公司员工请假制度 公司员工请假制度 第一条 总 则 1、 为规范人员管理及公司考勤制度,严格请假纪律,保障集团公司的正常运作,根据国家有关规定及集团 公司制定的考勤管理...
教育系统请销假相关规定 为进一步规范我处广大教职工请销假，保证我处正常的 教育教学秩序，全处教职员工必须认真履行请销假制度。一、请假与销假 全处广大教职工在国家法定假日外需要请假的，一般情 况下必须向学校提前履行请假手续，假期结束后及时销假。
二、请假的审批权限 全处广大教职工因事、 因病需要请假， 必须填写请假条， 一般教师请假 3 天以内的由学校校长批准，4 到 6 天的报教 委办公室批准，7 天以上（含 7 天）报办事处组织办公室批 准。
三、请假原因及处理办法 （一） 、事假，婚假、丧假按照国家相关规定执行。
（二） 、病假 1、广大教职工请病假需县级以上医院出具相关证明材 料（医院诊断证明、病历、住院相关单据） ，经调查核实后 方可批准办理请假手续，请假期间学校随时了解请假教师情 况，督促教师康复后尽快上班。
2、因病、伤、残完全丧失工作能力需按照国家相关规 定处理。
三、产假，教职工请产假需提供计生部门相关证明，按照国 家相关规定执行。
四、请假的其他相关规定 1、未履行请假手续或者超假不归者，按旷工处理；无 故旷工或隐瞒实情请假，一经发现经过批评教育仍不改正 的，报上级有关部门按照本规定严肃处理。
2、一年内累计请病事假超过 6 个月（含 6 个月）以上 的取消当年的年度考核资格，同时扣除绩效和岗位工资。
3、请假与教师职称评聘和教师资格注册相结合；一年 以上者根据相应年限在教师职称评聘中扣除工龄赋分和教 学成绩基础分；不予教师资格注册，三年以上者将视为自动 放弃教师资格。
注：经调查核实确实丧失工作能力的人员除外。
公司员工请假制度管理 第一章 总则 一、 目的:为规范公司考勤度,统一由公司请假行政办公室,特制定本办法. 二、 适用范围:公司全体员工. 第二章 请假程序 一、 员工填写...
请假管理制度 1 .目的为了进一步规范员工请假的管理工作,特制定本规定. 2 .适用范围 本规定适用于工厂所有员工(包括试用期内员工). 3. 内容3.1 工厂各部门员工因私事需亲...
国家规定的请假制度 事假,职工因为私事,不能上班,可以请事假,事假期间不支付工资 病假,职工因病或者非因公负伤,不能工作,在法定医疗期内,可以休假,休假期间,按...