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习近平总书记强调，必须“坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最 大的政绩”，同时要求全党同志要“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”。领导干部尤其是 各级党组织的“一把手”，都应自觉承担起抓党建的政治责任，以党建统领经济社会发展的 全局。一个地方的改革发展稳定，关键在党组织。在一些地方，有的领导干部对抓项目很感兴 趣，对抓党建仅限于开会、文件，这种倾向是很危险的。当前，亟须牢固树立“抓党建就是 抓关键”的观念，积极探索新形势下发挥党组织政治核心作用的实现途径。
党建是实打实的工作，来不得半点虚假和作秀，那种昙花一现、蜻蜓点水的做法，不仅 不能加强党的建设，反而会挫伤基层抓党建的积极性，削弱党的执政之基。因此，抓党建应 坚持“可持续”“动真格”的理念。“可持续”就是注重长远和实效;“动真格”，就是敢 于讲认真、敢于碰“硬骨头”。
提高党建科学化水平， 有赖于强有力的机制保障。
应以改革创新为动力， 建立健全领导、 人才、物质和制度 4 项保障机制，促进党建资源的科学配置。强化领导保障，就是抓党建关 键要看谁抓，只有“一把手”从思想深处重视党的建设，才能一级抓一级把党建各项工作抓 好，各级领导，尤其是党的书记，应以“第一责任人”定位，不断强化爱党、忧党、兴党、 护党的意识，做到党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。强化人才保障，就 是党建工作要做好，党建工作者自身必须要强，应通过教育培训、岗位锻炼，不断提升党务 工作者能力素质;同时，结合干部选拔任用，将一批年富力强、工作能力强的优秀干部充实 到党务工作者队伍中去。强化物质保障，就是基层不仅要有组织管事、有人干事，很重要的 一点是得有钱办事，因此，在经费来源上，应坚持以财政投入为主、党费使用为辅、党员基 金为补充，拓宽来源渠道，确保组织活动的正常开展;在资金使用管理上，应规范程序，严 格把关，确保专款专用。强化制度保障，就是制度建设既管当前又管长远，应把制度建设贯 穿党建各个方面、各个环节，用制度来管权、管事、管人，在保持制度一致性、延续性的基 础上，及时修改、完善，有针对性地制定一批务实、管用的制度，同时更加注重制度的执行 和监督，纠正有令不行、有禁不止的行为，切实维护制度的严肃性和权威性。
此外，为防止党建工作陷入虚对虚、空对空的境地，还应特别注重党建实效。可以设定 一些“尺子”来实际“丈量”。比如经济建设是否有新进步、社会管理是否有新加强、基层 基础是否有新巩固、 干部形象是否有新优化、 群众满意度是否有新提高， 等等。
对照这些 “尺 子”，当务之急是既改变“以 GDP 论英雄”的导向，也放弃“就党建而党建”的导向。考核 内容应涵盖经济建设、社会建设、自身建设等各个方面，并且细化量化指标;考核方式应引 入群众评议环节，推行开放式考核;同时，将考核结果与干部的升降去留挂钩。只有在正确 考核“指挥棒”的指挥下，才能把抓党建与抓发展有机统一起来。 更多黑龙江省事业单位公告和备考资料敬请关注中公黑龙江事业单位考试网：
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