已向叶同学补发时间足够的工作签证.出国留学网 叶同学在加拿大当... 相关文章 ] 04月29日讯《英国留学:工作签证不再一刀切》由出国留学网liuxue86.com报...
英国留学-索学网 英国留学：工作签证不再一刀切 此前一直备受关注的英国工作签证最新政策调整结果终于出炉， 有意申请英 国(Tier 2)工作签证的非欧盟国家雇员似乎看到了一丝希望。英内政部在各大公司的压力下做出让步，调整签证政策的英国内政部于 2 月 15 日公布了政府对来自非欧盟国家雇员工作签证调整的最新细节，主要针对 一般性工作签证(Tier 2)，放宽了部分 11 月份公布的提案中的条款。尽管该方 案还未涉及充满争议的废除高技术移民签证(Tier 1)等提议，但已经可以从中看 出英国政府在保护本土就业率与吸引高端人才之间所作出的权衡。
企业外派员工签证不再设限 英国政府当前针对来自非欧盟国家雇员的工作签证分为 3 种：针对企业家、 投资者与应届毕业生的高技术工作签证 Tier 1;针对一般性技能工作的 Tier 2;
以及针对临时工作的 Tier 5。本次出台的方案对一般性工作签证的年度限额以 及申请方法都作出了调整。
一般性工作签证的年度总额度被限制在 20700 个， 但与之前的提议不同的是， 企业外派员工签证(Intra Company Transfers)并未被包括在年度限额内，也就 是说，公司甚至可以更加自由地从海外调派自家员工来英国工作。
据 BBC 报道， 这项调整可以说是内政部在英国各大公司的压力下做出的最大 让步。同时为了避免对该项签证的滥用，设立了与收入相对应的签证年限标准：
只有薪水在 4 万英镑或超过 4 万英镑的人可以被允许在英国工作一年以上;薪水 在 2.4 万千英镑到 4 万英镑之间的人可以在英国工作少于 12 个月的时间，工作 期满必须离开英国并且在 12 个月内不得再度申请。换而言之，收入限制提高了 外派雇员的门槛， 对于在位于中国的跨国公司中工作的雇员来说，应届毕业生之 类的岗位只能获得最多为一年的英国轮岗经验， 而只有收入超过 4 万镑的中高层 人员才能获得长期的外派英国的工作机会。
英国政府对高技术工作签证不再一刀切 去年 11 月公布的工作签证改革提案中， 一刀切式地将高技术工作签证(Tier 1)的年度限额改为 1000 个，令业界一片哗然。而新的改革方案则终于重新表明 了英国政府吸引高端人才的诚意，不仅明确表示与物理、化学、生化、地质等科 目有关的科研人员的工作签证将会被优先考虑，还对年收入 15 万英镑以上金领 阶层的工作签证申请敞开大门——不会受到额度限制。除此以外，稀缺工种的工 作签证申请也会被优先考虑。 英国大学排名 http://rank.indexedu.com/ 英国留学-索学网 据每日电讯报分析，英国政府本次对移民政策做出改革的主要诱因在于居高 不下的失业率， 过于宽松的工作签证政策让更多外国人有机会来到英国从事低端 行业的工作从而抢走了本地人的饭碗。
因此更加严格的签证政策旨在限制外国人 从事易被替代的低端工种，另一方面保持对高端人才的吸引力。
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