采购管理中心 被考核人: 目标项目 年 月份物料采购人员绩效考核表 职务/岗位: 本项 分值 自评 得分 主管 核给 目标标准(具体职责) 目标达成(加、减分理由) 情况说明 1.《周...
[附件]GB09-2《采购人员绩效考核表》 采购人员绩效考核表 年 姓名 职务 项次 项 工号 职等 目 目 标 进厂日期 工资等级 达成状况 得分 备注 目标 管理 考核 项次 项 目 考核分数 项次 项 目 考核分数 人事 考核 考核总分 考 核 者 评 语 发 展 趋 势 评 语 初考： 复考： 提拔重用 平级调用 原级留用 降级留用年度考核分数在 60-80 分之间者,应加强职位训练,以提升工作绩效.3.附件附件GB09-1《采购目标管理卡(范例)》 附件GB09-2《采购人员绩效考核表》 采购目标管理卡(范例...
年度考核分数在60-80 分之间者,应加强职位训练,以提升工作绩效. 3.附件 [附件]GB09-1《采购目标管理卡(范例)》 [附件]GB09-2《采购人员绩效考核表》 采购目标管理卡(...
年度考核分数在60-80分之间者,应加强职位训练,以提升工作绩效. 3.附件 附件GB09-1《采购目标管理卡(范例)》 附件GB09-2《采购人员绩效考核表》 项目次序 目标 (项目...