让服务对象评说,从而使考评结果更真实. 3、应邀请“懂行”的代表委员来评价.要设置与被考核部门工作联系比较密切的市党代表、人大代表、政协委员比较熟悉的考核内容,...
杨林：书画方面比较突出、 对工作认真负责、 做事效率高 有强烈的创新意识 挺 有责任心 而且在本部门起到了很好的作用 为人低调 但就是太不会与除 本部门外的其他两委沟通了 希望她不会那么的害羞 蔡瑞云：办事认真负责 很有奉献精神 积极性较强 画画的功底很强 和善待人 做事效率高 乐于助人 做事有条理 但是说话过于温柔 没什么自信 默默 无闻 林燕华：对写字方面很有研究 对分配下去的工作会积极的配合 办事效率高 有 创新意识 但不够积极主动 颜东飞：
会认真做好本职工作 做事较认真 挺有主见的 能够合理安排时间 有自 己的独特见解 但积极性不够 望在特殊情况下可以牺牲点自己的时间 黄丽玲：积极主动性很强 做事认真 有奉献精神 友好待人 责任心强 肯学肯问 学习态度强 但就是没什么创新意识 缺乏独立 赖芳：同时担任班上班长的她 会合理安排时间 协调班上和部门的事 工作负责 认真 心思细腻 挺有积极性性的 但就是不够自信和创新 张小君：
活泼幽默的 乐观 易亲近 工作认真负责 热情 会虚心请教 应变能力不 错 但积极性不够 望加强各方面来突出自我 温延婷：为人友善 认真做事 能够及时完成分配下去的任务 但要学的东西还要 很多 望多学习 完善自我 黄玉芳：责任心强 认真积极的做事 细心 有耐心 但过于安静了 望再加把劲提 高自己 陆茜茜：有点创新意识 对色彩的敏感度有点强 而且对上色比较大胆加自信 做 事效率高 对待事情果断 但过于主见和自由会导致与其他干事的不和 叶美莲：为人友善 认真完成分配下来的任务 但过于安静 主动性不够 望多于 别的干事沟通 及多学习一些特长
单位(部门)工作绩效考核评价办法 第一章 总 则 第一条 为建立层次清晰、考核严细的工作绩效考核评价体系, 推进精细化管理的深入实施,确保建设现代化精品矿井战略目标的...
2012年度机关行政部门工作考核评价表 测评要素1.2012年全年工作完成情况,超计划完成和未完成工作情况 2.一年来本部门在学校改革发展中发挥作用情况 3.一年来本部门的创新...
2009年7月16日，中共中央组织部以中组发〔2009〕13号印发《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》。该《办法》分总则、民主推荐、民主...