第5条??考核维度考核维度是包括绩效维度、能力维度.(1)?绩效维度:绩效是指被考... (∑每月考该综合得分)/12?2、月度不考核能力维度?附表五:副经理和资料管理员个...
附表五： 哈尔滨华德学院 姓名 岗位名称 所在单位 职称 年度教职工年度考核表 人员类别： 来华德 工作年限 （ ）年 本年度 主要工 作计划 本年度 年 度 工 作 总 结 主要工 作成果 本年度 未完成 工作和 存在问 题 下一步 主要工 作计划 所在单位意见： 主管校领导意见： 单位负责人签字：年 月 日 主管校领导签字：
年 月 日 填表说明：1.人员类别分为助理级、处级、科级、普通岗 4 类； 2.本人填写内容一定要实事求是，条理清晰，语言精练。
企业 年度 经营 指标 企业三年 经营指标 (1) (2) (3) (4) (5) 部门业绩指标 个人 业... 被考核者签名: 8 附表五:管理行为与管理能力考核表 观察管理人员的日常行动,发现...
业绩合同执行跟踪表.................................................................... 19 附表五 绩效考核申诉表........ 定性与定量考核相结合 (四)多角度考核 (五)公平、公正、公开 -1- 第二章 绩效考核...
1.oslide3 海量免费资料尽在此九鑫日化股份有限公司总部员工绩效考核管理办法北大纵... 17 附表二 业绩合同 18 附表三 绩效考核面谈表 19 附表四 业绩合同执行跟踪表 20 附表五 ...