(培训范文)特殊工种人员培训考核及管理办法范本 关注我 发私信 下载此文档 正在努力加载中... 文档星级: 内容提示:(培训范文)特殊工种人员培训考核及管理办法范本 文档格...
常德市鼎粮机械制造有限公司 特种作业人员安全技术培训考核管理办法 第一章 总 则 第一条 为了进一步贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》 ，加 强和规范本公司特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作， 防止人员伤亡事故，促进安全生产，根据国家法律和有关政策规 定，结合我公司实际，制定本办法。第二条 本办法适用于公司所属一切涉及特种作业的单位和特种 作业人员。
第三条 本办法所称特种作业人员是指容易发生人员伤亡事故， 对 操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
特种作业包括：
（一） 电工作业； （二） 金属焊接切割作业； （三） 起重机械（含电梯）作业； （四） 企业内机动车驾驶； （五） 主提升机操作工； （六） 输送机操作工； （七） 安全检查工； （八） 由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院 行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。 第四条本办法所称的特种作业人员是指直接从事特种作业的人 员。
第五条 特种作业人员必须具备以下基本条件：
（一） 年龄满 18 周岁，其中瓦斯检查工必须年满 20 周岁； （二） 身体健康， 无妨碍从事相应工种作业的的疾病和生理缺 陷； （三） 初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参 加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格； （四） 符合相应工种作业特点需要的其他条件。
第六条 各单位特种作业人员的配置， 应严格按集团公司劳动人事 部门参照国家或行业标准制定的定员标准进行配置，任何单位不 得随意增减。
第二章 培 训 第七条 特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应 的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。
第八条 行政管理部在每年年底之前， 根据公司报回的特种作业人 员初训、复训计划编制下年度培训计划。
第九条 一般由行政管理部按计划统一组织并委托具有相关培训 资质的机构进行培训。
第十条 经批准， 由单位自己组织并委托具有相关培训资质的机构 进行培训的，培训结束领证后，应及时到行政管理部登记备案。 第三章 监督管理 第十一条 特种作业人员未经专业培训或培训不合格的，不准上 岗。
第十二条 特种作业人员必须严格、认真履行自己的职责，做到尽 职尽责，上岗作业时必须随身佩带特种作业上岗证。
第十三条 特种作业人员必须实行“一人一职一证”制度，严禁一 人多证。
第十四条 公司行政管理部有权不定期地对各单位特种作业人员 的持证及作业情况进行现场监督、检查。
第十五条 未经同意，特种作业人员私自到外单位务工者，本公司 即行与其解除劳动合同， 并追缴回公司为其支付的全部培训费用。
第十七条 公司定期为特种作业人员进行身体检查， 身体状况不合 格的人员，本单位或劳动人事处要将其调离特殊工种岗位。
第四章 附 则 第十八条 本办法由公司行政管理部负责解释。
第十九条 本办法从下文之日起执行。
山西离柳焦煤集团有限公司 特种作业人员安全技术培训考核管理办法 第一章 总 则 第一条... 身体 状况不合格的人员,本单位或劳动人事处要将其调离特殊工种岗 位. 第四章 附 则 ...
特殊工种作业人员安全管理规定_经管营销_专业资料 暂无评价 | 0人阅读 | 0次下载 | 举报文档 特殊工种作业人员安全管理规定_经管营销_专业资料.特殊工种作业人员安全管理规定...
成都佳电特殊工种作业人员管理办法 1 目的 为保证特殊工种人员的技术素质,提高其作业的规范化水平, 保障安全生产,特制定本管理办法. 2 范围 本制度适用于成都佳电电机有...