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2014 年动力车间安全教育培训计划 安全教育是车间安全管理工作的重要组成部分， 是从根本上杜绝 人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。只有做好车间的安全教育培训工作， 才能保证其它安全工作和公司安 全生产的顺利进行。为使车间 2014 年的教育培训有规划、有重点、 有目的的进行，特制定以下安全教育培训计划。
一、 基本思路 （一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识 教育就是通过对员工深入细致的思想工作， 帮助员工端正事项， 提高 他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正 确理解并积极贯彻执行相关的安全规章制度，加强自身的保护意识， 不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不 伤害他人、不被他人伤害。
同时对车间各级管理人员也应加强安全思想意识教育， 确保他们 在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视 安全操作，做到不违章指挥。
（二） 将安全教育贯彻于日常工作的全过程中，加强全员参与的 积极性和安全教育的长期性。
（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因 地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴 趣的、易于接受的方式。针对车间内部的情况，安全教育的形式主要 有以下几个方面：
（1）会议形式：安全知识讲座、座谈会、讨论学习每季度频发 的事故案例。
（2）张挂形式：职业健康安全管理方针、公司危险源识别表、 各项安全操作规章制度、车间应急预案表等。
（3）参加安全事项活动：各项安全的相关政府部门到厂培训、 消防交通等安全知识竞赛等。
（4）现场观摩演练形式：安全操作方法演示、消防演练、触电 急救方法演练、受限空间演练、特气泄露应急演练等。
二、主要的培训内容计划： 时间 主题 方式 教育目的 对象 车间管理 人员 车间管理 人员 车间管理 人员 车间管理 人员 车间管理人 员 主培人 员 安全员 2月 安全教育知识 会议 加强员工的安全意识 安全生产管理知 4月 识、安全生产技 术专业知识 岗位安全操作 6月 规程 各岗位安全 8月 知识教育 公司管理人员安 全教育 会议 使各岗位人员熟悉其岗位知 识 加强管理人员安全意识、加 强带头模范作用 会议 加强员工的安全操作 会议 加强员工的安全意识 安全员 安全员 安全员 10 月 会议 安全员 消防安全知识培 12 月 训教育、夏季安 全知识教育 会议 使员工了解防火的重要性和 如何救火等常识预防中暑和 触电事故 2014 年度安全培训计划 车间管理人 员 安全员 全年 动力车间
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