我们单位是生产型企业，工资条格式就是： 工序 姓名 计件工资 基本工资 加班费 保险扣款 其他扣款 工龄补贴 岗位补贴 餐费补贴 交通补贴 应发工资 实发工资 签名
编号 工号 姓名 部门 岗位 入职日期 正常工作日工资 工作日加班工资 休息日加班工资 法定节假日加班 工龄津 贴 时数 金额 时数 金额 时数 金额 时数 金额 （元） 技术津 贴 （元） 岗位津 贴 (元） 职务津 贴 （元） 请假次 全勤奖 数 （元） 餐补 夜班 补贴 补工月 离职厂 工资/其 服押金 它（元） （元） 应发工资 （元） 应扣 社保 税款 住宿费 扣款、 （元） 违纪 实发工资 （元） 编号 工号 姓名 部门 岗位 入职日期 正常工作日工资 工作日加班工资 休息日加班工资 法定节假日加班 工龄津 贴 时数 金额 时数 金额 时数 金额 时数 金额 （元） 技术津 贴 （元） 岗位津 贴 (元） 职务津 贴 （元） 请假次 全勤奖 数 （元） 餐补 夜班 补贴 补工月 离职厂 工资/其 服押金 它（元） （元） 应发工资 （元） 应扣 社保 税款 住宿费 扣款、 （元） 违纪 实发工资 （元）根据以上特点,我们可以初步拟定 工资表头部制作方案 : 首先建立“工资明细表”,用于储存员工工资表信息,也用于平时编辑和汇总. 其次建立“工资条目表”,用于引用工资...
姓名 月份 天数 工资 工资条 生活补助 实发工资 备注 签名 姓名 月份 天数 工资 工资条 生活补助 工资条 生活补助 工资条 生活补助 工资条 生活补助 工资条 生活补助 工资条 生活补助 ...
薪酬制度 1.0 目的： 提供公平的待遇、均等的机会，促进公司及员工的发展与成长。 2.0 适用范围： 适用于*公司所有员工 3.0 内容 3.1 新雇佣的员工、公司通过考查本人...