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公司日常管理奖罚制度,公司奖罚分明管理制度,公司管理奖罚制度范文,公司8S管理及奖罚规定

时间:2013-12-31 来源: 泥巴往事网

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邢台晶龙电子有限公司 8S 管理与奖罚规定(暂行) 为了提升公司整体形象和员工的自律能力,培养公司特 有的公司文化,达到提高员工素质和修养的目的,特制订8S 管理与奖罚规定。

一、8S 管理内容 整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习 二、检查人员 公司党支部副书记、 安环科人员、 办公室管理保洁人员、 设备管理员、各检查区域人员。

三、检查位置(共计 14 个区域) 1、晶体部分为 4 个区域,分别是拉晶一、拉晶二、拉 晶三、准备车间所管辖卫生区。

2、线切部分为 5 个区域,分别是切方、切片一、切片 二、清洗车间,维修班所管辖卫生区。

3、品质部分为 3 个区域,分别是截断车间(包括 2 楼 检测室)、硅片检测车间(包括中转库)、方棒检测班所管 辖卫生区。

4、动力部所管辖卫生区。

5、仓库所管辖卫生区。

四、具体要求:

1、车间不应该有不明之物; 2、车间应没有闲置不用的容器纸箱等物品; 3、车间不得乱放个人物品; 4、茶杯等私人用品放在指定位置并摆放整齐; 5、作业场所应予以划分并标示场所名称; 6、所有物品应根据场所进行划分,并摆放整齐 7、作业员工脚下无零乱东西; 8、不应在一起的物料、物品应分开定位放置并摆放放 整齐; 9、清洗剂等物品应定位摆放并标示清楚; 10、消耗品如擦布、手套、拖把等应定位摆放并摆放整 齐; 11、原材料等物品应定位摆放并摆放整齐; 12、通道保持畅通,不得摆放任何物品; 13、所有工具、零件应放在指定位置; 14、车间所有物品应及时分类摆放在指定位置; 15、 目前或短期不用物品、 工具, 应收拾放在指定区域; 16、所有废料、余料等应及时清理; 17、地板上应无油污、垃圾、纸屑等杂物; 18、现场摆放物品如原料、成品、半成品、余料应定时 清理并区分要与不要; 19、工作环境随时保持整洁干净; 20、长期不用物品、材料、设备应加盖防尘并放在指定 位置; 21、运输车辆在非工作时应停放在指定位置; 22、消防通道、灭火器、电箱前不得堆放任何物品; 23、可回收物品不得随意丢弃。

五、奖罚办法 根据上述检查位置及要求,发现不合格项进行每条 10 元罚款,按照 14 个部位的检查结果,根据各部门人员比例 排序,对最好的前三名进行奖励。

奖励计算办法为:

第一名,每次罚款金额总合的二分之一 第二名,每次罚款金额总合的三分之一 第三名,每次罚款金额总合的六分之一 公司安环科将于每星期五组织对公司各部门生产区域 进行 8S 检查。 邢台晶龙安环科 2015 年 1 月 23 日

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每次检查以小组成员分数的平均值作为每次检查的得 有效地完成. 六、8S 奖罚规定 1.奖励 集体奖:在 8S 活动表现突出的部门且总分≧90 分给予颁 16 四川洪兴公司 8S 管理学习...

提高大家的工作效率和工作质量, 使8S 活动能够在我们公司长期有效充分地开展,特制订本奖惩措施,其具体内容如下: 第一部分:考核小组和检查评分办法 . 1. 考核小组: 为保...

 
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