关于下达 2014 年安全生产目标 管理责任制考核奖惩办法的通知 各村(居)、企事业单位: 为有效推动安全生产目标管理,全面落实各级安全责任,强化安全监管,努力控制和减...
安全工作目标考核细则 单位：考核内容 考 核 标 准 年 月 日 得分 1、未贯彻落实两个《意见》的扣 2 分。
一、 主要领导落 2、 年内至少主持召开 4 次会议研究部署全局性安全工作， 达不到的扣 4 分 （每 实安全职责情 次 1 分） 。
况（10 分） 3、年内至少解决 4 项安全生产工作问题，没达到的扣 4 分（每项 1 分） 。
1、主管安全工作的领导抓安全生产工作有计划、部署、检查、总结，年内解 二、 主管领导落 决不少于 10 项具体问题，达不到的扣 5 分（每项 0.5 分） 。
实安全职责情 2、及时召开安全工作会议，贯彻落实省、市及我市的安全工作任务并有切实 况（7 分） 可行的措施，达不到的扣 2 分。
三、其他副职发 挥作用情况（3 分） 落实“一岗双责”职责，抓好分管业务的安全生产工作并解决存在的问题， 未按要求开展工作的扣 3 分。 1、安全生产工作责任制不健全，扣 5 分。
四、 全面实施安 2、安全生产工作管理制度不健全、可操作性不强，扣 4 分。
全 工 作 目 标 责 3、安全生产工作责任状目标不明确，责任落实不到位，未做到层层签订责任 任制情况 （15） 状至基层职工的，每项扣 1 分。
4、未制定安全生产工作考核办法， 不能严格检查考核兑现奖惩的，扣 3 分。
1、安全生产管理机构（安全监管站）不健全、办公条件差、人员未配齐、职 能作用发挥不好，每项扣 1 分。
2、无年工作计划、总结，内业资料不全、 档案管理差， 向市安委会汇报情况不 五、 安全基础工 及时， 不准确，未做到结合实际有针对性地开展安全工作的，每项扣 2 分。
作情况（25 分） 3、未按时限上报半年和全年安全生产工作总结的，每少一项扣 1 分。
4、应急预案管理不到位，未按规定（全年至少两次）组织应急演练的扣 2 分。
5、未按要求参加安全生产工作会议、制发安全生产工作相关文件的扣 2 分。
1、开展安全检查活动不少于 8 次，每少一次扣 2 分。
六、 安全检查情 2、未制定隐患整改方案扣 2 分； 未建立隐患排查治理台帐扣 2 分；重大隐 况（25 分） 患整改率低于 100％的扣 3 分；未按要求整改一般隐患的每发现一起扣 2 分。
1、无年宣传教育培训工作计划、方案，未按要求开展宣传教育培训工作;各 部门和单位负责人、企业法人、安全管理人员未按要求参加安全生产培训的， 七、 安全宣传教 每项扣 2 分。
育情况（15 分） 2、上级部署宣传任务及其他工作任务， 没有全面贯彻落实，扣 2 分。
3、特殊工种作业人员安全培训、持证上岗率低于 100％，安全教育档案不规 范、不健全，扣 2 分。
4、未完成安全生产宣传教育培训资料订阅任务的，扣 3 分。
八、事故情况 突破安全责任状事故控制指标的实行一票否决。
注：考核内容一至七项查阅相关佐证材料。
考核范围:安全生产、消防安全、交通安全. (三)考核时间:2014年1月1日到2014年... 安全生产目标管理责任制考核内容 事故控制( 40 分) 序号 考核内容标准 分值 评分细则...
2014年安全生产目标责任制考核细则 2014年安全生产目标责任制考核细则 暂无评价 | 0人阅读 | 0次下载 | 举报文档 你可能喜欢 今日推荐 160份文档 1028988份文档 您的评论 *感谢...
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