河北钢铁集团:融入中心抓党建 五抓五融促发展 进入圈子
准确定位，努力学习，争做表率 本领不是天生的，是要通过学习和实践来获得的。在新的历史发 展时期，我们要把学习型放在第一位，是因为学习是前提，学习好才 能服务好，学习好才有可能进行创新。既然我们是领导干部，我们就 担负着公司交付的职责，就要不断提高自己、丰富自己，兢兢业业做 好工作，不断提高工作水平和质量。从这个角度讲，我们学习不学习 不仅仅是自己的事情，本领大小也不仅仅是自己的事情，而是关乎我 们企业事业发展的大事情。这也就是古人所说的“学者非必为仕，而 仕者必为学”。只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主 动性，才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性，避 免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、 本领恐慌、本领落后的问题。否则，“盲人骑瞎马，夜半临深池”， 虽勇气可嘉，却是鲁莽和不可取的，不仅不能在工作中打开新局面， 而且有迷失方向、落后于时代的危险。我做为一名党员，首先要在创先争优是做文章。就是要“创”字 上做文章，“先”字上重实效，“争”字上求突破，“优”字上见行 动，立足本职，脚踏实地，，充分发挥共产党员的先锋模范作用，在 自己的岗位上建功立业，做一个中钢离不开的人。
一是提高认识，立足本职，切忌空谈。作为基层党员，要立足自 身的工作实际，从点滴细微做起，从我做起，对照优秀党员的标准， 在差距中找不足， 在问题中寻对策， 在职工看得同见、 摸得着的接访、 监督、引导、调解、执行等工作环节上改进作风，改善不足，尽最大 1 努力实现管理为民。只有在自己的工作环节、工作方法、工作态度上 “创”起来，整个创建活动就会活起来、动起来，创建才有针对性、 实效性。要切忌盲目跟进，没有特色，缺乏载体，唱高调、说大话的 形式主义。
二是准确定位，坚持在学中干、干中学，做学习调研的表率。坚 持学以致用，以用促学，推动工作。在履行岗位职责方面走前头。用 党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，尽职尽责，争创一流。在创新 发展方面走前头。把学习与本职工作相结合，充分发挥党员的创新精 神，在工作上求创新、谋发展。在团结协作方面走前头。正确处理个 人与集体、个人与同志的关系，大力倡导团结友爱、互助合作风尚， 尊重和保障职工人权， 帮助、 关心、 爱护职工， 进一步密切党群关系。
三是创新方法， 比学习、讲党性，比工作、讲信念，比干劲、 讲 大局，比奉献、讲纪律，明确前进的方向。要“争”出干劲，选准榜 样。结合实际，学习身边先进模范人物，用典型感召，学习先进的好 思想、好作风、好业绩。要“争”出活力，激发动力。积极营造不甘 落后、努力争优、奋起直追、迎头赶上、你追我赶的良好氛围，在追 赶中激发动力，使后进变先进，先进更先进。要“争”超先进，树立 典型。在你追我赶、永争第一的氛围中全面超越自我，争出一个更高 的工作标准，争出一个更优的降本增效措施，树立新典型。
四是目标要求，就是默默奉献干在前。
要吃苦在前，享受在后， 埋头苦干，不甘示弱，把本职工作作为干事创业的平台，以强烈的事 业心和责任感创一流、做贡献。就是关键时刻冲在前。哪里有困难就 2 去哪里工作， 哪里最艰苦就去哪里奋斗， 哪里有危险就去哪里去战斗， 让职工真正看到共产党员就是大家的主心骨，顶梁柱。就是服务职工 走在前。自觉从党的事业成败的战略高度为民的自觉性，坚持为大局 服务，努力为职工排扰解难。延伸服务，扶贫帮困，把党的温暖送到 职工心坎上 ，真抓才能创先，实干才能争优。只要我们思想上重视， 工作上有力，措施上具体，行动上积极，立足自身工作实际，从点滴 入手，从细微着眼，因人制宜，与时俱进。
总之，好学才能上进。我们依靠学习走到今天，也必然要依靠学 习走向未来。大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、 实践、 再实践。
我们平时承担的工作和任务看起来平凡， 但延伸开来， 又何尝不是与整个企业发展紧密联系在一起的。作为一名共产党员， 应该珍惜自己的工作岗位，干一行爱一行，干一行通一行；要求自己 端正工作态度、遵守工作纪律，立足岗位奉献，积极努力，出色的做 好本职工作。 3
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