五、考评细则的有关注意事项 (一)学生分会干部隶属关系 1、主席团和秘书处直接对秘... 学生操行评定 量化考核 ...技术 系团总支 书记彭硕老师,公共 管理系 赵健老师,商务...... ...
信息科学与工程学院分团委学生会公共关 系中心干部考核评分细则 一、考核原则 （一）客观公正原则： 1.对考核人员实事求是评价； 2.对每位考核对象学习态度、能力、状况全面、恰当评价； （二）民主原则： 1.考核对象、方式、时间、内容要经部长们和其他成员认可； 2.考核结束一周之内对考核有错误地方可申请进行复核， 对考核填写 不真实者可进行举报； 二、考核形式 考核时间 ：待定 考核负责人：石金雨 张金锐 鲁信金 三、依据 以每次会议记录和活动记录为依据 四、评分细则 工作 （基础部分共 100 分 加分项不限， 此项权重 40%计入总分。） 一、 出勤情况（共 20 分） 1．部门内部会议或集体活动迟到（早退）的扣 2 分一次（特殊 情况除外） 2．部门内部会议或集体活动无故缺席的扣 5 分一次（特殊情况 除外） 二、 工作态度方面（共 80 分） 1．部长对干事评价：
（共 40 分） ①对布置的工作积极认真完成受到部长、 主席团或老师表扬的加 2 分一次 ②开会积极发言， 主动对工作存在的问题进行建议或策划受到采 纳的加 2 分一次（从活动后期记录，做工作后的影响判断) ③对布置下来的任务（如写策划，去帮忙策划活动等）不按时完 成或提交的扣 2 分一次 ④学生会例会及内部会议不认真做记录扣 2 分一次， 会后逃避做 事视情况扣 4 分一次 ⑤工作不认真受到上级批评或有同学举报工作不认真的视程度 扣 3-5 分一次 2．干事对部长评价：
（共 40 分） ①开部长例会时受到主席团表扬的加 2 分一次 ②部长对干事有引导作用并提高干事工作能力的视情况加 1-2 分 ③部内事情未让主席团、干事明确了解的扣 2 分一次 ④对于布置下来的任务未按时保质保量完成受到主席团批评的 视情况扣 2-5 分一次 三、各种活动及自我表现 1．筹划举办活动并作为主办单位主要负责人的，省级加 20 分， 校级加 15 分，院级加 10 分，年级加 5 分；作为协办单位主要负责人 的，省级加 15 分，校级加 10 分，院级加 5 分，年级加 2 分. 2．获得学习竞赛以外奖项或称号的，省级加 20 分，校级（社团 不算）加 15 分，院级加 10 分，年级加 5 分。 学习（此项权重 25%计入总分。
） 一、学习态度（共 100 分，权重 0.3） 学习态度成绩由考勤情况、归寝情况和平时成绩三个方面组成 学习态度成绩=考勤成绩*0.3+归寝成绩*0.2+平时成绩*0.5 1、考勤成绩（共 100 分，权重 0.3） 考核内容：考核同学们的上课是否有迟到、旷课和早退的情况。
考核标准如下：
无迟到、旷课或早退等情况记满分； 若有迟到或早退情况每次扣 10 分； 若有旷课情况每次扣 20 分； （备注：
具体确定可参考年级会及系会查课记录及老师的花名册） 2、归寝成绩（共 100 分，权重 0.2） 考核内容：考核同学们是否有晚归、夜不归宿等情况。
考核标准如下：
无晚归、夜不归宿等情况记满分； 晚归一次扣 10 分； 夜不归宿每次扣 20 分； （备注：晚归的时间可能各宿舍楼存在差异，以该楼宿管员制定 为准，晚归与不归记录将查询宿管处上报记录） 3、平时成绩（共 100 分，权重 0.5） 考核内容：考核同学们平时是否有迟交或缺交作业等情况，采用 倒减分制度。
考核标准如下：
无迟交或缺交作业记满分； 迟交作业每次扣 10 分； 缺交作业每次扣 20 分； 通过不正当的手段改动成绩一经发现扣 40 分/次； 替他人考试或找人替考者一经发现扣 40 分/次； 考试作弊被抓者，每人每次扣 40 分，取消评优资格,严重者取消 学生会成员资格，并接受相应制度处分； 抄袭、剽窃他人文章或论文，一经发现扣 40 分/次； （备注：具 体参考老师及助教的记录） 二、学习效果（共 100 分，权重 0.7） 学习效果成绩由占主要部分的综合成绩以及额外的加分项和减分项 确定。
1、学习效果成绩=综合成绩换算为百分制+附加成绩 （备注：综合成绩以成绩单上显示成绩为准，是由期中成绩、期 末成绩及平时成绩加权后所得的成绩，且此处平时成绩考核课堂表 现、作业质量打分等，与学习态度中考核作业上交情况平时作业相区 别；附加成绩为加分项和减分项合计后分数） 2、加分项 每学期期末考试总分班级前五者，每人依次加 6、5、4、3、2 分； 每学期期末考试单科班里第一者，每人每科加 2 分； 获得校级各类优秀个人称号者，每人每次加 4 分； 获得院级各类优秀个人称号者，每人每次加 2 分； （备注：以上加分项意在鼓励全体成员向取得优异部门成员看 齐。
） 三、学习能力 此项不作硬性要求，加分以鼓励同学们全方位扩展知识能力，丰 富第二课堂，树立不断学习意识； 生活（此项权重 15%计入总分。
） 一、交往及班级活动参与 1.与同学关系融洽， （2 分） 2.待人接物，礼貌友好。
（2 分） 3.关心同学，助人为乐。
（优 5 分，良 4 至 2 分） 4.组织两次以上班级活动， （不包括班会） （5 分） 5.积极参加 3 次以上班级活动（不包括班会） （4 分） 5.带领室友使所在寝室荣获文明寝室一次加 2 分 二、其它活动参与： 1．热爱团/热爱党，能及时于党校毕业一次加 2 分 2．参加演出表演的，省级活动大型演出表演一次加 10 分，校级 大型活动表演一次加 5 分，社团活动表演一次加 2 分 3．在大学期间拿到驾照的加 5 分 4．在大学期间拿到资格证的的按证书等级加 5 到 20 分 5．在校期间参加省级比赛 （知识类除外） 得一等奖一次加 15 分， 得二等奖一次加 10 分，得三等奖一次加 5 分，三等奖以下视情况最 多加 5 分；校级比赛（知识类除外）得一等奖一次加 10 分，得二等 奖一次加 5 分，得三等奖一次加 3 分。 部门特色活动（此项权重 20%计入总分） 加分项：
1、完成部门特色活动的基本策划一次加 3 分； 2、 2 、在每次活动中都能高效、高质量完成部长交给的 任务每人每次加 2 分； 3、对活动能提出有建设性的意见并得到部门采用一次加 4 分； 4、能成功拉到外联，每人每次加 5 分。
扣分项：
1、不能投入到本部活动中来，推脱部长交给的任务，每人每次 扣 3 分； 2、延时完成任务，每人每次扣 2 分。 信息科学与工程学院分团委学生会公共关系中心 2014 年 11 月 7 日
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