需要我们在制度建设、制度落实、责任落实上强力突破. 根据学校实际,按照学校党委、校长室要求,现制定教务处 2014 年下学期工作计划. 一、指导思想 以科学发展观为指导...
张家界旅游学校 2014 年下学期教务处工作计划 一、 指导思想 依据“以服务为宗旨，以就业为导向，以提高质量为重点”的职业教育办学方 针，结合校长提出的“135 工程” ，以迎接国家级示范校验收为契机，认真落实学校 关于新学期教学工作的要求，积极探索课堂教学与教学管理新思路，狠抓教学常规 管理，加强教风学风建设。以课堂教学为抓手，以技能大赛为推手，以“课程改革、 技能提升”为突破口，促进人才培养的改革创新，强化过程管理，提高学生的综合 素质和职业能力，使我校的教育教学质量在新形势下上档次、上台阶，进一步提升 学校品牌，实实在在为本地区培养更多更优秀的实用技能型人才。二、 工作目标 1、建立并完善学校各项教学管理制度。如教师量化考核管理制度、教学设备 管理制度、实训实操管理制度、学校教材管理制度、晚自习管理制度等，以保持良 好的教学管理秩序。
2、完善对口升学管理体系。从教师培养使用、学习内容梯度的把握、课辅资 料的补充等各个环节的细微处入手，精细化、规范化管理，力争把对口升学专业打 造成我校办学的一大亮点。
3、建立健全管理体系。将管理中心下移，把对教师的教学管理及教学常规检 查授权给各教学部长，量化专业教学部考核细则，把专业教学部的管理和活动落到 实处。
4、修订《教师教学工作综合测评百分制量化细则》和《导游资格证考试奖励 方案》 。修正原细则中占主观因素的分值，以便加强对教师教学的态度、能力、效果 的监控和量化，更加公正、客观地评价教师的教学工作，调动广大教师的工作积极 性，促进学校各项教学工作的良性发展。
三、 主要措施 1、 严格执行现有的教学常规管理制度，规范教学行为。 A、严格教学秩序。教师必须按课表上课，不迟到、不早退、中途不离堂，不擅 自调课，坚决杜绝旷课现象。
B、科任教师按本学科课程标准的要求，制定个人授课计划，并严格按教学进度 进行教学，保证计划的顺利实施，教务处定期检查各学科教学进度及执行情况。
C、加强课堂教学管理，坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象。
D、分专业制定相应的考试评价体系。采用过程考核和效果考核相结合的原则， 多形式多方位考核，使考核更客观、更具体、更具操作性。
E、严格执行实训实操制度，用好、管好、维护好各实训室，从实际现有条件出 发，把教学实践环节落实到位。
2、 大力加强专业建设。 A、加强专业师资队伍建设。要打造一批理念先进、锐意进取、能文能武的“双 师型”教师，形成以专业带头人为首的中青年教师和教学新秀为后盾的教师梯队， 根据市场和地方经济特点进一步落实各专业培养方向。
B、加强专业课程改革。要转变教学思想、改革教学方法、教学手段和模式，课 程设置以市场需求为导向，适应新形势的发展和要求。
C、加强学生专业素养。要稳定学生的专业思想，进一步了解本专业人才培养的 模式和标准，各专业部都要举办一次专业讲座，聘请行业专家或优秀毕业生主讲， 激发学生对本专业的热爱之情。
D、加强信息化建设与管理，推广空间教学，配合示范校建设，群策群力，充 实学校教学资源库。
E、狠抓学生技能竞赛，充分体现职校生以技能为本的原则。加强学生实践能 力和职业技能的培养，充分利用第七节课，组织各专业部开展第二课堂，组建专 门的技能大赛班，安排技能过硬、经验丰富的骨干教师包班辅导，切实提高学生 的专业技能水平，在学生中形成“重技能学习，以学好技能为荣”的良好氛围。
3、 强化服务意识，做好教学辅助工作。 A、认真加强对考务工作和学生成绩的过程管理，规范学生的补考工作，组织好 期中、期末考试。
B、严格组织省级计算机、英语两科目的能力水平测试的考试；认真准备，迎接 市技能抽考工作。
C、认真细致地完成档案资料整理、信息收集上传和后台数据填报工作，及时上 报相关表册和数据。
4、 其他工作 A、配合学生处、校团委做好校园文化建设工作。
B、配合招生办搞好招生宣传工作。
C、做好学校安排的其他工作。 附：行事历 九月：
1、课程设置、教师分工分课，教师编部，课表、晚自习值日表等。
2、制定教务处及各专业部教学计划与实训计划。
3、教材的发放，教师办公用品的领取与发放。
4、协调教学场地，实训室设备的添置、维修。
5、组织对口升学班任课教师会议。
6、教师学期授课计划书的上交，教师教案的抽检。
7、学生补考组织工作。
8、专业部长会议。
9、幼师部专业讲座。
10、第二课堂活动的筹备、开展。
11、 《教师教学综合测评百分制》修改意见的调研。
12、 《导游资格证考试奖励方案》修改意见的调研。
13、以部为单位进行教学工作月总结。
十月：
1、九月份课时工资及晚自习补助的核算。
2、专业部长会议。
3、教学月检（教案、作业本） 。
4、 《教师教学综合测评百分制》修改意见的调研。
5、 《导游资格证考试奖励方案》修改意见的调研。
6、导游部专业讲座。
7、省、市技能抽查的宣传发动工作。
8、计算机、英语等级考试的宣传发动、收费报名工作。
9、普通话水平测试的宣传发动、收费报名工作。 十一月：
1、十月份课时工资及晚自习补助的核算。
2、组织全校期中考试。
3、省、市技能抽查的筹备训练。
4、计算机、英语等级考试的网上报名工作。
5、普通话水平测试的网上报名工作。
6、教学常规检查。
7、烹饪部专业讲座。
8、对口升学班级期中考试成绩的分析与下一步教学对策。
9、迎接全国导游资格证考试。
十二月：
1、十一月份课时工资及晚自习补助的核算。
2、迎接省、市技能抽查考试。
3、修订《教师教学综合测评百分制》 。
4、修订《导游资格证考试奖励方案》 。
5、建立试题库。
6、酒管部专业讲座。
元月：
1、十二月份课时工资及晚自习补助的核算。
2、组织计算机、英语等级考试。
3、组织普通话水平测试. 4、教师满意率测评。
5、学生座谈。
6、艺体科考核。
7、第二课堂成果验收。
8、电器部专业讲座。
9、期末考试准备。
二月：
1、元月份课时工资及晚自习补助的核算。 2、期末考试。
3、教学常规汇总检查（教案、作业、教学计划与总结等） 。
4、各类教学资料整理、归档、上交。
5、放假。
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