文章点评:本文以科学发展观为指导,从开展集中活动的经验出发,认真总结了活动中存在的问题,在针对性地提出了创先争优活动贵在抓落实的点.文章立意高、问题深、解决问...
来自创先争优一线的报道 2012 年 第 2 期 总 94 期 党 建 在创先争优活动中，固阳县为新提拔的 创先争优贵在抓实 文 / 陈晓红 创先争优活动是党内开展的一项重 要活动， 能否取得实效， 关键在抓落实。作 为县级组织部门， 更应该责无旁贷地带头 带头注重实践、 带头务求实效， 联系实际、 努力把活动成果体现在服务发展上， 展示 在组织工作中， 为加快县域经济社会发展 提供有力的组织保证。围绕科学发展主题和发展方式转变 这条主线， 着力在服务大局 、 促进发展上 抓落实。服务科学发展是组织工作的职责 所在。开展创先争优活动， 只有自觉地融 入中心、 服务中心、 保证中心， 才能见到实 效、 有所作为、 体现价值。我们围绕固阳县 “ 发展 、 民生 、 生态 ” 三大主题和 “ 五个提 中心任务， 坚持为服务科学发展选贤 高” 任能、 配优班子。结合换届从优秀后备干 部中选配一批熟悉新兴产业 、 现代服务 业、 城市规划建设 、 社会管理和善于做群 众工作的专业型干部； 推行新录用公务员 “历练计划” ， 不断建立完善干部基层实践 锻炼机制； 坚持综合设置考评指标， 调整 乡镇综合考评指标体系， 建立和完善干部 “德” 的评价标准和办法， 用考核引导干部 树立科学发展观和正确政绩观 。
新的一 年，学习贯彻自治区第九次党代会精神， 组织工作服务科学发展的任务更加繁重， 需要我们知大局、 懂本行、 干实事， 找准服 务科学发展的结合点和着力点， 履职尽责 创先进， 立足岗位争优秀， 更好地为改革 、 发展 、 稳定选好配强领导班子， 使之成为 促进发展的强大合力。
围绕巩固执政基础和提升党建水平， 着力在改革创新、 攻坚克难上抓落实 。
加 强基层组织建设既是创先争优的重要目 标内容， 也是确保活动取得实效的重要保 证， 更是组织工作的重点和难点 。
我们坚 持把创先争优活动作为组织工作有效载 体和有力抓手， 扎实开展党群共建活动和 服务民生工作， 在统筹推进各领域党建工 作的基础上， 着力构建以党建工作责任制 为主体的基层党建工作保障体系， 探索健 全党内激励、 关怀、 帮扶机制， 拓宽党费帮 扶救助金的筹资渠道， 探索建立大学生村 官创业帮扶基金， 大胆创新和实施新一轮 村党支部书记、 村委会主任三年脱贫致富 表彰奖励办法； 制定和完善加强村级班子 建设管理办法，全面加强村级班子建设 。
随着创先争优活动的深入开展， 我们将在 实践中继续改革创新， 打牢基础， 切实提 高基层党建工作科学化水平。
围绕建设模范部门和打造过硬队伍， 着力在增强党性、 提高能力上抓落实 。
组 织部是管党员 、 管干部 、 管人才的职能部 门，方方面面都应走在其他部门的前头 。
我们以 “ 三服务 、 两满意 ” 为目标， 突出重 点， 把握关键， 强化措施， 努力建设模范部 门、 打造过硬队伍。在增强党性上， 注重深 “组工干 化理论学习和强化实践锻炼， 结合 部下基层” 活动， 组织开展 “进组织部为了 到组织部干了什么、 在组织部和人家 什么、 比什么” 的大讨论活动， 使组工干部进一步 突出 “三个 坚定理想信念。在提高能力上， 结合” ， 即请进来与走出去学相结合， 到基 层单位挂职与到上级单位跟班学相结合， 锻炼 “写” 与锻炼 “讲” 相结合； 结合学习型 机关创建活动， 定期编印 《组工干部学习活 页》 ， 开设 “ 组工干部论坛 ” 和 “ 科室长讲 堂” ， 组织开展 “岗位大练兵、 业务大比武 ” 活动。在转变作风上， 开展 “走进基层办实 事” 活动， 组工干部扑下身子干工作， 沉下 身子进基层， 俯下身子查实情。
围绕带头创先争优和发挥示范作用， 着力在督查指导、 选树典型上抓落实 。
组 织部门在创先争优活动中负有 “ 双重责 任” ， 既要搞好自身的创先争优， 发挥示范 带动作用， 又要抓好面上的创先争优， 发挥 指导推动作用。在活动实施上， 坚持一领域 一主题、 一支部一载体、 一党员一承诺， 突出 抓好窗口单位和服务行业的创先争优， 扎实 抓好流动党员的承诺和践诺工作。
在活动推 进上， 建立了周安排、 月报告、 季通报、 年考 评制度， 对创先争优活动全程督查、 分类指 导，加大创先争优典型的选树和宣传力度， 以迎接党的十八大召开为契机， 深入开展以 “亮身份、 亮职责、 亮承诺、 亮点评、 亮评议， 比素质、 比干劲、 比奉献、 比创新、 比作风， 创 一流部门、 创一流队伍、 创一流服务、 创一流 业绩、 创一流形象” 为主要内容的 “五亮五比 五创” 活动， 营造学习先进、 争当先进、 赶超 先进的浓厚氛围， 推动全县创先争优活动扎 实有序开展。□ （作者系固阳县委常委、 组织部长 ） 领导干部配送 “ 廉政套餐 ” ， 加强对这些干部 的廉政教育,提升了基层党组织的凝聚力和战 斗力。 话廉,筑牢 “防腐墙” 。采取集体谈与个别 谈相结合的形式， 由县委主要领导 、 纪委书记 和组织部长， 对新提任的 56 名领导干部进行 集体勤政廉政谈话。重点围绕“注重学习提 高， 做一个德才兼备的人； 牢记权为民用， 做 一个服务于民的人； 时刻 严守小节， 做一个清正廉 洁的人；不忘知廉明耻， 做一个情趣健康的人 ” 。
对重点领域的干部还进 行约谈， 负责约谈的领导 结合当前反腐倡廉形势 廉 和新任岗位工作特点、 政风险， 帮助检查剖析存 在的问题和不足， 提出着 重注意的事项， 切实做到 防患于未然。 学廉, 打好“预防 针” 。
对新 任 领 导 干 部 进行集体廉政培训， 通过 赠 收看廉政教育警示片、 送廉政丛书和廉政手册、 发送廉政短信等形式加 强对新提任干部的廉政 蹝 廉 政 套 餐 蹞 送 得 好 教育。
通过形式多样的培训， 将条框式的廉政 行为转化为生动形象的案例和情景教育， 增 强了他们的党性修养和廉洁从政意识，提高 了拒腐防变的能力。 考廉 , 敲响 “ 警示钟 ” 。
组织新提任领导 干部进行廉政知识考试，考试成绩作为考廉 的重要依据， 收进廉政档案 , 包括个人基本情 况、 家庭房产变动情况 、 配偶子女从业情况 、 年度廉政测评情况 、 监督检查中存在的问题 及处理结果 、 个人及家庭重大事项报告和办 理情况 、 参加廉政教育 、 廉政事迹及受奖惩 新提任的领导干部在履行新的职务 情况等 。
时要向县委 、 县纪委递交廉政承诺书， 向组织 做出廉洁从政的承诺。
□ （固阳县委组织部供稿 ） 13
来自创先争优一线的报道 2012 年 第 2 期 总 94 期 党 建 在创先争优活动中,固阳县为新提拔的 创先争优贵在抓实 文 / 陈晓红 创先争优活动是党内开展的一项重 要活动, 能否取得...
创先争优贵在抓实 【摘要】: 正创先争优活动是党内开展的一项重要活动,能否取得实效,关键在抓落实.作为县级组织部门,更应该责无旁贷地带头联系实际、带头注重实践、带...
正在全党开展的“创先争优”活动,是继深入开展 学习 实践 科学 发展 观 活动之后的又一项重大活动 ,活动明确提出“ 组织创先进、 党员 争优秀 、 群众得实惠 ”的总体目标. ...