暂无评价 | 0人阅读 | 0次下载 | 举报文档 公_司_员_工_聘_用_合_同_公务员考试_资格考试/认证_教育专区.公司员工聘用合同甲方(用人单位)名称:法定代表人:乙方(受聘人...
聘 用 合 同 甲方（聘用单位）：细巷中心小学 乙方（细巷中心小学食堂炊事员）：根据有关法律规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上 订立本聘用合同。
第一条:聘用合同期限 本聘用合同期限为一学期,自 2014 年 8 月 24 日至 2015 年 1 月 15 日。
第二条:聘用岗位及其职责要求 1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为细 巷中心小学食堂炊事员。
2、热爱本职工作，努力提高服务质量。虚心听取意见，服从学 校安排和管理。炊事班成员要团结协作，服从炊事班长的业务分工。
3、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬 适当，花色品种多样，促进小学生的食欲，保证饭菜质量。坚持做好 食品留样管理。
4、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切， 做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严 防食物中毒。
5、注意个人卫生，上班要穿工作服，要求干净、整齐，上厕所 或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。
7、严格执行学校的作息制度，按时备好饭菜。 8、乙方必须身体健康，无任何传染病，且持健康证和培训证。
9、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。
10、食堂操作要厉行节约，杜绝浪费，因人为原因造成的浪费要 追究直接责任人。
11、学校卫生检查中如发现一次不合格，罚款 10 元。
12、有事须请假，假条经炊事班长审批并协调安排好工作后，再 报总务主任审批存档。
第三条：工作报酬 1、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式 按月支付乙方每月 1200 元的固定工资，每学期按实际起止日期计算 月数支付工资。
2、一学期工作结束后，经学校考评工作无失误且出色者，发 50-100 元奖金。
3、请假 1 天，扣日工资 40 元，所扣工资由代替工作的另 1 人领 取。
第四条：聘用合同的终止与解除 1、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。
2、聘用期间，如乙方违反学校制度，或严重失职，造成安全事 故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。
3、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
4、 乙方不得在学期中途提出解除合同,如解除合同则扣发半月工 资。 第七条：附则 1、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。
2、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
3、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。 甲方盖章： 乙方签字： 学校负责人签字： 二〇一四年八月二十四日 聘 用 合 同 甲方（聘用单位）：细巷中心小学 乙方（门卫工作人员） ：厚兰州 根据有关法律规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上 订立本聘用合同。
第一条:聘用合同期限 本聘用合同期限为一学期,自 2014 年 8 月 24 日至 2015 年 1 月 15 日。
第二条:聘用岗位及其职责要求 1.门卫工作人员按学校的管理要求尽心尽责做好门卫工作，按时 上下班，上班时间不能擅离职守，或做与门卫无关的事。
2.门卫负责校门外学校区域环境卫生的打扫，管理好门前树木、 校牌和校门。
3.学校实行封闭管理。学生入校后一律不得随意外出校门，如有 特殊原因必须出校者，应持有关证明由生活老师陪护外出。
4.坚持来客出入登记制度。非校内工作人员不得随意入内，对于 来访者门卫必须问清事由， 经许可登记后方可入校， 对那些不听劝阻， 寻衅滋事，强行进入校园的不法分子，应挺身而出拒之门外，及时报 告学校有关领导。
5.严禁各种商贩进入学校或在校门口摆摊叫卖。
6.出入校门要自动下车。外来机动车辆未经许可不得进入学校， 凡经同意入校的车辆，门卫要负责指定车辆停放位臵，待车辆停放好 方可离开。
7.门卫保证门口畅通无阻，关键时刻能灵活处理各类情况。保证 校门前师生的安全。
8.负责校内及周边安全防范工作，发现各种安全隐患，采取措施 及时处理，不能处理的及时上报学校安全领导小组并向有关部门报 告。
9.学生及教职工携带物品出校，必须出示有关负责人的批条；外 单位物品入校，严格履行验看手续，发现疑情要及时通知有关人员。
10.因私自擅离职守者，或渎职造成学校或师生财产损失，应当 照价赔偿，因渎职造成安全事故责任自负,后果严重送交司法机关处 理。
11.上班期间，严禁召集社会闲杂人员酗酒、聊天。
12.负责学校报刊的收发工作。
13.乐于接受学校领导安排的临时性工作。
第三条：工作报酬 1、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式 按月支付乙方每月 1000 元的固定工资，每学期按实际在岗日期支付 工资。
2、学生上学期间，定时给师生烧开水、倒垃圾，以及学校安排 的一些临时劳动，每学期支付工资 1000 元。
第四条：聘用合同的终止与解除 1、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。
2、聘用期间，如乙方违反学校制度，或严重失职，造成安全事 故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。
3、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
4、 乙方不得在学期中途提出解除合同,如解除合同则扣发半月工 资。
第七条：附则 1、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。
2、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
3、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。 甲方盖章： 乙方签字： 学校负责人签字： 二〇一四年八月二十三日
聘 用 合 同 甲方(聘用单位) : 乙方(受聘人) : 身份证号码: 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协 商一致的原则,签订本合同. 第一条 合同期限 ...
甲方聘任乙方在 岗位工作。 岗位性质与职级 。 二、合同期限 合同期限：自 年 月 日起； 至 年 月 日止； 其中： 年 月 日 至 年 月 日为试用期。 三、岗位职责 乙方的岗位职责： 四...
1 编号: 聘 用 合 同 书 甲方(用人单位): 地址: 邮编: 法定代表人/主要负责人: 乙方(劳动者): 身份证号码: 住址: 邮编: 联系电话: (注:乙方联系地址如有变化应及...