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2013 项目名称 主管部门 项目实施单位 项目起止时间 年度财政预算绩效目标申报表 项目属性 主管部门 编码 项目负责人 李志勇 联系 电话 13973866069 新增项目√ 延续项目□ 填报单位（盖章）湖南娄底响莲实业发展有限公司 太空蔬菜新品种栽培技术 研究与示范 湖南省科技厅 湖南娄底响莲实业发展有 限公司 2013 年 1 月至 2015 年 12 月 资金总额：（万元）1100 万元 财政拨款：40 万元 自有资金：
（万元）1060 万元 项目资金申请 （万元） 事业收入：
（万元） 经营性收入：
（万元） 其他：
（万元） 其他：
（万元） 湖南娄底响莲实业发展有限公司是一家集农业葛根种植、研发、生产、加工及 销售的综合性民营企业。 单位职能概述 本项目选取由中国航天育种中心提供的太空蔬菜种子，在公司已经建成的 1200m 温室大棚内进行育苗，在大田栽培中，通过采用“水肥一体化滴灌技 项目概况 术”和“套种栽培技术”建成一个面积为 220 亩的太空蔬菜新品种种植示范基 地，并将该套成熟的技术在全市范围内进行推广应用。
太空育种具有有益的变异多、变幅大、稳定快，以及 高产、优质、早熟、抗病力强等特点。
公司与中国航天科技集团、湖南农业大学等产学研合 作紧密， 公司拥有先进的设备， 保证项目的顺利实施。
开展太空蔬菜新品种研究与推广，是实现冷水江这种 资源枯竭城市转型发展的重要途径，是丰富当地人们 “菜篮子”的重要手段，也是增加就业机会，解决农 村剩余劳动力的重要措施。 2 项目立项的依据 项目申报的可行性 项目立项情况 项目申报的必要性 1 项目实施内容 1 、水肥一体化滴灌 系统建设 2 、太空蔬菜种植示 范基地建设 项目实施进度 计划 3 、培育并通过鉴定 太空蔬菜新品种 4、推广太空辣椒、 航天优质黄瓜 5、培养科技示范户、 培训农民技术人员 ?? 长期目标 开始时间 2013 年 1 月 2013 年 1 月 2013 年 1 月 2013 年 1 月 2013 年 1 月 完成时间 2015 年 12 月 2015 年 12 月 2015 年 12 月 2015 年 12 月 2015 年 12 月 年度目标 项目绩效目标 1、完成 220 亩太空蔬菜种植示范基地 建设； 2、培育并通过鉴定太空蔬菜新品种 15 项； 3、推广太空辣椒 500 亩，航天优质黄 瓜 100 亩； 4、培养科技示范户 150 户； 5、培训农民技术人员 7000 人次。 1、完成示范基地的规划布局； 2、购置滴灌系统所需的仪器设备、完 成水泵房、蓄水池、管沟开挖回填等 基地基础设施建设； 3、完成滴灌系统的安装并进行调试； 4、建设太空蔬菜种植示范基地 50 亩。 一级指标 二级指标 指标内容 太空蔬菜种植 示范基地建设 培育太空蔬菜 新品种 推广太空辣椒 指标值 220 亩 15 项 500 亩 100 亩 150 户 7000 人次 备注 数量指标 推广航天优质 黄瓜 培养科技示范 户 培训农民技术 人员 长期绩效指标 产出指标 质量指标 时效指标 成本指标 ?? 2 进度 按计划进行 一级指标 二级指标 指标内容 开发蔬菜新品 种 指标值 10-20 个 备注 经济效益指标 转化蔬菜栽培 科技成果 5-10 项 社会效益指标 项目 增加农民收入， 增加就业机会 解少环境污染， 改善周边生态 环境 效益指标 环境效益指标 项目 可持续影响指 标 项目 对促进冷水江 这一资源枯竭 城市发展的转 型具有重大意 义 ?? 服务对象满 意度指标 项目 具体指标 满意 ?? 3 一级指标 二级指标 指标内容 滴灌系统的安 指标值 1套 50 亩 达到预期指标 按计划进行 备注 数量指标 装调试 太空蔬菜种植 示范基地建设 内容 进度 质量指标 产出指标 时效指标 可调温育种大 成本指标 棚 水肥一体化滴 灌系统 ?? 年度绩 效指标 经济效益指标 30 万元 10 万元 社会效益指标 项目 增加农民收 入，增加就业 机会 解少环境污 染，改善周边 生态环境 对促进冷水江 这一资源枯竭 城市发展的转 型具有重大意 义 效益指标 环境效益指标 项目 可持续影响指 标 项目 ?? 服务对象满意度指标 具体指标 项目 满意 ?? 其他说 明的问 题 填报人：李志勇 单位负责人：
陈响莲 填报日期：2013 年 7 月 4 附件 1 2013 年度预算绩效项目评价计划（汇总表） 单位：湖南娄底响莲实业发展有限公司 序 项目名称 号 1 太空蔬菜新品种栽培技术 研究与示范 湖南娄底响莲 实业发展有限公 司 项目负责人：
李志勇 年度资金 电话：13973866069 绩效目标 项目资金 责任单位 总额 1100 万元 计划 340 万元（其 中财政资金 40 万元） 达到预期目标 5 附件 4-1 部门支出管理绩效综合评价指标体系 评价内容 评价指标 指标解释 分值 评价标准 计算方法 一、 基础工作管理 推进度 包括组织队伍、 规章制 度、专家中介库、指标 20 体系、 宣传培训等基础 工作推进情况 部门年度申报绩效目 标项目数与应申报绩 效目标项目数的比率 年度预算绩 得分= （部门自评得分×40%+财政部门审 效管理工作 核确认得分×60%）×20/100 考核情况 申报率=实际申报绩效目标项目数/应申 报绩效目标项目数×100%。申报率与年 年度预算布 度预算布置要求比较，达到要求的得 10 置要求 分， 每低于 10 个百分点扣 2 分， 扣完为 止 覆盖率=实际申报绩效目标项目资金额/ 部门项目预算资金总额×100%。覆盖率 年度预算布 与年度预算布置要求比较，达到要求的 置要求 得 10 分，每低于 10 个百分点扣 2 分， 扣完为止 得分=（有细化量化绩效指标的项目数/ 绩效指标细 实际申报绩效目标项目数×40%+有细化 化程度 量化绩效指标的项目资金额/实际申报 绩效目标项目资金总额×60%）×5 得分=（有无绩效监控措施）×5+（实施 绩效监控项目数/实际申报绩效目标项 绩效监控实 目数×40%+实施绩效监控项目资金额/ 施 实际申报绩效目标项目资金总额×60%） ×5 有为 1，无为 0 覆盖率=实施绩效评价项目资金额/部门 项目预算资金总额×100%。覆盖率与年 年度预算布 度预算布置要求比较，达到要求的得 20 置要求 分， 每低于 10 个百分点扣 2 分， 扣完为 止 得分=向财政部门报告评价结果的项目 数/绩效评价项目数×5+向被评单位反 评价结果应 馈评价结果的项目数/绩效评价项目数 用方式 ×5+评价结果向内部公开的项目数/绩 效评价项目数×5+已落实整改措施项目 数/应整改绩效评价项目数×10 申报率 10 二、 绩效目标管理 部门年度申报绩效目 目标覆盖率 标项目资金额占部门 项目预算总额的比率 10 细化率 填报细化量化绩效指 标的项目数、 资金额与 5 申报绩效目标项目数、 资金额的比率 实施绩效监控的项目 数量和资金规模与申 报绩效目标项目数量 和资金规模的比率 三、 绩效运行监控 监控率 10 部门实施绩效评价项 四、 绩效评价实施 评价覆盖率 目资金与部门项目预 算资金总额的比率 20 五、 评价结果应用 应用率 应用绩效评价结果的 项目数与绩效评价项 目数的比率 25 6 部门编报整体绩效目 目标管理创 标和扩大绩效目标申 新 报数量、 资金规模等创 新 7 得分=规定要求外绩效目标数量 （小于等 于 3）×1+（申报绩效目标资金规模是 否超过规定规模）×1+（部门是否编报 整体绩效目标）×3 是为 1，否为 0 得分=自主组织开展绩效评价项目数量 超出既定要 （小于等于 3）×1+（绩效评价项目资 求、突破原 金规模覆盖率是否超过规定要求）×1+ 有模式、超 （是否对下级预算单位开展整体绩效评 越既定标准 价）×3 是为 1，否为 0 得分=（是否主动对社会公开）×3+（是 否将预算绩效管理工作开展情况向同级 政府报告）×3 是为 1，否为 0 六、 绩效管理创新 评价推进创 拓展评价模式、 扩大评 新 价范围等创新 7 评价结果公开、 向同级 结果应用创 政府报告预算绩效管 新 理工作开展情况等方 面的创新 存在违规问题的绩效 评价项目数量和资金 金额分别占部门实施 绩效评价项目数量和 资金总额的比率 6 七、 监督发现问题 违规率 得分= （存在违规问题的绩效评价项目数 处理处罚结 /实施绩效评价项目数×50%+存在违规 -10 果 问题的绩效评价项目金额/实施绩效评 价项目资金总额×50%)×（-10） 7 8
员工绩效考核表格_经管营销_专业资料 高级职员考核表姓名: (考核对象:主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员) 岗位名称: 总得分: 项目及考核内容领导能力 15% 善于...
绩效考核表格是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价和统计，并用之判断员工与岗位的要求是否相称的方法。
本专题共收录 18 份资料 73883人浏览 7394人已下载 5140人收藏 40 绩效全套指标库、面谈表、流程图、考核表、评估表及全套绩效管理方案及案例,一个专题,全面学习绩效. ...