2010年后我国部分医院对绩效考核模式进行了探索.建立一套客观、公正、公平、规范、可操作性强、充分调动医务人员积极性的绩效考核指标体系显得尤为重要.ICU护士承担着...
ICU 护士绩效考评 绩 项目 效 姓名（学历） 李雪梅（本科） 杨筱敏（本科） 杨宁梅（本科） 李丽华（本科） 杨 芳（本科） 王 微（本科） 曾莉娟（本科） 赵丽琼（本科） 陈晓华（本科） 闵腊英（本科） 刘 琰（本科） 林 芸（本科） 聂成慧（本科） 谭兰英（本科） 罗秀琼（本科） 夏鸿怡（专科） 唐 瑜（专科） 付铃钰（专科） 雍亚兰（专科） 陈 琴（专科） 李 婷（专科） 蒋淑清（本科） 何晓翠（专科） 彭 艳（专科） 王秋玲（专科） 总分 月报表 职 称 年 资 23 20 19 17 18 17 17 16 15 15 10 10 8 8 8 7 6 1 1 1 1 1 1 1 1 绩 效 点 1.12 1.1 1.1 1.1 1.1 1.1 1.0 1.0 1.0 1.0 0.9 0.9 0.9 0.9 0.9 0.8 0.8 0.7 0.7 0.7 0.7 0.7 0.7 0.7 0.7 规培 规培 规培 休假 进修 备 注 总务 主班 组长 组长 勤 30-35 分 德 20 分 能 30 分 绩 20 分 100---105 分 副主任护师 主管护师 主管护师 主管护师 主管护师 主管护师 主管护师 主管护师 主管护师 主管护师 护师 护师 护师 护师 护师 护士 护士 护士 护士 护士 护士 护士 护士 护士 护士ICU护士绩效考评月表 如要提出功能问题或意见建议,请 点击此处 进行反馈. ICU护士绩效考评月表 暂无评价 | 0人阅读 | 0次下载 | 举报文档 你可能喜欢 今日推荐 160份文档 您的评...
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