职业病危害应急救援与管理制度 1.目的 为增强公司职业病应急救援管理,及时处置重大职业病危害,最大限度保障职工权益,特编制此制度. 2.适用范围公司发生重大职业病危害...
职业病危害应急救援与管理制度 1 目的 为增强公司职业病应急救援管理，及时处置重大职业病 危害，最大限度保障职工权益，制定本制度。2 适用范围 本制度适用于公司发生重大职业病危害时应急救援与 管理。
3 编制依据 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《生产经营单位安全生产事故应急源编制导则》 以及国家其它相关管理规定。
4 专业与术语 职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业 病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各 种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的 其他职业有害因素。
5 职责 5.1 公司总经理对公司职业病管理负主要责任。
5.2 公司安全管理部门管理公司职业病防治工作，负责 现场职业病危害应急救援管理工作；负责职业病应急物资管 理、维护保养工作监督。 5.3 工会全面监督公司职业病防治工作，并对职业病危 害应急救援与管理全面监督。
5.4 各厂负责对职工进行职业病应急救援培训，应急物 资使用等工作。
5.5 公司采购部门负责对职业病防治、预防以及应急救 援所需物资进行采购。
5.6 公司财务部门对职业病危害应急救援与管理所需费 用进行支付。
6 管理要点 6.1 针对对主要职业危害场所，编制相应应急预案，并 定期组织演练。确保发生职业危害时，作业人员可正确处置 职业病应急事故。
6.2 公司安全管理部门制定职业病应急救援与管理制 度，各厂依据管理制度，对岗位职工进行职业病应急救援工 作培训。
6.3 应急救援 6.3.1 应急救援原则：先救人再救物。
6.3.2 发生职业病事故时，公司各级部门依据应急救援 管理制度，对职业病事故进行救援。
6.3.3 职业病事故应急救援时，各部门优先保障应急救 援工作。 6.3.4 职业病事故应急救援时，各救援人员要保证自身 职业健康安全情况下，去参与救援，严谨无防护措施参与救 援。
6.4 职业病应急救援管理 6.4.1 在发生职业病应急事故时，事故发现者应及时上 报事故所在厂或公司安全管理部门；接到报告后依据《职业 病危害事故处置与报告制度》进行事故报告。
6.4.2 公司主要负责人及时依据事故上报程序，进行上 报。
6.4.3 发生职业病应急事故时，应及时调整生产工艺或 封存物料，并安排人员进行启动事故通风装置或排风系统， 确保降低作业环境职业危害因素。
6.5 应急物资管理 6.5.1 公司在可能产生严重职业病危害的场所设有应急 物资，包括煤气报警器、正压式呼吸器、逃生器、担架、苏 生气等，并设有专人管理。
6.5.2 在可能产生严重职业病危害的场所设置防护风 机、除尘等设备设施，定期检测或保养，保障作业场所安全。
职业病危害应急救援与管理制度 第一章 总则 第一条 为认真贯彻落实《中华人民共和国安全法》和《职业病防治法》, 防止突发性重大职业危害事故发生,并在紧急事故发生时能得...
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