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公务员考核表个人总结,考核表,考核表模板,试点示范考核表

时间:2012-04-09 来源: 泥巴往事网

2013年4月12日 - 有关重点专项计划等落实情况.具体请见示范城市考核表(附件2). (三)对试点城市的考核 对试点城市的考核,由省区市知识产权局参照本通知有关精神执行...

甘肃省企事业知识产权试点示范工作中期考核评 价表 序号 考核类别 考 1、机构、人员管理制度 2、产权管理制度 核 内 容 备注 √ (机构设在技术中心,公司专兼职人员 8 人) √(有《知识产权管理办法》、《知识产权工作 奖励办法》,《保密制度》、《知识产权信息利 用制度和技术资料档案管理办法》、《科技档案 管理》等办法) 一 管理制度建设 3、经济技术合同、劳动合同中的知识产权条款(包括知识产权归属 √(《日产 2000 吨生产线脱硝项目技术协议》、 及保护措施等有关约定) 《资源综合利用技术研发合同》中有知识产权归 4、知识产权保密管理制度 5、技术资料档案管理制度 6、竞争对手的知识产权跟踪制度 7、知识产权奖惩制度 8、其它相关制度 9、设置知识产权工作机构、有专兼职人员 10、建立主要领导的知识产权工作目标责任制 11、明确机构、人员及工作职责 12、知识产权工作经费逐年递增 13、建立企业知识产权工作体系 14、知识产权工作进入企业研发、生产、经营、销售、对外谈判等各 个环节 1 二 机构、人员 及经费 属及保护措施等的有关约定) √ (有《保密制度》) √ (《科技档案管理》) ×(获得有难度) √(《知识产权工作奖励办法》) √(有申请程序等) √ (领导小组、办公室和 8 人) √ (质量兴企实施方案)* √ 不明确 √(已派员参加培训,正在着手) √ 三 15、企业员工知识产权普及率 16、企业领导、管理和科技人员普及率 宣传普及和人 17、知识产权专、兼职工作人员通过省级培训的比例达到 80% 才培养 18、培养企业知识产权高层次专门人才 四 知识产权信息 利用 序号 考核类别 五 知识产权的取 得与实施 六 知识产权保护 七 知识产权奖惩 八 知识产权战略 60% 90%(公司领导、部门领导、管理技术人员) 100%(3 年 20 多人次参加培训各级学习) √(负责人 3 年 6 次参加国家省、市级培训学习) * 19、能够自主或依托中介机构开展知识产权信息利用 √ (与省、市知识产权局和省中心合作) 20、能够检索并利用国内外有效、失效、无效专利 √ (开始实施国内检索) 21、信息检索进入科研立项、产品开发、知识产权保护、技术引进、 √ (开始实施) * 产品出口、转化实施、战略研究等环节 22、配备知识产权信息检索的相关软、硬件等基础条件 √ (为产权管理部门开通外网) 23、具备企业知识产权专题数据库和信息平台 * 考 核 内 容 备注 √ (2013 年授权发明 1 件; 申请实用新型 3 件、 24、知识产权的数量和质量逐年提高 发明 1 件) 25、专利申请量及授权量保持稳定增长 √ 26、专利技术的实施率逐年提高 27、专利等知识产权实施新增产值和利税逐年递增 √ (抗硫水泥、低碱水泥、S95 级矿粉等)* 28、专利拥有量处于我省同行业领先水平 √ (据了解在水泥行业处于领先水平) * 29、有效防止自主知识产权被侵犯 √ (有制度) 30、无侵犯他人知识产权行为(包括不使用盗版计算机软件) (存在使用盗版计算机软件现象) 31、运用行政司法等手段保护知识产权的意识和能力逐年提高 √(有与经侦、工商打假 8 次的记录) 32、建立企业知识产权预警和应对机制 不清晰* 33、根据相关法律法规,对知识产权职务发明(设计)人给予表彰、 √ (企业专门发文《总经理特别奖》中有) 奖励 34、 知识产权业绩与技术研发人员、 实施转化人员、 管理人员的考核、 √ (企业专门发文《总经理特别奖》中有) 晋升、技术职称评定及其他奖励挂钩 35、对因知识产权工作过错造成损失的给予处罚 未见到证据 36、制定企业知识产权试点示范工作方案 √ (2010 年制定) 2 37、制定和实施企业知识产权工作计划或规划 38、具有切实有效的知识产权工作保障措施 39、制定和实施知识产权战略 注:

标有*条款仅适用于示范企业 √在《企业质量兴企实施方案》√中有知识产权 的规划(见附件) √在《企业质量兴企实施方案》中有知识产权的 规划(见附件) √ 在《企业质量兴企实施方案》中有知识产权 的规划(见附件)* 3

农村综合改革示范试点考核评价试行办法 标签: 财经 分类: 三农政策 关于印发《农村综合改革示范试点 考核评价试行办法》的通知 财农改〔2013〕10号 各省、自治区、直辖市、...

附:农村综合改革示范试点考核评价量化评分表. 农村综合改革示范试点考核评价量化评分表 填表日期: ? ? 填表人: 考核内容 相关指标 分值 细化标准 考核得分 备注 工作保障...

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