2011-10 问题讨论 ? 为什么要设计问卷? ? 问卷设计中需要注意什么? ? 什么样的问卷是好问卷? ? 怎...

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本站讯11月6日上午,数学与统计学院统计调研协会在图西教学楼122举办了第三次问卷设计培训大会.与会人员有会长、副会长、各部门成员以及协会部分会员.本次培训大会由...

 
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