1、主持会议工作的时候，工作效率不是太高，开会拖的时间 太长，话题不太集中。
2、学习抓得不紧。平时陷于事务性工作多，就忽略了在思想上 学习，对当前新形势下的重要思想理论，比如“中央八项规定”， “十八届三中全会精神”，习总书记河北讲话等重要文件精神学习 不够深刻，只是下载来看看，虽做了笔记，但是思想上还有应付 过关的想法，浮于表面。
对李 毅同志的批评：
1、抓工作一杆子插到底，管得过多过细，认为只有自己抓着放 心，对其他同志放不下心。
2、宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的 事情主动服务不够。
对姚青宇同志的批评：
1、在工作中，有时会有脾气暴躁的现象。
2、工作上没有把自己的工作与全场的工作思路紧密联系起来。
虽然能完成工作任务，但只求一般标准，把标尺定的不高，有满 足的倾向。做完就完了，就不去多想了。而不从更大的角度去分 析工作的意义，怎样才能做得更好、更能达到效果。
对卫锦丽同志的批评： 1、工作中重安排，轻方法，有时把学习任务安排下去后，没有 及时交给学生合适正确的方法，指导他们。
2、激情少，暮气重。年纪不大，像个老人，遇到难事光想推， 缺少担当勇气。
对黄彩玲同志的批评：
1、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私 心邪念，有一些患得患失的情绪等等。较少主动思索举一反三， 共同戒免。
2、工作中满足于老经验、老办法，只求过得去，不求过得硬， 工作标准还需进一步提高。
对冯世华同志的批评：
1、好拿手电筒照别人。经常对别人评个头品个足，意识不到自 己身上毛病也不少。遇事往往不从自己身上找缺点、找毛病，有 时候在一些问题上，刻意强调客观，强调他人，从来不看自己身 上存在啥问题、啥毛病，修炼自己不足。
2、接受新事物的速度不够快，建议重视学习、加强学习。
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