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诚信 创新 谋远 双赢 安全生产责任制 第一篇 总 则 1、 安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作 的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各级人员安全生产 责任制。确保安全生产，特制订本制度。2、 公司法定代表人是本公司安全生产的第一责任人， 要贯彻 “管生产必须管安全” 、 “谁主管谁负责” 的原则，公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
3、 安全生产人人有责， 有岗必有责。
公司的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责， 实现全员安全生产责任制。
4、公司要采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生。
为各项工作创造安全、卫生的劳动条件，为劳动者提供符合国家规定的必要劳动防护用品，实现安 全文明生产。
5、 公司除贯彻执行本安全生产责任制外，还必须同时严格执行《中华人民共和国安全生产法》和 有关部门和地方人民政府制定的职业安全卫生的法律、法规和标准。
6、 本责任制所列各项，由于责任人因渎职未执行或未执行到位，导致安全事故，所造成的一切事 故损失由本人承担。
7、本制度适用于本公司所有人员。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第1页 诚信 创新 谋远 双赢 董事长安全职责 1、董事长是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全负全部责任。
2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级指示，牢固树立“安全第一”的 思想，坚持“谁主管、谁负责”的原则，全面检查和落实各级人员的安全生产责任制。
3、建立、健全安全生产专门管理机构，充实专职安全技术管理人员，并保持稳定，关心和支持 安全管理部门工作，定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖罚。
4、将安全工作放在公司各项工作的首要地位，常抓不懈，定期出席和主持公司的安全领导小组 全体成员参加的安全会议，研究安全生产中重大问题，对本单位无力解决的重大事故隐患要及时向 有关部门报告。
5、批准重大安全技术措施项目，不断改善公司职工安全卫生状况和劳动者的作业条件。
6、根据有关规定落实安全技术措施经费，切实保证对安全生产的资金投入，并保证公司安全投 入的有效实施。
7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评议生产的时候，同时计划、 布置、检查、总结、评议安全工作。
8、公司发生火灾、爆炸、伤亡等重大事故，按有关规定立即上报并要及时到现场组织抢救，做 好善后处理工作，并按“四不放过”的原则，查明事故原因，严肃处理。
9、对上级主管部门、领导不尊重科学、违反国家安全、卫生标准的指令在说明情况的前提下， 有权拒绝执行。 总经理安全职责 1、在公司董事会的领导下，对公司的安全生产负总责。
2、严格执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级指示，牢固树立“安全第一”思想。
3、健全安全组织机构，及时调整、充实专职安全管理人员，及时研究解决重大安全问题。
4、亲自批阅上级关于安全生产方面的文件，同时作出公司关于安全生产方面的重大决策，签发 各级人员安全职责、安全规章制度、安全技术规程、岗位操作规程等，审定安全生产规划和年度计 划，负责督促督查、考核各级安全生产责任制，与各单位经济利益挂钩考核。
5、定期组织召开安全领导小组成员会议，总结、布置安全生产工作。
6、把安全生产、工业卫生、劳动保护工作作为公司日常重点工作之一，根据国家安全、卫生标 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第2页 诚信 创新 谋远 双赢 准组织制定公司安全生产、劳动保护、长远目标规划和年度实施计划，与公司年度经营计划同时下 达，安全技术措施费用专款专用。
7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评议生产的时候，同时计划、 布置、检查、总结、评议安全工作。
8、按事故处理“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，拿出处理意见后向公司董事 会汇报，执行董事会的决策。 副总经理安全职责 1、对全公司贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证、监督作用。
2、协助搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高干部职工的安全意识。
3、发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众 做好安全生产。
4、协助行政检查并考核同级副职和隶属单位正职安全生产责任制落实情况。
5、协助行政总结推广安全生产先进经验，在双文明评比和评选先进党支部和优秀党员时，要把 安全工作业绩作为重要内容。
6、支持董事会、总经理关于安全工作的奖惩。支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。
7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评议生产的时候，同时计划、 布置、检查、总结、评议安全工作。
8、按照事故处理“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，拿出处理意见后向公司董 事会汇报，执行董事会的决策。 分管副总经理安全职责 1、董事长、总经理不在时，代表董事长、总经理全面负责公司安全生产工作；在总经理的领导 下，对公司的安全技术工作全面负责。
2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级指示，牢固树立“安全第一、预 防为主”的思想方针。
3、组织编制、修订、审核各级人员安全生产责任制、各部门安全规章制度、各岗位安全操作技 术规程、安全措施计划等，并认真组织实施和考核，同时参与公司安全生产方面的重大决策，提出 合理化建议。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第3页 诚信 创新 谋远 双赢 4、定期召开分管部门安全工作会议，分析公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解 决安全生产存在的问题。
5、组织分管业务范围内的安全大检查，全面落实各项重大事故隐患的限期整改。
6、 公司发生火灾、 爆炸等重大伤亡事故， 要及时上报董事长和总经理， 并及时到现场组织抢救， 做好善后处理工作，并按“四不放过”的原则，查明事故原因，严肃处理，采取有效措施防止事故 重复发生。
7、审批特殊安全作业证，主持重大事故的技术分析工作。
8、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中安全 技术问题。
9、组织制订、审核安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。
10、在组织新项目、新装置以及技改项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主 体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
11、协助总经理组织公司安全技术研究工作，负责解决疑难和重大安全技术难题，推广和采用 先进的安全技术和安全防护装置。
12、组织开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励和表彰安全生产先进单位和 个人。 工会主席安全职责 1、贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行，充分发挥群众在 安全生产中的监督作用。
2、按照“谁主管谁负责”的原则，对工会系统的安全工作负直接领导责任。
3、 协助安全部门搞好安全生产劳动竞赛活动和安全合理化建议活动。
参加有关安全制度和劳动 保护条例的制订。
4、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持董事会、总经理关于安全检查工作的 奖惩，协助做好职工伤亡事故的善后处理工作。
5、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中安全与健康，做好职工一年一度的健康检查和 女工劳动保护工作，要把职业安全卫生工作列入代表大会的议题。
6、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。
7、 按照上述安全职责， 每年制订工会主席年度安全工作计划， 逐条落实在当年具体工作安排中。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第4页 诚信 创新 谋远 双赢 财务部经理、财务总监安全职责 1、执行国家关于公司安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，保 证安全技术措施项目费用的支出。
2、监督检查安全保证基金的缴纳和返回基金的使用。
3、审查公司经济计划时，要同时审查安全生产经济计划，并检查执行情况。
4、把安全管理纳入经济责任制目标考核，分析公司安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛 活动，审核各类事故费用支出。 生产部经理安全职责 1、在分管副总领导下，按照“管生产必须管安全、管劳动保护”和“谁主管谁负责”原则，对 公司安全生产负直接领导责任。
2、组织职工认真学习国家有关安全法律、法规、上级安全部门规定，和公司的各项安全规章制 度、安全操作规程等，并认真执行，实行安全、稳定、优质、高效生产。
3、直接领导公司安全科的工作，定期听取汇报，及时研究解决有关安全生产中的问题，审批安 全科难以确认的安全技术措施。
4、指导安全科制定本部门安全教育培训计划，组织职工（包括临时工）学习安全生产，劳动保 护方面法律法规。进行遵章守纪和安全技术知识教育培训，搞好三级安全教育培训，配合劳动部门 对特种作业人员加强专业安全知识的培训，坚持考核持证上岗。
5、每周组织一次本部门的安全大检查，对检查出的事故隐患要采取措施，落实整改部门，指定 专人限期整改，确保安全，文明生产。
6、每周召开一次安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全存在问题，对会议上落 实的事，要进行跟踪验证，定期向分管副总汇报安全生产工作。
7、 每月监督检查并考核公司各部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况， 及时纠 正生产中的失职和违章行为，坚持原则对违章、失职行为和事故责任人严格按标准处罚，同时对有 关处罚人员做好疏导和教育工作。
8、每天一次深入现场检查工艺纪律、劳动纪律执行情况，发现违章有权制止，不听劝阻者，可 令其停止工作。
9、随时掌握生产动态，负责跑、冒、滴、漏事故的调查、处理、统计、报告。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第5页 诚信 创新 谋远 双赢 10、负责公司各种危险源的评估并审核、批准危险源的应急措施和监控措施，落实责任人，做 好监控记录。并组织应急措施的演练。
11、组织会办、审批本单位的应急救援预案，并组织演练，以增强重大事故应急处理能力。
12、负责对锅炉、导热油炉、压力容器等特种设备的安全监察以及对各类安全附件的检验进行 监督检查。
13、负责公司内剧毒品、爆炸品、易燃品等危险化学品的安全保卫措施和消防措施的落实和管 理。
14、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。
15、组织好开、停车的安全工作，在开车前及开车过程中及时对设备安全性、工艺安全检查可 靠性、员工操作规范性作出评估。
16、随时掌握安全生产动态，在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理， 并立即通知有关联防部门，防止事态扩大，并报告主管领导。
17、发生重伤、死亡或重大设备事故，及时赶赴现场，组织抢险等善后处理，并保护好现场， 立即上报，同时参与事故调查，查清事故原因，分析事故规律，研究制定预防措施，改进安全工作。
对事故责任单位和责任者提出处理意见，及时填报《伤亡事故调查报告》 。
18、负责与所属员工分别签订安全生产责任状，并进行定期考核。
19、车间、外单位的各项工程承包活动中，必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责条 款，并认真组织督查。
20、与在计划、布置、检查、总结、评比生产过程中，把劳动保护、安全生产列为重要内容， 坚持生产与安全同时调度，生产与安全冲突时，坚持服从安全的原则安排工作。 设备部经理安全职责 1、设备部经理是公司机电的安全负责人，对公司设备的安全工作负全面责任。
2、贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护、保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业 务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度。
3、负责协助上级主管部门对本专业特殊工种（如气焊、电焊、行吊、电工、锅炉司炉工、压力 容器操作工）安全技术培训和考核，做到持证上岗。使用外借人员包括检修人员和外包工，应组织 做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻落实有关施工纪律管理制度。
4、负责定期组织设备安全检查、鉴定和维修，对检查出的问题要有计划的及时更换，按期完成 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第6页 诚信 创新 谋远 双赢 技术措施和隐患整改计划，确保机械电力设施完好率达 100%。
5、负责组织对锅炉、压力容器、电气仪表、防雷、防静电设施、高压管道、气瓶、热力管网和 安全装置的定期检测、检验、校验以及特种设备的登记取证工作，并建立相关台帐和软件资料的档 案。
6、负责对全公司生产装置、机械设备、动力、电气仪表、管道、通排风装置及工业建筑物、构 筑物的安全管理，制订安装检修、维护、保养计划，及时组织检修、维护和保养，并建立相关台帐 和档案。
7、制定或审定有关设备制造、改造方案，组织编制大中修理项目的安全技术规程和安全措施计 划。修理过程中，设备部经理应督促所有机修人员严格执行修理安全技术规程，落实安全措施，对 检修工作统一指挥、调度，确保检修安全。
8、新增、改造设备、变动操作条件应符合安全技术要求。
9、配合企管部、安全科进行设备安全检查，随时制止违章作业和违章指挥，对不听劝阻者，立 即停止其工作，并报上级处理。
10、 修理过程中的特殊作业。
如动火作业、 焊接作业、 设备内作业、 高处作业、 起重吊装 （500Kg 以上）等设备部经理应督促检查对特种作业的作业许可证的执行，及安全措施的落实到位情况，对 于无证，手续不全，落实措施不到位，不得同意作业。
11、在电力设施的管理上，要求电工划区包干负责制。根据化工企业的实际情况和季节特点， 做好电力安全预防工作。督促电工平时加强对电路、电力设施的安全检查，严禁存在电路超负荷， 线路绝缘老化，电力能源分布不合理，带病运行等安全隐患。
12、负责督促机修人员正确使用、维护、保养好各配电间、机修间的消防器材和防护装置，确 保安全装置的有效性。
13、督促维修人员正确穿戴并妥善保管好劳动保护用品。
14、在签订设备施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，订立施工安全协议。
15、负责设备事故、动力事故和检修质量事故的调查、统计、上报工作，参加有关重大事故的 调查处理。
16、负责与所属员工签订安全生产责任状，并检查其遵守公司各项安全规章制度情况。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第7页 诚信 创新 谋远 双赢 安全部长安全职责 1、在总经理和分管副总经理的领导下，对公司的安全生产负具体责任；负责公司日常安全管理 工作，确保安全无事故。
2、 负责依据国家有关法律法规、 标准编制适用于本公司各种安全生产管理制度和安全技术操作 规程，确定职工劳动防护用品及其标准。
3、贯彻执行国家、各级主管部门有关安全生产的文件、法律、法规，组织实施公司级安全教育 和安全活动的具体组织工作。负责义务消防人员培训管理工作。
4、负责编制安全技术措施计划，并负责及时上报和检查落实。
5、 协助生产部经理每周组织一次公司的安全检查， 督促并协调解决有关安全检查生产的重大问 题，遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。督促落实重大事故 隐患的整改，预演练急救方案。
6、 协助生产部经理每周召开一次公司安全工作会议， 分析安全生产动态， 及时解决安全的问题， 指导基层安全工作。
7、每天两次深入现场监督检查安全管理制度执行情况，纠正违章。坚持原则对违章失职行为和 事故责任人严格按标准处罚，同时对有关处罚人员做好疏导和教育工作。
8、负责公司内剧毒品、爆炸品、易燃品等危险化学品和要害岗位安全、消防管理。
9、协助生产部经理评估各种危险源，并负责危险源的识别、建档工作，制定应急措施和监控措 施，监督检查监控措施的落实情况。
10、负责制订本单位的事故应急救援预案，并组织演练，增强对重大事故的应急处理能力。
11、负责厂内机动车辆、行车、压力容器等特种设备的安全监察工作及对各类安全附件的校验、 监督、检查。
12、组织落实安全设施、灭火器材的维护保养，防护和急救器材定置定位，使其经常保持完好 并建立台帐，做好相关记录，督促教育职工合理使用劳动保护用品，正确使用各种消防器材。
13、负责较危险的安全作业证的审批，负责对特殊危险作业安全措施的检查、督促、落实工作。
14、在开车前及开车过程中及时对设备的安全性、工艺的安全可靠性、员工操作规范性作出评 估，发现隐患及时上报生产部，协同生产部及时整改到位。
15、随时掌握安全生产动态，在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断处理，并 立即通知联防部门，防止事态扩大，并报告主管领导。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第8页 诚信 创新 谋远 双赢 16、每月对安全检查工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意 见；会同工会等有关部门每周开展一次安全生产活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术 研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
17、组织公司内火灾和中毒事故的急救，参加各类事故调查处理，负责按“四不放过”的原则 处理公司各部门发生的一般事故，协助上报重大事故。
18、协助有关部门做好职业病防治工作，防尘防毒、防暑降温工作，协助工会组织一年一度职 工健康检查，做好女工的特殊保护工作。
19、协助生产部经理与所属员工签订安全生产责任状，并负责督查考核。
20、车间、各相关方与公司的各项工程承包合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求和安 全职责条款，并认真组织督查。
21、参加车间新建、扩建、改建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的 审查，使之符合安全技术要求，落实装置检修、停工、开工的安全措施。
22、协助分管总经理解决疑难或重大安全问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
23、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好“十四安全台帐、十五安全档案” 。 专职安全员安全职责 1、在安全科长的领导下，对公司的安全生产负具体责任。
2、负责安全生产具体工作，在业务上受安全科的指导，协助安全部长贯彻一级安全生产的指示 和规定，有权直接向生产部经理、公司主管安全副总经理汇报工作。
3、负责或参与制订、修订有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并每天两次检查执行情 况。
4、 负责或协助安全部长编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案， 并负责及时上报和检查落 实。
5、 负责或协助安全部长新入厂人员的一级安全教育和考核工作， 协助车间主任做好职工的安全 思想、车间安全技术教育与考核工作。督促检查班组岗位三级安全教育，负责义务消防人员的培训 和管理。
6、负责或协助安全部长安排每周一次的安全活动，经常组织反事故演习。
7、参加生产部和安全部每周组织的安全检查，对安全检查隐患及时落实整改，并对整改情况进 行督查。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第9页 诚信 创新 谋远 双赢 8、具体负责安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的定置、定位管理，建立台帐，做到每 周清查一次，检查是否帐物相符，进行定期校验，使其保持完好并指导职工如何使用。并做好相关 软件资料分类归档管理工作。
9、每天要深入现场巡回检查不少于 2 次，及时发现隐患，及时纠正生产中失职和违章行为，坚 持原则对失职、违章行为的责任人严格按标准处罚，同时对有关处罚人员做好疏导和教育工作，维 护正常生产秩序。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报领导处理。
10、负责公司内的剧毒品、爆炸品、易燃品等危险化学品和在要害岗位的管理的具体工作，制 定安全防护措施和消防措施，每天督查一次安全防护措施和消防措施的落实情况，做到不出安全事 故。
11、做好对危险源进行识别、评估、监测，登记建档，做好标识，制定应急措施和监控措施， 监督检查责任人每天的监控记录，加强对危险源的管理。
12、负责一般危险安全作业证的审批，制定安全措施和监护措施，并督促检查落实工作。
13、做好公司安全工作的宣传工作，安全标语、标识、警示标志必须规范，并能张贴上墙（在 生产区各个危险作业场所） ，或危险作业装置上，并保持完好。
14、督促有关部门按照有关规定及时对职工发放劳动保护用品，并指导、监督职工正确使用， 对不按规定佩戴防护劳动用品的职工报安全科作出处理决定。
15、组织公司内火灾和中毒事故的急救，参加各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。
16、具体负责与相关方（供应商、承包商、参观访问者、外来驾驶员等）进行沟通协商，签订 各种安全协议，并对其进行安全监督管理。
17、负责对场内机动车辆、行车、压力容器、气瓶等特种设备的安全监察的具体工作。
18、负责健全上级主管部门要求建立和完善安全管理基础资料，建好、管好“十五个档案”和 “十四本帐” ，并认真做好记录，定期分析生产情况及时向分管领导反馈安全生产信息。
十五个档案具体是：
⑴安全生产制度档案（安全生产责任制文本、安全规章制度文本、安全操作规程文本、上级部 门下发的各种安全生产文件） ； ⑵劳保标准及发放档案（劳保发放台帐包括发放清单） ； ⑶事故档案（事故登记台帐、事故调查报告及批复文件、事故人证物证材料、事故处分决定、 处分人员检查、自述材料、事故的通报、简报有关材料、其它有关材料） ； 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 10 页 诚信 创新 谋远 双赢 ⑷安全技术措施及安全投入档案； ⑸职工健康档案（职工健康体检记录及中毒事故记录） ； ⑹安全会议与活动档案（安全会议台帐、安全活动台帐及相关记录） ⑺安全教育与培训考核档案（员工三级安全教育培训台帐、培训记录、培训内容、考核试卷、 考核成绩，其他日常、转岗等教育记录及考核） ⑻安全检查档案（各类安全检查通知、安全检查台帐、总结、整改通知书） ⑼隐患整改档案（安全隐患整改通知书、整改情况、验证情况记录） ⑽危险作业审批档案（危险作业审批台帐及各种危险作业证、违反危险作业情况记录及处理决 定） ⑾危险源管理档案（危险源的识别、建档台帐，检测、评估记录、日常监控措施及记录、应急 预案、应急措施及其演练记录等） ⑿安全消防设备设施档案（安全消防设备设施登记建档台帐、每周清查记录、日常检查维护保 养记录等） ⒀特殊工种作业人员档案（特殊工作人员的操作证复印件及其参加培训年审情况记录等） ⒁特种设备档案（特种设备建档台帐及其检测日常维护保养记录等） ⒂安全工作考核及奖惩档案（安全工作考核及奖惩台帐、每次奖惩的情况记录以及处分决定的 书面材料等） 车间主任安全职责 车间主任是本车间安全生产第一责任人，对本车间安全生产全面负责，副主任对分管业务范围 内的安全工作负责，其职责是：
1、保证国家和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行。把安全工作 列入议事日程，做到“五同时” 。
2、拟订修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批 准后组织实施。
3、组织工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育、指导和督促班组安全教育；对职工进 行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵。并组织安全知识技术考核， 不合格人员不予上岗，并与职工工资挂钩。
4、认真执行交接班制度，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，及时处理工人提出的 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 11 页 诚信 创新 谋远 双赢 合理化建议。
5、深入现场监督检查各岗位工艺指标及各项安全制度执行情况及车间跑、冒、漏、滴情况，不 违章指挥，及时纠正生产中失职和违章行为，坚持原则对失职、违章行为的责任人严格按标准处罚， 同时对有关处罚人员做好疏导和教育工作，维护正常生产秩序。
6、 对使用剧毒化学品场所严格执行剧毒化学品的管理制度， 加强安全技术措施和个人防范措施， 确保安全无事故。
7、负责车间动火的申请；安排落实动火时的安全措施。
8、建立健全车间安全卡、危险源监控卡、突出事件卡、压力容器管理卡，安全操作规程公布上 墙，以及设立危险操作岗位的警示标志、安全标志，并对其实行监控。
9、 每周组织一次本车间安全检查并落实隐患整改， 车间无力整改的采取有效措施， 并及时上报； 保证生产装置、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护， 正确使用，督促检查职工正确使用劳动保护用品。
10、建立本车间安全管理网，健全安全防火组织，充分发挥车间和班组安全人员的作用。协助 制定事故应急预案并组织职工进行反事故演习，增强重大事故应急处理能力。
11、每周组织工段长及车间工人代表召开安全工作会议，解决本车间存在的安全生产问题，并 每周组织一次安全活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
12、对装置检修、设备改造、工艺条件变动特别是工艺流程改动时，要做好开工前的安全摸底 工作。
13、对本车间发生的事故要及时报告，要坚持“四不放过”的原则。注意保护现场，查清原因， 分清责任，采取防范措施；对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。
14、与车间、职工签订安全生产责任状，以及车间工人实行承包，与外单位的各项承包合同中， 都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责条款，并认真考核。
15、抓好车间建设，提高车间管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁、实现文明生产。
16、建立健全车间干部值班制度，做到 24 小时现场有人管生产，管安全。 车间技术人员安全职责 1、负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。
2、负责编制本专业的安全技术规程及安全生产管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术可 行性方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 12 页 诚信 创新 谋远 双赢 3、在本专业范围内对职工进行安全操作与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。
4、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除，制止违章作业。在 紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报领导处理。
5、参加车间新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、工艺条件变动方案的 审查，使之符合安全技术要求。
6、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清有责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部 门报告。
7、制订装置检修、停工、开工方案，特别是工艺流程改动时，做好开工前的摸底工作。 班组长安全职责 班组长是本班组安全生产第一负责人，对本班组安全生产全面负责，其职责是：
1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的安全生产。
2、组织本班组职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，并 督查其执行情况；制止违章行为，本身不违章指挥，维护好正常生产秩序。
3、认真执行交接班制度，做到对口交接，上不清、下不接，坚持班前讲安全、班中查安全、班 后总结安全。
4、组织本班组工人（包括实习、代培人员）结合本岗位安全生产特点，进行岗位安全教育和安 全技术考核。
5、负责班组班前、班中、班后安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，做好记录，不能 解决的要及时报告上级，同时采取应急防护措施。一旦发生事故立即组织抢救，并保护好现场，做 好详细记录，参加事故调查、分析。
6、定时检查本岗位工艺指标执行情况，做好本班组生产设备、安全设备、消防设施、防护器材 和急救器具的日常巡回检查及维护保养工作管理工作， 使其经常保持完好和正常运行， 并做好记录。
督促教育本岗位职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7、每周一次组织班组开展各种安全活动，提出各种改进意见和建议，搞好班组安全生产竞赛， 表彰先进，总结经验。
8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组 的思想政治工作。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 13 页 诚信 创新 谋远 双赢 仓储保管安全职责 1、保管员是公司物质贮存的安全负责人，对物质贮存的安全负全面的责任。
2、保管员应熟知所贮存各类危险物品的性质和安全防护和消防知识，严格执行《化学危险物品 安全管理条例》和公司《危险化学品管理制度》 。
3、进入仓库的物质必须经过验收，确保质量合格，数量限制在存放数之内。
4、易燃、易爆物质的仓库，要采取杜绝火种的安全措施，并配备相适应的防护器具。
5、严格执行危险物品的配装规定：①氧化剂或氧化性的酸不能与易燃物品同存一库；②盛装相 抵触气体的气瓶不得同存一库；③酸、碱类物质不能同存一库；④遇水燃烧物质不可在露天堆放， 室内做好防湿措施。⑤剧毒物品要专库存放。
6、剧毒物品做到“五双”管理，严格执行剧毒品的管理制度。
7、在仓库内严禁动火、分装、封焊等作业，如因特殊情况，应经经理批准，采取安全措施后方 可进行，结束后，检查无火种后方可离开现场。
8、自燃、遇水燃烧物品，应注意加强通风、降温、排湿。
9、化学品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况，应及 时安全处理，处理不了书面上报生产办。
10、每天下班前，应进行安全检查，然后关闭门窗，切断电源，方可离开。 电工安全职责 1、电工是公司电力设施的安全负责人，对电器设施的安全工作负全面责任。
2、遵照执行国家有关的电业安全规程和公司的各项安全管理制度。特别在易燃、易爆场所的电 气设备、线路的运行和检修，必须按《爆炸性环境用防爆电气设备通用要求》和《中华人民共和国 爆炸危险场所电气安全规程》执行，指导操作人员正确操作，发现操作人员违章操作要加以制止， 提供出现异常情况时的防范应急措施。做到安全用电。
3、维护、保养好公司的电器设施，做到勤检查、勤维修、勤保养，保证电气设备有防水、防腐、 通风等各种保护设施，使电气设施仪表处于良好状态，并建立健全相关台帐、档案。
4、加强对有关电气仪表的巡回检查，及时发现事故隐患（包括安全科签发的事故隐患通知单） ， 及时整改，严禁出现线路、线头裸露，线路超负荷，线路绝缘老化，电机不防爆，电力能源分布不 合理，带病运行等安全隐患，一时无法处理的做好必要应急措施，并向有关操作人员说明有关安全 注意事项。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 14 页 诚信 创新 谋远 双赢 5、严格执行有关电气、仪表设备的安装维修技术规程，确保电气仪表正常运行，确保报警、联 锁、保护、防护等安全装置及附件进行定期检查，确保其灵敏可靠。
6、不准在电气设备、供电线路带电作业。必须带电检修时，必须办好带电作业批准手续，落实 好安全措施，并设立监护人方可进行。
7、增强自我保护意识，妥善保管和正确使用劳动防护用品，对失效的及时送安全部更换。
8、在生产区临时用电，严格执行临时用电许可证制度，手续不全，存在隐患或安全防范措施不 落实，不准接（送）电。严禁私拉乱接，杜绝一切不安全因素。
9、值班人员工要坚守岗位，按时巡回检查及时做好巡回检查记录，在电气、仪表设备出现异常 时，做到随叫随到及时处理。
10、根据化工企业的实际情况和季节特点，做到电气安全预防工作。
11、电工作业必须做到持证上岗，否则不得独立从事电气、仪表设备的安装维修作业。对违章 作业有权拒绝执行。
12、参加安全活动，提高专业技术技能，提出关于电气、仪表安全管理的合理化建议。 机修工安全职责 1、机修人员是企业各车间、班组，各维修、保养区域的机械设备的安全责任人，对所属区域的 机械设备安全工作全面负责。
2、积极参加各项安全活动和安全知识的培训，认真学习设备安全技术。
3、严格遵守国家的有关安全生产的法律、法规和本公司的各项安全管理规章制度，执行各工种 的安全操作规程，指导操作人员正确操作，发现操作人员违章操作现象要加以制止，提供出现异常 情况下的应急措施。保证设备的安全运行。
4、对于各自的维修区域做到勤巡回、勤检查，发现设备缺陷和跑、冒、漏、滴及时处理，对于 一时不能处理的，做好必要的应急措施，并要向操作人员说明有关安全注意事项，并及时上报生产 部、设备科，结合设备大修一同处理。
5、严格执行有关机械设备的安全维修技术规程，确保机械设备正常安全运行。在机械防护装置 上，切实做到“四有四必” 、 “三个防护”的到位（四有四必是指有轮必有罩，有轴必有套，有台必 有栏，有洞必有盖；三个防护是指机械传动安全护罩，酸碱管线法兰保护罩，带电体防护罩。
）并确 保各项安全装置的有效性。
6、修理过程中的特殊作业。如动火作业、设备内作业、高处作业、起重吊装等，作业人员应按 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 15 页 诚信 创新 谋远 双赢 照特殊作业证的要求检查、落实各项安全措施的到位情况，对于手续不全，落实措施不到位，不得 作业。
7、维修人员应加强自我保护意识，正确穿戴，妥善保管好劳动保护用品。
8、 对检修所用的工具， 设备应进行详细的检查， 对不合符安全要求的工具、 设备一律不得作业， 确保安全可靠。
9、严格执行公司的设备润滑制度，认真做好设备的润滑工作，杜绝因润滑不到位而造成设备磨 损，缩短使用寿命的现象。
10、在对设备检修前，应先取下原料，切断电源，并经启动复查证明无误后，方可检修，试车 前必须经认真细致的复查后，方可试车。
11、不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，及时向上级领导汇 报。
12、积极参加各种安全活动，提出机械设备安全管理合理化建议。
13、值班人员要坚守岗位，按时巡回检查及时做好巡回检查记录，在机械设备出现异常时，要 做到随叫随到，及时处理。 包装工、装卸工安全职责 1、严格执行公司有关安全生产的规章制度，严格执行岗位安全操作规程。
2、 包装、 装卸、 搬运有毒害、 腐蚀性等危险化学品时必须严格按规定穿戴必要的劳动防护用品， 并做好个人防范措施，如在作业进行过程中有身体不适应立即离开工作岗位作进一步处理，禁止带 病工作，如果因此造成安全事故由本人承担。
3、严禁在生产区内饮食或操作过程中吃零食。
4、装卸易燃易爆物品时，必须采取必要的防火防爆、防静电措施。
5、夏季中午高温时间严禁卸发易燃易爆或易挥发的化学品。
6、严格执行《危险化学品安全管理条例》 。
7、严禁光脊梁，穿短裤裙子以及拖鞋、高跟鞋进入生产区，严禁酒后上班。
8、灭火器、消防铲及其它消防器材不得随意动用。
9、不得携带火种进入生产区。
10、下班不得夹带公司财物出厂区。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 16 页 诚信 创新 谋远 双赢 操作工安全职责 1、认真学习和严格遵守各项安全规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生 产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律、安全技术规程和操作规程， 并做好各项记录，要求记录清晰、 整洁，并保持作业场所清洁。
3、交班必须交接安全情况，交接班前必须检查本岗位设备和安全设施是否良好，交班要为接班 创造安全生产的良好条件。
4、按时巡回检查，正确分析、判断和处理各种事故苗头， 把事故消灭在萌芽状态。
如发生事故， 要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护好现场，做好详细记录。
5、认真维护保养设备，发现异常情况及时妥善处理，做好记录。
6、上岗必须按规定着装，佩戴好安全防护用品，积极做好个人安全防范工作，妥善保管并能正 确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预防训练，学习安全技术知识，不断提高自己 的安全意识和防护技能，并主动提出改进安全生产工作建议。
8、不违章作业。对他人明显违章作业有权劝阻和制止，对违章指挥和强令冒险有权拒绝执行， 并及时向上级领导报告，险情特别严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施后并撤离危险场所。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 17 页 诚信 创新 谋远 双赢 各职能部门安全职责 生产部安全职责 1、贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助公司领导及安全科推行安全管理工作，研究和 推广现代安全管理方法和技术，坚持生产与安全“五同时” 。
2、组织制定、审批生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，制订或修订、审查安全技术规程、 并监督检查。
3、组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。
4、组织对员工（包括临时工）进行厂级安全思想、安全管理和安全技术的教育和定期组织安全 考核。
5、组织本单位的安全检查，监督、检查隐患的整改工作。
6、 组织人员经常深入现场检查工艺纪律执行情况。
检查指导基层安全工作， 发现违章有权制止， 不听劝阻者，可令其停止工作。
7、随时掌握安全生产动态，在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理， 并立即通知有关联防部门，防止事态扩大，并报告主管领导。
8、随时掌握生产动态，负责跑、冒、串、漏事故的调查、处理、统计、报告。
9、负责对锅炉、导热油炉和压力容器等特种设备的安全监察工作，参加安全装置的校验监督。
10、负责对公司内剧毒品、爆炸品、易燃品等危险化学品的安全技术防范措施和消防措施的落 实与管理。
11、组织会办并审批本单位的事故应急救援预案，并组织演练，增强事故应变处理能力。
12、负责危险源的评估并审核危险源的监控措施和应急措施，落实负责人，做好监控记录，并 组织应急措施的演练。
13、组织好开、停车的安全工作，在开停车前及开车过程中，及时对设备安全性、工艺安全可 靠性，员工操作规范性作出评估，确保安全。
14、按国家有关规定标准负责制定职工防护用品发放标准，并督促职工在工作期间穿戴好劳动 保护用品。
15、负责伤亡事故的调查，统计，上报和建档工作，参加各类重大事故、恶性未遂事故的调查 处理，分析事故规律，制定防范措施，吸取教训，改进安全工作。
16、在办理临时用工协议书时应有安全方面的条款，并会同有关部门严格执行。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 18 页 诚信 创新 谋远 双赢 17、在签订基建施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，订立施工安全协议。组 织对外来施工人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底。并进行现场安全检查，监督施工人员遵 守国家《建筑安装工程安全技术规程》和本公司的安全生产管理制度。
18、参加新建、改建、扩建工程及新产品的职业卫生安全审核、竣工验收及试运转工作。
19、组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。
20、协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。
21、负责与所属员工分别签订安全责任状，并组织督查考核。 设备部安全职责 1、贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务 范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度。
2、负责协助上级主管部门对本专业特殊工种（如气焊、电焊、起重、电工、锅炉司炉工、压力 容器操作工）安全技术培训和考核，做到持证上岗。使用外借人员包括检修人员和外包工、应组织 做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻落实有关施工纪律管理制度。
3、负责组织对锅炉、压力容器、电气仪表、防雷防静电设施、高压管道、气瓶、热力管网和安 全装置的定期检测、检验、校验及特种设备的登记取证工作，并建立相关台帐和软件资料的档案。
4、负责对全公司生产装置、机械设备、动力、电气仪表、管道、通排风装置及工业建筑物、构 筑物的安全管理，制订安装检修、维护、保养计划，及时组织检修、维护和保养，使其建立相关台 帐和档案。
5、 制定或审定有关设备制造、 改造方案和组织编制大中修理项目的安全技术规程和安全措施计 划，修理过程中，设备部经理应督促所有机修人员严格执行修理安全技术规程，落实安全措施，对 检修工作统一指挥、调度，确保检修安全。
6、负责定期组织设备安全检查、鉴定，对检查出的问题要有计划的及时更换，按期完成技术措 施和隐患整改计划，确保机械电力设施完好率达 100%。
7、新增、改造设备、变动操作条件应符合安全技术要求。
8、在签订设备施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。
9、负责设备事故、动力事故和检修质量事故的调查、统计、上报工作，参加有关重大事故的调 查处理。
10、负责与所属员工签订安全生产责任状，并检查其遵守公司各项安全规章制度情况。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 19 页 诚信 创新 谋远 双赢 管理部安全职责 1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、 资料。认真做好公司有关安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织会审并打印、下发。
2、搞好所管辖单位的安全工作，督促检查安全生产责任制和规章制度的执行情况。
3、负责本行政办公设备、设施的安全卫生管理。负责集体宿舍、干部公寓的安全防盗和卫生管 理工作生，并定期检查。
4、建立健全公司车辆的调派手续，加强对厂区内驾驶人员进行安全教育培训；督促有关人员做 好车辆维护保养工作。
5、做好公司的档案归档工作，严禁失窃。
6、组织督查干部值班制度执行情况，和对门卫日常管理进行督查。
7、负责保健食品、清凉饮料和食堂日常饭菜供应工作，搞好食品饮食卫生，防止食物中毒。
8、负责对临时来公司进行参观学习、办事人员进行进厂前安全注意事项的宣传教育工作。
9、在签订施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，订立施工安全协议或有关 条款，并组织对外来施工人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底。组织开展现场安全检查，监 督施工人员遵守国家《建筑安装工程安全技术规程》和本公司的安全生产各项制度。
10、在安排总结工作时，同时总结安全工作，对各单位考核评议时，把安全内容纳入考核内容， 坚持一票否决制。
11、参加各类重大事故的调查和分析。
12、负责各级干部的安全生产责任状的签订并存档。 工会安全职责 1、宣传和贯彻国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督行政做好公司的各项安全、工业卫 生工作。
2、健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展各种安全教育，教育职工遵章守法。
3、 定期研究公司劳动保护工作中的重要问题， 向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建 议。
4、参加群众性的综合安全检查和季节性安全检查，督促事故隐患的整改。
5、督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审 查和竣工验收。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 20 页 诚信 创新 谋远 双赢 6、 会同有关部门组织安全生产竞赛， 评选安全先进集体和个人， 总结和推广安全生产先进经验。
7、参加伤亡事故的调查、分析和善后处理工作。
8、做好职业病防治及女工劳动保护工作，安排职工的身体健康检查。 经营（供应、营销）部门职责 1、严格执行《危险化学品安全管理条例》和公司《危险品管理制度》等规章制度，搞好公司各 种危险品的采购和储运工作。
2、对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收制度，并对上述产品的质量负责。
3、对生产、试验、研究所需的新化学物品、采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能， 以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。
4、对承运单位运输工具、车辆和驾驶人员及外来客户严格管理，宣传、督促有关人员对严格执 行公司有关安全管理制度。
5、按规定或标准发放劳动防护用品和器具。
6、与所属员工签订安全目标责任状，并督查本部门人员安全规章制度执行情况。 财务部门安全职责 1、安全技术措施费用要单独立项，专款专用，并列入年度财务计划。
2、凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全分管副总经理同意，不得拨款。
3、要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全副总经 理签字同意的费用，不准报销。
4、按上级规定，做好资金管理工作，防止失窃。
5、做好财务室档案管理工作，并符合上级有关安全规定要求。
6、负责与本部门员工签订安全生产责任状，并督查其遵守公司的安全生产制度情况。 质检部安全职责 1、组织制定（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全分析操作规程。
2、负责各种化工原料、中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。
3、负责安全有关数据的分析，并对分析结果负责。
4、负责质量事故的调查处理和统计、上报工作，参加其它事故有关数据的分析和测定。
5、负责与所属员工分别签订安全生产责任状，并督查安全规章制度执行情况。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 21 页 诚信 创新 谋远 双赢 安全部安全职责 1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，在总经理和分管副总经理、 生产部经理的领导下，开展安全生产管理和监督工作。
2、组织制定、修订本公司职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制本单位安全技术措施计 划，并监督检查执行情况。
3、负责对新入厂职工的厂级安全教育考核工作；组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。
4、组织安全大检查。协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并监督隐患 整改工作的完成情况。
5、深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。坚持原则对违章失职行为 和事故责任人按标准处罚。督促并协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情 况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。
6、 对单位安全生产工作进行考核评比， 对在安全生产中有贡献者或事故责任者， 提出奖惩意见； 会同工会等有关部门开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推 广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
7、综合分析公司安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见；组 织制定并实施本单位的事故应急救援预案，并组织应急预案的演练，增强事故应变处理能力。
8、监督检查有关单位搞好安全技术装备的维护保养和管理工作。
9、按照国家有关规定，负责制定职工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并 监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
10、负责对锅炉、导热油炉、压力容器等特种设备的安全监察工作及各类安全附件的校验监督 检查。
11、负责公司内剧毒品、爆炸品、易燃品等危险化学品和要害岗位的安全、消防管理工作。
12、 负责危险源的识别、 登记建档协同生产部对危险源的评估工作并制定监控措施和应急措施， 监督检查监控工作执行情况，并组织应急措施的演练。
13、负责危险作业证的审批及其管理。
14、负责各类事故汇总、统计上报工作，按事故“四不放过”原则参加对人身伤亡、爆炸事故 的调查处理，参加车间上报的各类事故的调查、处理和工伤认定工作。
15、在开车前及开车过程中及时对设备的安全性，工艺的安全可靠性，员工操作规范性作出评 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 22 页 诚信 创新 谋远 双赢 估，发现隐患上报生产部，协同生产部及时整改到位。
16、协助有关部门做好职业病防治工作，防尘、防毒、防暑降温工作，协助工会组织职工健康 检查，做好女工的特殊保护工作。
17、参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收， 保证符合职业安全卫生要求。
18、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全管理“十四台帐”和“十 五档案” 、安全作业证管理。
19、定期召开安全会议，指导基层安全工作，分析安全生产隐患及时解决安全生产中存在问题， 定期报告安全生产情况。
20、负责公司员工安全生产责任状的签订，并进行考核。 门岗安全职责 1、健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全保卫工作。
2、 搞好厂区交通安全管理， 严格执行厂内交通安全管理制度， 严禁自行车、 摩托车进入生产区。
进入厂区车辆排列整齐，并做好防盗防破坏工作。
3、禁止任何人携带火种进入生产区，进入生产区的车辆必须加带阻火器，严格执行消防管理制 度。
4、生产人员除防护用品外一律不准带入生产区。
5、严禁小孩、老、弱、病、残者进入生产区。
6、严禁光脊梁、着短裤、穿裙子、穿拖鞋及高跟鞋、钉鞋进入生产区。
7、非生产人员，外单位业务员，参观人员及车辆进入生产区，必须凭单位领导批复的准入证， 门卫登记后方可进入，否则严禁进入生产区。
8、严把货物出岗，按公司货物出岗证明，核对准确无误后，方可放行，无证明任何财物一律不 得出岗，确保公司物资进出有凭据，无走漏现象。
9、保卫人员上班期间不得擅自离岗，凡因擅自离岗造成一切后果由本人负责，如有特殊情况不 能上班必须提前请假，落实代班人。
10、负责重大事故的现场保卫工作。
11、加强巡查，做好防火、防盗、防破坏工作，经常检查仓库、宿舍、车间、办公楼等门窗关 锁情况，发现问题立即报告。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 23 页 诚信 创新 谋远 双赢 设备维修组安全职责 1、负责公司机械设备的安装、维修、保养及管理工作，并建立健全相关的台帐、档案。
2、根据有关规定和使用情况，定期或及时组织检修，努力使机械设备处于良好状态。
3、坚持每周开展一次的安全活动，提高班组员工的安全技术技能。支持员工通过各种方式提高 自身专业技能，鼓励员工提出机械设备安全管理的合理化建议。
4、负责拟编机械设备的安全操作规程，指导操作人员正确操作，发现操作人员违章操作现象要 加以制止，提供出现异常情况时的应急防范措施。
5、严格执行有关机械设备的安装维修技术规程，确保机械设备正常运行，确保防护栏、防护罩 等安全防护装置安全可靠。
6、加强对机械设备的巡回检查，发现安全隐患及时处理，一时无法处理的，要做好必要的应急 措施并向操作人员讲明有关安全注意事项。
7、值班人员要坚守岗位，按时巡回检查并及时做好巡回检查记录，在机械设备出现异常时，要 做到随喊随到及时处理。
8、机械加工或机械设备检修时，必须正确穿戴必要的劳动保护用品。
9、参与机械设备事故的调查分析，填写机械设备事故报表。
10、从事吊装、焊接作业必须持有吊装、焊接操作证的员工进行，禁止无证作业。 电工组安全责任制 1、负责公司电气、仪表设备的安装、维修、保养及管理工作，并建立健全相关的台帐、档案。
2、电仪组员工都必须持电工操作证上岗，否则不得独立从事电气、仪表设备的安装维修作业。
3、根据有关规定和使用情况，组织对电气、仪表定期检查和校验，并建立台帐，努力使电气、 仪表设备处于良好状态。
4、坚持每周开展一次安全活动，提高班组员工的专业技术技能；支持班组员工通过各种方式提 高自身专业技能，鼓励员工提出关于电气、仪表设备安全管理的合理化建议。
5、负责拟编电气、仪表设备的安全操作规程，指导操作人员正确操作，发现操作人员违章操作 的现象要加以制止，提供出现异常情况时的应急防范措施。
6、严格执行有关电气、仪表设备的安装维修技术规程，确保电气、仪表设备正常运行，确保报 警、联锁、保护、防护等安全装置或附件的灵敏可靠。
7、加强对有关电气、仪表设备的巡回检查，发现安全隐患及时处理；一时无法处理的，要做好 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 24 页 诚信 创新 谋远 双赢 必要的应急措施并要向操作人员讲明有关安全注意事项。
8、值班人员要坚守岗位，按时巡回检查并及时做好巡回检查记录，在电气、仪表设备出现异常 时，要做到随喊随到及时处理。
9、参与电气、仪表设备事故的调查分析，填写电气、仪表设备事故报表。
10、严格执行临时用电许可证制度，手续不全、存在隐患或安全防范措施不落实不准接（送） 电。
11、保持电房、控制柜、仪表盘内整洁卫生、通风干燥、无杂物。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 25 页 诚信 创新 谋远 双赢 第二篇 安全生产规章制度 1、职工安全管理制度 1、时时牢记化工厂易燃易爆，装置相连，沟井相通，一处出事牵连全局的安全生产特点，处处 落实防火防爆安全措施，事事严格执行安全技术规程。
2、执行以岗位安全责任制为中心的各项安全规章制度，强化安全生产意识，树立“安全第一， 预防为主”的思想并贯彻于生产经营活动过程。
3、主动参加安全技术教育、培训，自觉接受考核，提高安全生产技术业务水平；新职工进厂接 受入厂上岗前三级安全教育，考核合格后方可上岗工作。
三、安全要求 1、坚守“安全第一” ，抵制违章指令，制止违章行为。
2、加强明火管理，生产区严禁吸烟，禁止携带火种入厂。
3、上岗必须按规定穿戴劳保护具，不按厂规穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。禁止穿 拖鞋、短裤、背心进岗操作。
4、班前不准饮酒，上班时间不准干与生产无关的事和私活，严禁睡觉、串岗、嬉闹。
5、进入检修现场，必须戴好安全帽，二米以上高空作业必须系好安全带。脚手架、跳板不牢， 不准登高作业。
6、非本岗位的操作人员禁止乱动设备；不是自己分管的设备、工具，不准动用。
7、禁止乱放油品，不准用汽油、溶剂擦洗设备。
8、非工作需要不准进入要害部位和在危险场所逗留，不准用金属物件敲击管线和设备。
9、遵守交通规则，注意交通安全，自行车、轻骑和摩托车不准进入生产区；禁火区内，不准 无阻火器车辆行驶。
10、掌握消防器材的使用和保管方法，做到“四懂三会” ，记牢火警电话 119。
11、非经允许严禁带小孩和陌生人进生产区内，。
12、安全装置不齐全的设备不准使用；检修设备时，安全措施不落实，不准检修；停车检修后 的设备，未经彻底检查，不准启动。
13、石棉瓦上作业不固定好跳板，不准作业。 2、厂区交通安全管理制度 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 26 页 诚信 创新 谋远 双赢 1、机动车辆进入厂区时，一切应服从门卫指挥。
2、所有机动车辆应按标志线和指定地点集中停放，严禁摩托车在生产区内行驶，并限制其进入 生产区和车间。
3、在厂区交通要道上不得无故停车、倒车，严禁大型机动车在厂区内超车。
4、外单位机动车辆进出厂时，门卫有权检查；载货出厂车辆应向值班门岗出示凭证（如发票、 货单等）方可出厂，强行出厂者予以重罚。
5、严禁厂区驾驶员酒后开车外出执行任务，酿成事故的，肇事者应承担相应责任。
6、严禁无证人员在厂区、库区、职工生活区内驾驶机动车辆，造成国家、私人财产损失和发生 人身事故的，除照价赔偿损失外，将给予行政处分，情节严重的，交司法部门处理。
7、严禁厂部各种机动车辆交给与其驾驶证准驾车型不相符合的人员驾驶。若因此发生事故，机 动车司机应承担责任。
8、各部门、车间应经常对驾驶员和职工进行安全行车教育和交通法规学习。凡肇事应报安全科 备案，不得私下了结。
9、机动车辆进出厂门及拐弯处为 5 千米/小时，直线路为 10-15 千米/小时。
10、机车挂有易燃、易爆、腐蚀性危险品的罐车时为 10 千米/小时。
11、叉车工作时速定为 5 公里/小时，严禁高速行驶和载人，或用其中一部车拖动、推动另一部 车。严禁未经批准将叉车驶出厂区上路。
12、厂区交通道路，要设有足够的照明。
13、厂区交通路、厂门、弯道、坡道、单行道、交叉道、以及禁止各种车辆停放场所等，设置 信号标志，厂区限制路和管制路应设置明显的警告标志。
14、严禁在要道和消防通道上堆积物资、设备，禁止在路面上进行阻碍交通的作业。凡是由于 生产需要必须临时占用或破土施工时，必须经安全科批准方可占用。并按占道要求采取交通安全措 施和按期恢复道路通行。
15、交通道路应平坦畅通， 路侧要设下水道（明沟应加盖） ， 并定期疏通。
严禁向路面排放蒸汽、 烟雾、酸碱等有害物质。冬季积聚的冰雪要及时清除。
16、其它未经事宜，按《道路机动车管理规定》处理。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 27 页 诚信 创新 谋远 双赢 3、领导带班制度 1、 办公室负责编制值班人员名单，如有人事变动要及时调整。
2、 熟悉掌握生产情况，认真钻研，提高业务水平，增强处理事故能力。文明值班，积极妥善 地处理好职责范围内的一切事务。
3、 如有特殊情况不能带班时，必须提前向总经理请假，落实代班人。
4、 带班人员必须按时到班，必须 24 小时在公司内。
4、带班人员要坚守岗位，严禁脱岗，不得从事与工作无关的活动，及时做好值班记录，交班时 应将当班情况交接清楚。在班期间必须保证通讯畅通，发现问题立即处理，如有重大问题及时向总 经理汇报。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 28 页 诚信 创新 谋远 双赢 4、门岗安全工作职责 1、严格执行安全生产的各项规章制度。
2、禁止任何人携带香烟火种进入生产区。
3、进入生产区车辆必须加带阻火器，押驾证领取、归还；严格执行消防管理制度。
4、负责对进出二道人员安全帽、工作服及相关劳保配戴情况进行督查，违者禁止入内； 5、严把货物出岗关，对所出货物要按出岗证明逐一核对，准确性无误后，双人签字方可放行，确 保企业物资进出有凭据、无走漏现象。
6、严格做好防盗防火工作，加强本辖区内巡逻（每 2 小时巡查一次，并做好巡查记录） ，负责对 食堂、宿舍、办公室、五金仓库等门窗和车棚车辆摆放夜间照明情况巡查，防止被盗事件发生，发 现问题立即报告。
7、非生产人员，外单位业务员，参观人员进入生产区，必须凭出入凭证，经请示副经理以上同意 后登记方可进入。
8、严禁光脊梁、着短裤、穿裙子、穿拖鞋进入生产区。
9、进入生产区人员除必要的防护用品外其它一律不准带入生产区。
10、搞好厂区交通安全管理及辖区卫生工作，进入公司车辆必须执行厂区交通安全管理制度，禁 止非运输车辆进入生产区。摩托车及自行车进司必须推行，违者必罚。
12、检查和督促员工的摩托车和自行车摆放整齐，并防止被破坏和被盗事件发生。
13、上班期间必须衣作规范、精神饱满、礼仪标准；坚守岗位，不脱岗、不从事与工作无关的事。
14、负责重大事故的现场保卫工作。 5、安全生产会议管理制度 一、管理职能 1、办公室负责公司安全例会通知工作。
（正常每周一下午 14:30） 2、安全科长负责公司安全例会的组织及会议记录工作。
3、各车间部门负责本部门安全例会的组织工作。
二、管理内容与要求 1、公司每月组织一次安全、成本、质量、设备分析例会，时间为每月的月初（1—6 日）对公 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 29 页 诚信 创新 谋远 双赢 司上一个月的四大工作进行评价，对存在问题和隐患责令整改到位，并布置本月的工作。
2、各部门负责人必须按时参加安全例会，积极参与汇报、研究和解决问题，完成安全会议所布 置的各项任务。
3、各部门负责人参加会议后及时、准确把会议内容传达下去，及时分解落实，否则追究当事人 的责任。
4、公司每周一召开安全生产专题会议，总结上周安全生产状况，及时研究和解决有关安全生产 中存在的重大问题，本周需要哪些工作，分级落实到人，规定完成时间，并及时组织人员验证。安 全例会原则上由公司负责人亲自主持，也可由分管安全副经理、安全科长主持。
5、公司每周二车间组织召开代班长会议，传达公司周例会精神及工作要求，对本部门上周存在 的各类问题分析解决，落实措施，对上周的安全、质量、设备等工作进行总结与分析，对各类整改 落实情况验证考核，对下周工作进行安排。
6、参会人员必须在签到簿上签字，记录在案。不得无故缺席，如有特殊情况须请假，对请假未 参会人员落实专人传达会议精神。
7、安全例会必须严肃、认真、规范，严禁“走过场”，对会议布置的工作要跟踪落实到位。
8、安全例会设专人（安全员）记录外，参会人员也必须做好会议记录做到规范、详细、完整。
健全档案，方便查对。 6、安全检查制度 一、管理职能 1、安全科部负责组织公司综合性安全大检查。
2、公司各科组织各自范围内的安全生产专项检查。
3、各车间、班组定期组织各分管范围内的专业性及日常安全生产检查。
二、安全生产检查的任务和要求 1、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的 实施，制止违章指挥、违章作业。
2、坚持贯彻领导、群众相结合，普遍检查与专业检查相结合，检查与整改相结合的原则，做到 制度化、经常化。检查包括：职工自查、综合检查、专业检查、季节检查、节假日检查、夜间检查 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 30 页 诚信 创新 谋远 双赢 和日常检查。
3、安全检查必须有具体计划、明确的目的、要求、内容，制订《安全检查表》 。做到边检查、 边整改，做好检查和整改记录并及时总结和推广先进经验。
4、公司每周组织一次安全、质量、设备类安全专项检查，根据安全科制定的安全、设备、电器 等检查表的内容分部门进行落实检查，并将检查内容报安全科备案，并将检查出的隐患交相关责任 单位限期整改， 各部门同时要根据季节性检查表的要求做好本部门分管项目的检查， 责令整改工作。
5、安全检查必须严肃、认真、规范，严禁“做过场” ，对查出问题、隐患及时整改，公司不能 解决的上报公司解决。
三、形式与内容 1、 日常检查分岗位工人自查和管理人员巡回检查。生产工人应认真履行岗位安全生产责任进 行交接班检查和班中对设备和自身防护巡回检查。各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。
其中公司负责人每天至少一次，安全科长每天至少两次深入现场督查，纠正违章，坚持原则对违章 失职行为和事故责任人严格按标准考核，同时对有关处罚人员做好疏导和教育工作，值班车间主任 不定时巡视检查尤其加强夜班督查， 每班至少 2 次， 班长正常检查本岗位设备运行和工艺安全操作。
发现问题不能处理的，立即上报。
2、 专项检查分别由各职能部门的主管领导组织本系统人员进行。
内容主要是对锅炉及压力容器 等特种设备、电气设备、机械设备、安全装置、特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、 防尘、防毒设施、危险化学品等进行检查。
3、综合检查：包括机械设备、特种设备及安全装置、消防安全设施、安全用电、危化品管理、 安全防护与安全操作、各项安全规章制度执行情况及安全软件资料是否规范齐全等内容的检查。
4、季节性检查：根据不同季度特点，针对生产、生活中可能发生的倾向性问题进行专项检查。
春季安全大检查，以防静电、防解冻、跑漏为重点；夏季安全大检查，以防暑降温、防雷、防台风、 防汛为重点；秋季安全大检查，以防火、防冻保暖为重点；冬季大检查，以防火、防爆、防冻、防 凝、防滑为重点。
5、定期检查分为公司、车间、班组三级，分别由公司总经理或安全部长、车间主任、班组长组 织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心的内容的 检查。公司检查每周一次，车间每天不少于一次，班组（工段）级每班班前、班中、班后检查。
6、不定期检查：公司根据安全工作情况，针对倾向性问题进行检查和巡查。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 31 页 诚信 创新 谋远 双赢 7、节假日检查：公司针对节假日期间及员工心理状态不稳，安全生产意识易被淡化的问题，进 行强化落实安全防范措施检查。
8、危险作业检查：公司安全科对起吊、高空、带电等危险作业专门的安全检查。
9、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。
四、安全检查结果的处理 1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，对严重威胁安全生产的隐患项目， 应下达 《隐患整改通知书》 ，其内容有：
隐患内容及整改意见、整改措施和整改期限， 整改情况回执、 验收意见或处理结果，分管领导意见等，由公司经理（分管付经理） 、安全科长签署后发出，隐患所 在部门负责人签收后。按“三定” （定措施、定人、定期限） ， “三不推” （凡个人能解决的不推给班 组，凡班组能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给公司）的原则按期完成整改任务。
2、对检查出的事故隐患和问题，实行登记制度，并积极组织整改，本单位解决不了的事故隐患 要制定防范，并及时逐级上报，组织落实整改保证安全生产。
3、 公司对暂时不具备整改条件的应采取防范措施， 并制定整改计划， 在设备大修期间实施整改。
4、公司对因物质和技术原因解决不了的重大隐患，安全部立即制定并落实防范措施，同时认真 填写《事故隐患报告书》 ，按事故隐患管理制度规定报公司，分管安全副总经理组织有关单位确认、 评估、立项进行整改，解决不了的又无安全防范措施，并随时威胁职工生命安全的可责令停止。
5、对要求整改的问题检查部门组织复查，确认是否按规定的要求进行彻底整改，整改完毕要销 案。
五、安全检查资料管理 安全检查计划、安全检查通知书、安全检查表、事故隐患台帐、事故隐患整改通知书、事故隐 患报告书、复查记录、销案记录、安全检查总结等资料归档管理。 7、安全隐患整改管理制度 一、管理职能：
1、公司安全部负责本单位事故隐患的日常管理。
2、各部门负责各自职责范围内的事故隐患整改工作。
二、事故隐患管理的范围：
1、改善和消除危及人身伤亡、火灾、爆炸的事故隐患。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 32 页 诚信 创新 谋远 双赢 2、改善和配套防止事故隐患扩大的防范措施。
3、改善劳动环境和工业卫生条件，防止职业危害和职业病发生。
4、安全检查提出的重大事故隐患。
5、设备年久失修，超期服役、老化、技术落后、安全得不到保证。
6、人员安全意识不强、素质差。
7、危及社会环境，而造成社会群伤群亡。
三、管理内容 1、事故隐患的报告 公司、各专业部门、定期、不定期组织事故隐患大检查，各部门一旦发现事故隐患，不能及时 消除和解决，应出具事故隐患报告书，立即报告相关责任单位，并由安全科其牵头组织评估，明确 隐患类别、等级、影响程度、范围，制定落实整改措施、目标方案，并组织上报分管负责人。各部 门不能及时消除和解决，安全科立即制定并落实防范措施，同时认真填写《事故隐患报告书》 ，按事 故隐患管理制度规定报公司，分管安全副经理组织有关单位确认、评估、立项进行整改，解决不了 的又无安全防范措施，并随时威胁职工生命安全的可责令停产并对责任单位负责人进行考核。
2、事故隐患的报告内容 （1）事故隐患报告单位。
（2）事故隐患的主要危害。
（3）事故隐患现状。
（4）现采取的防范监控措施及应急方案。
（5）有关隐患的检查、检测、佐证材料。
（6）消除隐患的办法及存在的主要困难和问题。
（7）现阶段隐患监控的责任单位和责任人。
3、公司安全科负责对本单位各类事故隐患进行排查、逐项登记建立档案，绘出重大事故隐患的 分布图，生产部各级管理人员掌握本单位重大事故隐患的分布。能整改的，做到定人、定措施、定 整改期限立即组织整改。一时不能整改的，根据事故的性质及其发生可能性、程度，制定相应的监 控措施，落实重大事故隐患的现场监督管理，制定相应的应急措施（应急救援预案）并组织演练。
同时纳入整改计划，限期解决。
4、各类事故隐患整改做到“三定” 、 “三不推” ：定整改方案，定项目负责人，定整改期限；班 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 33 页 诚信 创新 谋远 双赢 组能解决的不推给车间，车间能解决的不推给厂部。厂部能解决的不推给总部 6、针对重大事故隐患制定应急救援预案，并报当地安全生产监督管理部门，定期组织模拟重大 事故救援演练，保持消防器材、救护用品完好、有效。
7、短时间内即可能发生的重大事故隐患，应立即停产整改，并报当地安全监督管理部门。
8、各级领导对重大事故隐患整改要全面负责，做到“四亲自” ，亲自参加项目审查 ，亲自布置 安排，亲自参加抓进度、质量，亲自验收总结，并做到“四优先” ：计划安排优先、资金安排优先、 施工力量优先、物资能力供应优先。
9、重大事故隐患项目整改后，由项目承建部门组织安全、生产、设备、技术等部门参加竣工验 收。
10、对及时发现重大事故隐患，积极整改并有效的防止事故发生的部门和个人，应给予表彰和 奖励，对存在的重大事故隐患隐瞒不报的部门应给予批评并责令改正，情节严重的给予经济处罚和 行政处分。
11、凡新建、改建、扩建及技术措施项目，按劳动部[1998]48 号文件规定，做到“三同时” ，防 止出现新的事故隐患。
12、有关事故隐患管理的规定和制度，事故隐患的监控材料等必须及时归档，建立、健全事故 隐患档案管理。 8、从业人员安全教育、培训与考核制度 一、管理职能 1、公司总经理负责本单位的安全生产教育工作的总体规划。
2、公司安全科负责安全生产教育的计划的制定和组织管理考核（厂级）工作。
3、 生产、技术、设备管理部门负责安全技术操作规程、工艺规程、检修规程等方面的施教工作。
二、安全教育培训与考核的具体要求 1、人是安全管理工作的第一要素，加强人的安全意识和技能的培养是安全工作的重中之重。
2、在工作、生活过程中要多关心职工，了解他们的困难给予帮助和解决，让他们安心的工作和 生活。要经常性的召开职工座谈会，关注他们的思想波动，及时采取对策，解决问题，预防因为思 想问题而导致事故的发生，因为职工人心的不稳将是安全的最大隐患。所以在培训的过程中要把思 想教育放在首要位置来抓。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 34 页 诚信 创新 谋远 双赢 3、安全培训要突出思想意识、工艺单元操作、设备、安全技术、应急预案、法律法规和各项规 章制度的培训。先解决思想意识，再考虑防范，突发事故处理的培训，坚决打击“三违” 。
4、公司安全科负责系统识别，组织各个层次和职能所需要的安全意识和能力，然后针对各个层 次和职能评价其现有的安全意识和能力水平，根据两者的差距，确定培训需求，制定短期和长期的 培训计划。明确培训内容的主题，明确培训负责人，安全部为组织机构，安全部长为培训负责人， 安全科、生产技术科、设备科为施教机构，常务经理为督查总负责。
5、培训内容：工艺类由技术部审核；设备类由技术、安全、设备部共同审核；安全、制度类由 安全科审核，最终由分管安全副总批准执行。
6、培训方式：课堂授课、现场演练、现场讲解、电化教育等，公司根据培训内容备好教材、电 教设备和培训场所。
7、 对新进人员必须进行三级安全生产教育培训方可上岗， 对特殊工种人员必须经国家认可的培 训机构培训合格后，持证上岗，并按规定定期培训换证。
8、 公司主要负责人和安技人员须经过安全监督局专业的培训并取得安全资格证书后， 方可任职。
每三年复审一次。
9、每个教育培训后，必须考核，考核结果填入安全作业证，考核不合格的停班补考，合格后方 可上岗，两次不合格的作待岗或转岗处理，考试试卷由公司存档，全年考试成绩中有一次不合格的 不得参评先进个人，并与工资奖金挂钩。
三、安全教育可分为：
（一）三级安全教育 1、新进厂人员（含临时工、培训实习人员）必须接受入厂三级安全教育，经考试合格后方可进 入生产（工作）岗位，不合格要重新教育、补考。所有的考核必须有考核记录和成绩记录。
2、 厂级安全教育：新职工进厂后，由公司生产部组织，安全科承担教学工作，实施并进行 安全知识考核，达到合格标准的，才可分配工作，否则需重新教育。教育内容：
⑴国家有关安全生产法律、法规，如安全生产法等； ⑵本厂安全生产规章制度，企业各项纪律（操作、工艺等） ； ⑶本厂一般安全技术知识、劳动卫生基本知识，包括一般机械、电气安全知识、防火防爆消防 知识和气体防护常识等； ⑷本厂安全生产的一般状况、工厂的性质、安全生产的特点和主要危险危害因素与特殊危险部 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 35 页 诚信 创新 谋远 双赢 位的介绍及注意事项； ⑸本厂典型事故案例及其教训，预防事故的基本知识。
3、车间（二级）教育由车间负责人组织实施，新职工经车间级安全教育并考核合格，再分配到 班组，教育内容为：
⑴本车间规章制度和劳动纪律； ⑵本车间的生产概况，生产特点，以及所要接触到的易燃易爆有毒有害物质的理化性质，对人 体危害、预防方法和急救处理原则及其它注意事项； ⑶安全装置、消防设施、急救器材、个人防护用品的性能和维护保养及使用方法，预防工伤事 故和职业病的主要措施等； ⑷本车间工艺流程和安全操作规程，开停车的注意事项； ⑸本车间安全生产情况，曾发生过的典型事故案例和事故应急处理措施。
4、班组（三级）安全教育由班组长组织实施，新职工经班组安全教育并考试合格，才能上岗操 作。教育内容为：
⑴班组的安全生产守则及交接班制度； ⑵本班组、岗位的安全生产概况，及其生产流程和有毒有害特点与注意事项； ⑶本岗位安全操作规程，本岗位的职责范围，应知应会； ⑷本岗位易发生的事故，预防事故及灾害的应急措施，安全消防设施的性能、作用及使用方法， 个 人防护用品的正确使用及保管方法等； ⑸本岗位典型事故案例及其原因分析与经验教训等。
（二）职工转岗安全教育 1、职工在原工作车间或科室内部转岗，须经班组教育并考核合格后，才能分配工作。
2、跨车间（科）调动转岗，须经车间、班组教育并考核合格后，才能分配工作。
（三）安全活动 公司及各车间每月必须安排一次安全活动日，每次活动不少于 1 小时，不得挪用他用，干部、 职工都必须定期参加安全日活动。内容：学习有关安全知识，通报检查部门生产、劳动保护及各项 有关安全规章制度的执行情况；对涉及安全的问题进行整改；结合本厂和同行业典型事故开展讨论 分析，总结经验、吸取教训，落实防范措施；开展消防器材演练、事故预防和岗位练兵，技术表演 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 36 页 诚信 创新 谋远 双赢 等所有安全活动必须有记录。
（四）特殊工种安全教育 凡从事压力容器、电气、焊接、高空作业等特种工种作业人员，必须由安全部会同工种所属业 务主管部门按期组织专业性安全教育和培训、培训专业工种安全技术知识，安全规程和事故案例分 析及故障排除等，经考试取得作业证后，方可从事作业。
（五） “四新”安全教育 新工艺、新产品、新设备、新产品投产，安全部、生产部、技术部、设备部要编制出相应的安 全技术操作规程，工艺规程和检修规程，对岗位和有关人员进行专门教育，并经考试合格后方可顶 岗操作。
（六） “复工”安全教育 操作岗位（如产假、病假、学习、外借等） ，时间较长，重返生产岗位，需进行复工安全教育经 考核合格后方可重新上岗。
1、工伤复工，伤假在一个月以上者，由公司安全部进行复工安全教育，伤假在一个月以内者由 所在车间进行复工安全教育。
2、其他原因离岗三个月以上者由公司安全科进行复工安全教育，三个月以内者由所在车间、部 门进行复工安全教育。
（七） “违章”安全教育 1、 一般事故责任者及违章冒险作业者，由所在车间进行专项安全教育，总结经验，吸取教训， 经确认吸取教训后，方可回岗工作。
2、 重大事故责任者，严重违章冒险作业者，由所在车间送到安全科进行单独再教育，经考察 认定并考试合格后，方可回岗工作。
（八）外来人员安全教育 1、对进入厂区办事、参观、学习、实习人员由接待部门或公司安全科所属门卫负责将本厂有关 安全规定和安全注意事项交待清楚，并指定专人陪同才能进入生产区。
2、凡临时工，外包工及其他外来施工人员，由招收、使用部门在安全科的指导下，实施安全教 育，时间不少于 8 小时，工作时间在一个月以内口试合格，对安全培训告知内容认真背诵熟记后， 方可进入作业场所。
（九）日常安全教育 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 37 页 诚信 创新 谋远 双赢 1、公司每年一次职工安全技术、知识考试，考试成绩记入《安全操作证》 ，考试不合格者，不 准独立顶岗，学员不能转正定级。同时作为职工工资晋级依据之一。
2、 各车间根据本车间的作业场所和工作岗位存在的危险因素、 防范措施及事故应急措施等安全 生产情况，每月安排一次安全教育，时间不少于 1 小时。
3、班组安全工作正常化，班前讲安全工作，班中查安全工作，班后会总结安全工作。
4、进行重大、危险性较大的作业时，施工作业前，公司安全科和工程负责部门应对施工人员进 行技术、方案，安全措施交底和安全技术教育，使全体作业人员明确方案，掌握熟悉安全措施，确 保安全施工。
四、安全考核内容 每个教育培训内容结束后均必须考试，考试不合格的停班补考合格后方可上岗，两次不合格作 待岗或移岗处理。考试试卷由公司存档，全年考试成绩只要一次不合格的不得参评先进个人，也不 得年终奖。
1、经理级的安全技术培训和考核，由上级有关主管部门组织进行。
2、其它干部的安全技术考核，由公司安全科负责组织进行，考核内容包括：
（1）国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、制度和标准。
（2）公司各项安全生产管理制度。
（3）本单位的生产工艺和特点。
（4）本单位所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害，预防措施和急 救处理原则。
（5）所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项。
（6）车间（单位）各类安全装置的种类和作用，以及管理方法。
（7）本单位劳动保护用品和器具、以及消防器材的正确使用方法。
（8）《安全生产禁令》中的有关规定。
3、职工的安全技术考核，由车间（单位）领导负责组织，安全员具体执行，考核内容包括：
（1）国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和标准。
（2）本车间（岗位）的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人 体的危害、预防方法和急救处理原则。
（3）本车间（岗位）的各项安全生产规程和管理制度。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 38 页 诚信 创新 谋远 双赢 （4）本车间（岗位）各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法。
（5）本岗位的劳动保护用品和器具，以及消防器材的正确使用方法。
（6）本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。
（7）《安全生产禁令》中的有关规定。 五、安全教育培训档案管理 1、各级人员的安全教育培训必须建立个人档案。个人档案内容包括：个人信息、保密协议书、 安全责任状、培训教育内容、教育培训成绩、考试试卷，证书复印件，安全作业证。
2、教育培训档案包括：培训计划、培训教材、培训登记表、考核成绩统计、教师档案等。 9、劳动保护与职业健康管理制度 一、管理职能 1、公司安全科负责本单位劳动保护工作的实施情况的监督检查。
2、各部门负责本部门业务范围内劳动保护工作的实施。
3、各车间落实劳动保护具体措施。
二、劳动保护管理依据 国家及地方劳动保护部门有关规章制度，以及本厂劳动保护的规定。
三、管理内容与要求 1、各车间、班组要认真做好防尘、防毒、防止人身伤害的一切防护工作，采取综合措施，消除 各种危害，不断改善劳动条件，保护职工的安全健康，实现安全生产和文明生产。
2、对生产过程中散发有害健康的气体、粉尘和噪音的设备，必须采用密闭或隔离措施，安装通 风、吸尘和净化装置，保证有害气体和物质的排放达到国家排放标准。
3、凡是新建、改建、扩建的工程项目，都必须保证安全生产和消除有毒物质的设施，并要做到 与主体工程同时设计，同时施工、同时投运。在生产过程中，对各种防尘、防毒和一切防护措施， 未经主管部门同意不得停用、挪用或拆除。安全科负责定期检查。
4、 根据需要分别供给职工适用有效的个人防护用品及保护人体安全的特种防护器具， 特种防护 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 39 页 诚信 创新 谋远 双赢 器具有专人妥善保管，车间岗位上的特种防护器材要设立专柜保管、逐班交接，在生产作业过程中 应强调让职工按规定配戴使用。
5、各部门每月初按公司劳动防护用品发放标准填写发放清单，经公司安全经理（科长）审批后 负责发放到各部门或个人，并做好领取手续，使用劳保用品者不得遗失或有意损坏。
6、各种安全装置和设施，各种防护器具，都必须由设备科和安全科组织定期检查、校验，专人 负责，保证性能灵敏好用，严禁使用不合格的和失效的防护器具。
7、在生产、 使用和处理有毒、有害物质作业场所，各车间落实防护和急救器、 应备足急救药品， 在接触酸碱等腐蚀性物质并有灼伤危险的工作地点，应设有冲洗设备和洗眼药水，以便急救。
8、环保部门检测生产岗位和作业场所空气中各种有毒、有害物质的溶液，如超过同家《工业企 业设计卫生标准》的岗位和场所，所在车间应迅速扭转超标情况，积极采取防护措施。
四、职工健康保护。
1、新工人入厂应经过健康检查，不适于从事有毒、有害作业和特殊工种的，不得分配有毒，有 害岗位和特殊工种。
2、 接触有毒有害物质和特殊工种的在册职工定期进行健康检查， 接触有毒、 有害物质作业人员， 至少每年检查一次，特殊情况时，应及时进行特殊项目检验，对患有职业禁忌症或过敏症者，应根 据医院诊断证明及时调离，积极治疗和妥善安排。
3、女工的四期保护：即月经、怀孕、生育、哺乳期的保护，女工“四期”期间应根据国家，全国 总工会的有关政策在工作、生活方面给予适当安排和照顾。
五、劳保用品发放 1、根据国家有关防护用品政策标准和企业安全生产及防止职业性伤害的需要，按照不同工种、 不同劳动条件必须佩戴不同的劳动防护用品，否则不能进入生产岗位。发现穿戴不合理或不按规定 要求使用防护用品者，应予及时纠正。凡不按规定发放防护用品或采购不符合国家安全卫生标准的 防护用品而造成工伤事故的，要追究采购、发放和批准人员的责任。如属于防护生产单位不按国家 标准粗制滥造而影响职工的安全和健康的，应追究生产单位的责任。
2、发放范围：
⑴从事有烧、烫伤或机械伤害危险操作者。
⑵从事散发毒性、刺激性、感染性等有害气体和粉尘等有害作业的操作者。
⑶从事腐蚀、潮湿或苦脏岗位操作者。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 40 页 诚信 创新 谋远 双赢 ⑷从事有可能受到电击、电伤等危险的电气操作者。
⑸从事有强噪声或可能令人窒息作业的操作者。
⑹从事有磨损和油灰等污染作业的操作者。
⑺从事露天作业而必须在雨中坚持生产的作业者。
⑻凡是在严寒气候中，从事露天作业连续时间超过 4 小时的作业者。
⑼其他需要个人劳动防护用品的作业者。
3、发放原则：
⑴按照不同工种、不同劳动务件，发给员工个人劳动防护用品。
⑵严格执行国家和上级有关部门规定的发放标准，不得任意扩大发放范围和提高标准。
⑶禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的劳动防护用品，不准转送、转卖。
4、发放使用标准 ⑴发放、使用管理标准，按国家和上级有关部门及单位规定的发放标准执行。
⑵新工种、新项目需新增的劳动防护用品应结合同类单位发放使用标准和本单位实际情况，制 定发放使用标准。
5、劳动防护用品的使用规定 ⑴劳动防护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定，不搞平均主义，充分发挥防护用品 的作用，防止浪费。
⑵劳动防护用品是保护员工在生产工作中的安全与健康的一项辅助措施，必须按规定正确佩戴 使用，保证安全。
⑶一线干部按管辖的车间不同标准发给劳动防护用品。使用期限按规定标准执行。
⑷临时工作人员的防护用品按同类工种标准执行。
⑸实习生、代培人员必须按规定使用劳动防护用品。
⑹进入生产现场从事生产作业，必须认真穿戴好劳动防护用品。
⑺劳动防护用品使用按从事本岗位的实际生产时间计算。期满后以旧换新。
⑻备用的劳动防护用品要专人保管。
⑼对于生产中不可缺少的安全帽、安全带、绝缘防护用品，防毒面罩、防尘口罩等个人特殊防 护用品，必须根据特定工种的要求佩戴。
⑽对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生场所的作业工人，禁止使用化纤防护用品。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 41 页 诚信 创新 谋远 双赢 ⑾防护服装的式样，应以符合安全要求为主，做到适用、美观、大方。
⑿ 员工调出时，贵重个人劳动防护用品一律由单位收回；员工单位内部调动时，一般个人劳动 防护用品留到其它岗位；工种变动时，原工种和新工种标准之间的差别按实际情况增减。 10、安全技术措施管理制度 一、管理职能 1、公司各车间主任负责本车间安全技术措施计划的编制。
2、公司安全科负责本单位安全技术措施计划的汇总，平衡，编制全年安全技术措施计划，经审 批同意后组织检查其执行情况。
3、主管安全的副总经理对安全技术措施计划审批。
4、公司生产部负责安全技术措施的落实。
5、财务部负责安全技术措施计划经费的落实。
二、安全技术措施计划编制的依据 1、国家发布有关劳动保护方面的法律，法规和行业主管部门发布的劳动保护制度及标准。
2、影响安全生产急待解决的重大隐患。
3、预防火灾、爆炸、工伤、职业病及职业中毒需采取的技术措施。
4、发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。
三、安全技术措施计划编制的范围 1、安全技术：以防止火灾、爆炸、工伤为目的的各项措施，如消防措施、安全防护装置、保护 及信号装置等。
2、工业卫生：改善生产环境的卫生条件，防止职业病和职业中毒的一切措施。如粉尘及有毒介 质的回收处理，通风降温，消除噪音的设施等。
3、房屋及设施：
有关保证职工劳动卫生所必须的设施及一切措施。
如淋浴室、 更衣室、存衣箱、 消毒间、改善厕所卫生设施，工人休息室等。
4、安全生产宣传教育：购置安全技术教材，举办安全技术培训班，增加安全展览所需的设施、 出版安全刊物等。
四、安全技术措施计划的编制及审批程序 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 42 页 诚信 创新 谋远 双赢 1、 由车间主任根据国家劳动保护政策及本厂有关安全规定结合车间实际要求， 确定车间年度安 全措施项目，指定专人编写具体计划和方案，报送安全科审核汇总。
2、安全科对各单位提出的项目进行全厂平衡后，编制出全年安全技术措施计划，草案报公司负 责人审核，经审核后报主管安全副总经理审批。
3、主管安全副总应召集会议对安全技术措施计划草案进行审定，决定以下事项：
（1）确定年度安全技术措施项目； （2）确定各个项目的资金及来源； （3）确定施工单位及负责人； （4）确定设计负责单位及负责人； （5）确定完成或使用日期； （6）必须报请上级批准的重大项目，在核准后一定要落实上述责任及期限。
4、经批准后的安全技术措施项目由公司计划部门列入生产经营计划下达执行。
五、安全技术措施计划执行情况的检查和报告：
1、安全科负责检查安全技术措施项目执行情况。
2、重大安全技术措施项目由公司安全科向安全副总书面汇报执行情况。
六、安全技术措施项目的资金来源及物资供应 1、安全措施费用，每年应在固定资产更新和技术改造资金中一定比例提取，专款专用，不得挪 作他用、财务部门要专立帐户。
2、安全装置的大修和威胁安全生产的设备大修（不增加固定资产）由大修费开支。
3、生产车间将安全装置与生产设备同时纳入计划，进行维护检修管理。
七、项目的验收 1、安全技术措施项目竣工后，由安全科会同其它有关部门和使用单位进行检查验收。
2、使用三个月后，由使用单位写出技术总结报告，对使用效果和存在问题作出全面评价。 11、安全经费，安全投入保障制度 一、管理职责 1、经理负责公司安全经费的审批。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 43 页 诚信 创新 谋远 双赢 2、主管安全副经理负责安全经费的审核。
3、安全科负责安全经费的日常管理。
4、财务科负责安全经费的监督管理。
二、管理内容和要求 （一）安全经费由安全科独立管理，并开设安全专用银行帐户。
（二）设置安全财务，配专业人员担任管理，对安全经费的收支和帐目进行具体管理。
（三）安全财务按规定收缴和上调安全经费，按要求编各项财务报表。
（四）公司安全经费开支，由公司经理“一支笔”审批。借款和报销均需填写正规的借款单和 报销单。
（五）年初有预算，年末有决算，重大活动项目有包含所需经费的申请报告，待审定批准后， 方能实施。
（六）每年度末向董事会公布安全经费收支情况。
（七）财务科可随时对安全经费收支情况进行监督。每年进行一次全面审查，并提出书面审查 报告。 12、新改扩项目“三同时”制度 一、管理职责 1、公司安管副总组织对本化工生产区内新项目的“三同时”组织审查验收。
2、生产部、设备部、安全科参与新项目“三同时”的审查验收。
二、管理内容与要求 公司新建、改建、扩建和技术改造项目（以下称建设项目）在编制方案、设计、施工、试车、 试生产和竣工验收时都必须有保证安全生产和消除职业危害的设施，这此设施要与主体工程同时设 计、同时施工、同时投产。
“三同时”制度的实施要求从项目论证到设计、施工、竣工验收都应按“三同时”规定进行审 查验收，具体内容如下：
（一）建设项目的“项目建议书阶段” ，应对拟建项目生产过程中可能产生的危险、危害因素做 出说明，同时提出相应的劳动安全卫生措施， （二）建设项目的“可行性研究报告阶段” ，应对该项目生产过程中产生的危险危害因素作专门 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 44 页 诚信 创新 谋远 双赢 论述，并提出劳动安全卫生措施和资金安排的原则要求。
（三）必须进行劳动安全卫生预评的建议项目，其评价工作应在初步设计会审前完成，并通过 政府安全生产综合管理部门的审批。
（四）建设项目的“初步设计阶段” ，设计单位应严格遵守现行的劳动安全卫生法律、法规和标 准，依据劳动安全卫生预评价报告书，完善设计，在建设项目初步设计中必须编制《劳动安全卫生 篇（章） 》 。
其主要内容如下：
1、劳动安全卫生设计依据； 2、设计采用的劳动安全卫生法律、法规、规章和标准； 3、建设地区安全卫生概况； 4、施工过程中主要危险、危害因素分析； 5、设计中采用的劳动安全卫生技术措施； 6、劳动安全卫生技术措施效果及评价； 7、劳动安全卫生管理机构及成员； 8、劳动安全卫生监测； 9、劳动安全卫生投资概算； 10、结论及建议。
建设单位应填报 《建设项目劳动安全卫生初步设计审批表》 ， 于初步设计会审前按规定时间报送 政府安全生产管理部门，并按规定随表附送相应的文件和资料。
（五） 建设项目的“施工图设计阶段” ， 设计单位应依据政府安全生产法律、法规、规章和标准， 做好施工图设计。并在申请《规划许可证》前按规定时间将施工图设计中有关劳动安全卫生设施和 技术措施、图纸、资料报送政府安全生产管理部门。施工单位必须按照申请批准的设计文件进行施 工，不得擅自更改职业安全卫生设施的设计，并对施工质量负责。
（六）建设项目的“试车试生产阶段” ，公司应当遵守《工业大、中型装置试车工作规范》的要 求，在开展生产准备、试车工作的同时，应完成有关劳动安全卫生方面的工作。履行“中间交接” 、 “开车安全条件检查确认”等程序，对职业安全检查卫生设施进行调试，对运行效果进行评价，按 照经批准的“试车总体方案”组织试车，转入试生产。
（七）建设项目的“竣工验收阶段” ，总公司应委托法定单位完成作业场所劳动安全卫生数据的 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 45 页 诚信 创新 谋远 双赢 检测检验报告和特种设备（锅炉压力容器、压力管道、起重机械、电梯等）经法定单位检测检验并 取得《安全使用证》 。
（八）公司验收报告中，应有“劳动安全卫生（章）篇” 。建设项目验收合格，正式投入运行后， 不得将职业安全卫生设施闲置不用，生产设施和职业安全卫生设施必须同时使用，纳入建设项目概 算。建设项目未验收合格，不得投产使用，强行投产造成的产生事故或产生职业危险的，要依法追 究批准投产人责任。 13、特种作业人员管理制度 一、管理职责 1、公司负责本单位特殊工种人员的安全培训、组织复审等监督管理。
2、公司负责本单位特种人员的日常管理。
二、管理内容与要求 1、 为保证特殊工种人员的技术素质， 提高其作业的规范化水平， 保障安全生产， 特制定本制度。
2、特殊工种人员应具备的条件：
（1）年满 18 周岁以上，思想素质好、责任心强、工作认真，遵章守纪。
（2）具有初中以上文化程度，具有本工种的操作技能和安全专业技术知识，考核成绩合格者。
（3）身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。
3、 特殊工种人员在独立上岗作业前必须进行安全技术培训， 培训应实行理论教学与实际操作技 能相结合的原则，重点是提高其安全操作技能和预防事故的能力。由上级安全监督部门组织培训考 核。严禁无证操作。
4、 培训结束后应对特殊工种人员进行安全技术理论和实际操作两部分的考核， 考核内容应根据 国家劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》和其他有关规定确定；经考核合格 取得安监部门核发的操作证后，方准上岗独立操作。
5、离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原 作业工种。
6、已取得操作证书者，每隔 2 年需由原考核单位复训考核一次（汽车驾驶员除外） ，复审不合 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 46 页 诚信 创新 谋远 双赢 格者，应收缴其操作证，取消其操作资格。
7、特种作业人员违章作业，应视其情节，给予批评教育或经济处罚。
8、 《特种作业人员操作证》不得伪造、涂改或转借。
9、公司对所属特殊工种人员应进行经常性的安全生产和安全技术操作规程的教育、指导，督促 他们在生产操作的同时，牢固树立“安全第一”的思想，避免事故发生。
10、公司按规定及时发放特殊工种人员的防护用品，对特殊工种人员的劳保用品的使用情况和 遵守安全技术操作规程情况进行监督考核，防止事故的发生。
11、公司负责特殊工种人员的管理，做好申报、培训、考核复审组织工作，建立特殊工种人员 的管理档案，对特殊工种人员的培训、复训成绩进行建档记录，建立特殊工种人员卡，督促到达复 训期限的特殊工种人员到安全监督培训机构进行复训考核。
12、有如下情形之一的，不得继续从事特种作业操作：
（1）无操作证或操作证过期及复核不合格的。
（2）违章操作造成严重后果或违章记录达 3 次以上的。
（3）经确认健康状况不适宜继续从事特种作业的。
13、对特种作业人员要保持相对稳定，做到定员、定人、定岗持证。必须调动时须经有关部门 同意。对特种作业人员辞职的应及时补充。
14、对特殊工种人员应提供保障的必要条件，不得以任何借口强令其冒险作业。
15、对安排无证人员进行特种作的要追究相关领导及有关人员责任。 14、危险（特殊）作业审批制度 一、管理职能 1、 作业项目负责人负责危险作业的安全防护措施和监护措施的落实， 对本项目作业安全负全责。
2、公司安全科负责一般作业和危险较大作业的审批并督查安全防护措施和监护措施的落实。
3、公司经理负责特别危险作业的审批，并督查安全防护措施和监护措施的落实。
二、管理内容与要求 （一）本制度指对作业人员和周围人员及设备具有较大的危险性，又能引发重大事故的作业， 包括：
1、在危险区域或不安全状态下作业； 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 47 页 诚信 创新 谋远 双赢 2、在易燃易爆区域的各类动火作业； 3、接触危险物质的作业（如毒气、毒物、高温、辐射等） ； 4、高处作业； 5、缺氧或者有毒的场所作业（如设备容器内、下水井等） ； 6、带电作业。
7、吊装作业。
8、动土、断路作业等。
（二）凡时间允许的情况下，危险作业应事先提出申请，办理危险作业证。特殊情况（如抢险 或紧急处理事故等）允许事后补办手续、审批。
（三）危险作业的审批视危险程度而定，特别危险作业和危险较大的作业由公司经理审批，一 般危险作业由安全部审批， “危险作业审批单”由作业部门填写，一式两份。
（四）危险作业审批前，审批人员必须亲临现场通过必要的检测数据对危险作业的安全措施进 行审查，并监督其安全措施的落实情况。认为其安全符合要求后，可批准同意施工，对于不能保证 安全作业的有权不批准。
（五）危险作业人员必须有一定实践经验和专业技术，身体状态良好，禁止女工、老、弱、病、 残人员参加。
（六）安全责任人原则上由作业项目负责人担任，监护人由安全员或申请作业单位负责人（车 间主任或班组长）担任。
（七）审批人、监护人、安全责任人等相关人员必须加强对危险作业的监督、管理和指导。
（八）危险作业现场必须有明显标志，有专人监护，做到可干可不干的一律不干；能够到安全 地点或安全期间干的一定转移到安全地点或延迟到安全期间干；能用比较安全的方法代替的一定采 用较安全方式作业。
（九）职责 1、危险作业人员的职责 ⑴严格执行、落实有关安全措施，不违章作业。
⑵服从现场管理人员的指挥，对于违章指挥有权拒绝。
⑶正确使用和佩戴安全防护用具和用品。
2、监护人的职责 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 48 页 诚信 创新 谋远 双赢 ⑴监督各项安全防护措施和应急措施的落实。
⑵安全防护措施和应急措施有缺陷时提出改进意见。
⑶对违章作业及时纠正。
⑷在发生危险时采取救援措施。
⑸对作业现场进行检查和清理。
3、安全责任人的职责 ⑴提出并督促落实防护措施和应急措施。
⑵组织进行安全教育。
⑶加强对作业现场的检查与指导。
4、审批人员的职责 ⑴对安全防护措施和应急措施进行审查。
⑵检查并督促各项措施的落实。
⑶督促相关人员履行其职责。 15、高处作业安全管理制度 一、管理职责 1、公司安全科负责制定高处作业操作规程，并负责高处作业管理。
2、各责任部门负责落实高处作业的安全措施和监护措施。
3、安全科负责高处作业的审批，制定并检查安全措施以及监护措施的落实情况。
二、高处作业的规定 按国家标准，凡在坠落高度基准面二米以上（含二米）有可能坠落的高处进行作业为高处作业。
三、高处作业审批程序 1、由申请作业单位下达任务，并介绍作业周围环境，接受作业任务的单位，落实实施由安全科 制定的安全措施。
2、生产过程中遇有一般临时故障，必须马上登高处理时，安全员或代班长、或车间主任要亲自 监护，并且穿戴好必须的个人防护用品，不必办理高处作业许可证但个人防护措施必须齐全有效。
3、10 米以下的一般作业工况高处作业，安全部审批，签发一级高处作业许可证。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 49 页 诚信 创新 谋远 双赢 4、10 米以上的一般高处作业、特殊高处作业及化工危险部位高处作业，由公司经理、安管副 经理审批，签发二级高处作业许可证。
5、高处作业人员必须经体验合格，凡不适于登高的人员不得从事于高处作业。
四、执行化工高处作业许可证的几点说明 1、化工高处作业许可证为两联，一联交审批单位，一联交施工单位，以便及时检查，一旦发生 事故，要追查责任。
2、该许可证适用于各个环节、各个时期的一切高处作业过程，凡是下达的施工任务中，符合高 处作业定义的作业必须执行。
3、如施工期较长，项目负责人必须每天检查登高设施的安全状况，并且督促作业人员检查个人 防护用品是否破损，是否符合安全要求。
五、高处作业要求：
1、现场负责人、安全员如发现高处作业人员不按规定作业时，特别是不拴安全带的人员，要立 即指出，责其纠正，经指出不改者，有权责令其停止作业。
2、公司其它活动，如贴刷标语、打扫卫生、擦玻璃等需要登高的，亦应严格执行化工高处作业 安全规定，系好安全带，戴好安全帽。
3、作业人员违反高处作业安全规定，不听劝阻而造成事故的由本人负责。监护人员未尽到责任 的应承担相应责任。
4、高处作业人员必须系好安全带，戴好安全帽，随身携带的工具、零件、材料等必须装入工具 袋。
5、高处作业用的脚手架、吊篮、吊架、手葫芦等，必须按有关规定架设，吊装升降机严禁载人。
6、高处作业一般不交叉进行，因现场原因必须在同一垂直线下方工作时，必须采取可靠的隔离 防范措施，否则不准作业。在石棉瓦、玻璃钢瓦上作业，必须铺设踏脚板等安全措施。
7、在易散发有毒气体的厂房上部及塔罐顶部作业时，应进行现场环境监测。
8、在邻近有带电导线的场所作业时，必须按《电工安全工作规程》执行。
9、遇到六级以上的风力或其它恶劣天气时，应停止高处作业。 16、焊接作业管理制度 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 50 页 诚信 创新 谋远 双赢 一、管理职能 1、公司负责制定焊接作业操作规程，并检查其执行情况。
2、各申报作业单位负责落实焊接作业的安全措施及监护措施的到位。
3、公司安全科负责审查焊接作业的审批，监督检查安全措施以及监护措施的落实情况。
二、管理内容与要求 焊接作业要注意防火、防爆工作，严格按有关规定办理“动火安全作业证” 。动火作业前，对动 火点周围易燃、易爆物应清理干净。如附近沟池可能存在可燃气体，应采取有效的安全措施。非专 业人员禁止从事焊接作业。
（一）氧——乙炔焰焊（割）作业必须做到：
1、焊接作业工具要符合质量标准，焊具控制阀要严密可靠，氧气减压器要灵敏有效，气体软管 耐压合格，无破损。
2、氧气钢瓶、溶解乙炔钢瓶不得靠近热源，禁止倒置，溶解乙炔气钢瓶不得卧放，钢瓶内气体 使用完后必须留有余压。
3、中压乙炔发生器的安全附件要灵敏可靠。
4、禁止使用浮筒式乙炔发生器。
5、乙炔发生器（或溶解乙炔气体）和氧气瓶之间有不少于 7 米的距离，与明火应保持 10 米以 上的距离。
6、高压电源线及管线下禁止放置乙炔发生器和溶解乙炔气钢瓶。
（二）电弧焊割必须做到：
1、电焊机要设立独立的电源开关。
2、电焊机二次线圈及外壳必须有妥善接地或接零保护，其接地电阻不大于 4 欧姆。
3、一次线路与二次线路绝缘良好，易辩认。
4、在特殊环境与条件下进行焊接（焊割）作业要防护遮板，以防止电弧光刺伤他人眼睛。
（三）焊工在操作中要遵守焊工安全操作规程。
（四）在多人或交叉作业场所从事电焊作业要设有防护遮板，以防止电弧光刺伤他人眼睛。
（五）等离子切割、氩弧焊接等特种作业，应采取相关防护措施。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 51 页 诚信 创新 谋远 双赢 17、防尘、防毒管理制度 一、管理职能 1、公司安管经理负责制定预防职工危害的安全技术措施计划，逐步改善作业场所卫生环境，以 消除职业危害。
2、各化工车间（部门）负责本单位落实改善作业场所环境的措施，加强职工防尘与防毒的个人 防护工作。
3、各责任单位负责本单位作业场所防尘、防毒设备设施的维护、管理、保持其完好。
4、公司安全部负责作业场所环境监测申报、联系并检查防尘、防毒安全措施的落实情况；编制 《事故应急救援预案》 ，成立事故应急救援小组，组织事故的急救。 二、管理内容与要求 （一）防护与治理 1、公司重抓综合治理措施，不断改善劳动条件，保障职工的安全健康。
2、根据预防为主的原则，制订预防职工危害的安全技术措施计划和长远规划，逐步消除职业危 害。
3、要限制有毒、有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散。保持作业场所符合国家规定 的卫生标准。定期对作业场所有有害因素进行检测，采取有效防护措施。减少人员与尘毒物料的接 触。对长期达不到国家规定的工业卫生标准，尘毒危害严重的作业，要限期整改。经过整改仍达不 到标准的，要停止整顿。
4、有害作业生产过程应采用清洁工艺，实行机械化、自动化、连续化、密闭化控制。以无毒、 低毒工艺与物料代替有毒、高毒工艺的物料。
5、粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持清洁。
6、对可能产生有毒、有害物质的工艺设备和管道，要加强维护，定期检修，保持设备完好。杜 绝跑、冒、滴、漏，对各种防尘、防毒设施，未经批准，不准停用、挪用或拆除。
（二）组织与抢救 1、公司成立化学事故应急救援指挥领导小组，由生产、安全、设备、环保等部门负责人组成， 日常管理工作由安全科负责。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 52 页 诚信 创新 谋远 双赢 2、公司安全部及车间应配备必须的急救器材和药品，有害作业岗位应配备急救箱。
3、公司编制好《事故应急救援预案》 ，建立健全事故应急救援网络体系，定期组织演练并不断 完善《预案》 。
4、各车间（岗位）应按《企业抢救应急措施规定》制定预案，及应急措施并配备充足药品与器 材。有毒有害腐蚀性的物料车间（岗位）除配备足够的防护用具和急救药品外，还应设有洗眼、喷 淋或清水池等冲洗设、设施。
（三）体检和职业病 1、公司定期组织对从事有害作业的职工进行健康检查，并建立健康监护档案。
2、职业病的管理和诊断按国家有关规定标准执行。对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。 18、生产区禁止烟火制度 一、管理职能 1、安全部负责本单位生产区禁止烟火的宣传、巡回检查及对违反者处罚等日常管理工作。
2、门岗负责对进入生产区人员烟、火种的督查、收存保管及出厂时发还工作。
3、各车间（部门）负责本单位人员及外来人员的禁止烟火宣传、教育管理工作。
二、管理内容与要求 1、生产区域内一律禁止吸烟和携带烟、火种。
2、进入生产区的本厂职工和外来人员，都必须将所携带的烟、火种主动交门卫室保管，出门时 收取，门卫负责监督。
3、各相关部门对所有前来我公司联系工作、施工、办事、参观、实习人员要进行入厂禁止烟火 宣传、学习。
4、生产区内严禁吸烟。
5、装运易燃、易爆危险物品的运输车辆，不论在厂内或厂外执行任务的驾驶员及随车人员一律 禁止在车上吸烟。
6、凡违反以上规定者，由安全部视情节处罚及进行教育。 19、安全动火、用火管理制度 一、管理职能 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 53 页 诚信 创新 谋远 双赢 1、公司经理负责特殊项目的动火审批。
2、安全部负责本厂一、二类安全动火的审批、巡查管理，安全措施和监控措施的落实情况。
3、各职能部门负责做好本部门动火的安全措施和监控措施的落实，确保安全动火。
二、管理内容与要求 （一）固定动火区和禁火区及其划分 1、根据火灾发生及危害程度和生产、维修工作的需要，在长内划分出固定动火区和禁火区。
2、固定动火区为机修间及生活区； 3、厂区内除固定动火区以外一律为禁火区。
（二）动火许可证的办理 1、凡在禁火区动火，应在动火前办理《动火许可证》 ，严禁无证动火。
2、 《动火许可证》由动火单位的负责人（车间主任、副主任）提前向安全部申请办理。
3、 安全措施方案的编制由须动火车间负责人会同安全科到动火的现场进行认真仔细检查， 根据实际 制定切实可行的安全措施；动火工作的各项安全措施，由动火单位负责人落实到位。
4、动火车间在确认安全防范措施落实到位后报安全部复查，经安全部确认合格后履行审批手续，准 予动火；若复查达不到要求则自行整改直到落实到位。后面程序同前。
5、 一、二类动火由安全部长审批，特殊危险项目的动火由安全经理审批或安全分管经理审批。
6、 动火之前，动火执行人必须收到《动火许可证》 ，并且检查安全措施，安全措施落实到位方可动 火。
7、 《动火许可证》由动火执行人员随身携带，不得转让，涂改或转移动火地点。
8、 动火必须按《动火许可证》规定的项目和规定的时间内进行，若动火期满，施工未结束，必须 新办理《动火许可证》 。
9、 动火者必须做到 “三不动火” ：
没有批准手续完备的动火证不动火， 防火措施落实不到位不动火， 没有防火监护人或监护人不在现场不动火。
（三）动火作业要求 1、 《动火许可证》不准转让、涂改，不准异地使用或扩大使用范围。一份《动火许可证》只准在一 个动火点使用，动火前由动火人员在《动火许可证》上签字。如果在同一动火点多人同时动火作业， 可使用一份《动火许可证》 ，但参加动火所有动火人应分别在《动火许可证》上签字。
（四）各项负责人的职责 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 54 页 诚信 创新 谋远 双赢 1、 动火项目负责人对执行动火作业负全责， 必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情 况。参与动火安全措施的制定，并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。
2、动火人在接到动火证后，要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不具备动 火条件时，有权拒绝动火，并向安全部报告。动火人要随身携带动火证，严禁无证作业及审批手续 不完备作业。每次动火前 30 分钟（含动火停歇超过 30 分钟的再次动火）均应主动向现场安全员或 安全部长呈验动火证。
3、动火监护人员由车间正副主任或车间安全员担任。
监护人权限：对动火部位与作业票不符，安全措施不落实或不到位，有权制止动火；异常情况时有 权停止动火，对动火者未做到“三不动火”的又不听劝阻的有权收回作业票； 监护人职责：监护人在作业中不准离开现场，当发现异常情况时应立即通知停止作业，及时联系有 关人员采取措施，作业完成后，要会同动火项目负责人、动火人检查，消除残火，确认无遗留火种， 方可离开现场。
4、 （值班长、工段长）负责生产与动火作业的衔接工作，动火作业中，生产系统如有紧急或异常情 况时，应立即通知停止动火作业。
5、各级审查批准人必须对动火作业的审批负责，必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况，审 查并确定动火等级，审查并完善防火安全措施，审查动火证审批程序是否完全，在确定符合安全条 件后，方可签字批准动火。
（九）动火安全规定 1、凡在易燃、易爆的气体，液体管道，设备上动火，必须切断其进料，排尽剩余物料，插好盲板。
（1）凡可能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火，均应加堵盲板与系统彻底隔离、 切断，必要时应拆掉一段联接管道。
（2）有易燃、可燃物的设备、管线、容器等，必须经清除沉积物，清洗、置换分析合格后，方 可动火。如进入设备内动火，同时要办“设备内作业许可证。
” （3）在用树脂、塑料等可燃物质制造的容器、设备内动火，要做好防火隔绝措施，防止炽热焊 渣引起的火灾。
（4）动火部位应备有适用的消防器材或灭火措施。
2、凡进入有毒物质的管道、设备、容器内动火，有毒物质浓度应在化工部规定的卫生允许浓度范围 内。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 55 页 诚信 创新 谋远 双赢 3、动火时，氧气瓶、乙炔瓶离明火的水平距离应在 10 米以上，乙炔瓶与氧气瓶的距离应在 7 米以 上，乙炔瓶应直立使用。
4、高处动火应采取防火花飞溅引起可燃物质燃烧的防火措施，如发现异常情况，要及时采取措施， 或停止动火。
5、安全部科应加强动火安全检查如发现违反用火管理制度或动火有危险性，可收回《动火许可证》 停止动火，并根据违反动火管理制度的情节，严肃处理。
6、动火审批人必须亲临现场检查，落实防火措施后，方可签发《动火许可证》 ，一类动火审批许可 动火时即最长不超过 8 小时。特殊动火，安全部指定专职人员亲临现场进行全过程监护。
7、正常生产装置内，可动火可不动火一律不动火。可以拆下来，进行固定动火区动火；节假日不影 响正常生产的动火作业，一律禁止。 20、违章动火处罚细则 一、目的：以人为本，规范用火管理，杜绝隐患，确保安全生产； 二、处罚细则：
1、动火未经申报，私自动火； 责任人：动火单位负责人（100 元） ，用火单位负责人（200 元） ，动火执行人（200 元） 2、用火单位负责人或安全员任何一方不配合编制安全措施 责任人：用火单位负责人（100 元）安全员（100 元）安全科（100 元） 3、用火单位负责人，安全措施落实不到位 责任人：用火单位负责人（100 元） 4、动火未经审批，私自动火； 责任人：动火单位负责人（100 元） ，用火单位负责人（200 元） ，动火执行人（200 元） ，监护人（100 元） 5、动火执行人无证动火（电焊证，动火证） 责任人：动火执行人（100 元）监护人（100 元） 6、用火单位负责人超范围动火（动火区域及时间） 责任人：用火单位负责人（200 元）监护人（200 元） 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 56 页 诚信 创新 谋远 双赢 7、动火过程中未执行动火要求进行动火 责任人：用火单位负责人（200 元）动火执行人（100 元）监护人（100 元） 8、监护人在动火过程中离开动火现场 责任人：监护人（100 元） 9 动火结束未按要求清理现场， 责任人：用火单位负责人（100 元）监护人（100 元） 21、消防管理制度 一、管理职责 1、公司安全科负责对本单位的各部门的消防管理工作制度落实情况进行督查与考核。
2、各车间（部门）负责本单位消防安全管理工作及日常巡查维护保养工作。
二、管理内容与要求 1、公司认真贯彻《中华人民共和国消防法》，坚持“预防为主，防消结合”的消防方针，采取 先进的防火、防爆和救灾技术。
2、公司立公司经理为组长，职能部门领导参加的消防领导小组；车间相应设立由车间主任为队 长的义务消防队。由安全科负责义务消防队员的培训和管理。
3、公司根据自身的特点、生产检修情况和季节变化，拟定消防工作计划，制定消防工作目标。
进行经常的消防宣传教育、培训，并结合事故预案对公司内部各种消防安全设施进行试运、演练。
4、设备科对固定式消防设施（消防泵）负责管理，，定期进行试运，并负责制定操作规程和管 理制度。
5、各部门要根据生产规模，火灾危险性，按国家及地方政府有关的法律、法规、标准的有关要 求配备生产、储存相适应的消防设施、消防器材。
6、消防器材要设置在明显、取用方便又安全的地方，要经常检查，做到“三定”（定点、定型号、 定专人维护管理），不准挪作它用。
7、发生火灾时，现场人员应立即组织灭火并车间负责人及值班经理汇报情况，说明着火部位、 着火物质、火情大小，情况严重时应迅速报警（119），同时派人到路口接应消防车，指引行车路线 和消防水源，公司快速启动应急预案并组织义务消防队员集合分组，积极配合消防队进行灭火，并 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 57 页 诚信 创新 谋远 双赢 维持好现场秩序。 22、安全（消防）设备、设施管理制度 一、管理职能 1、公司安全科负责本公司安全消防设施的编号、登记、建档汇总工作并监督厂区的安全、消防 设备、设施的定置定位、标识、维护保养、检查校验及使用管理，对其安全有效性负责。
2、各车间（部门）负责所属区域的安全消防设备设施的日常维护保养、定期检查校验及使用管 理工作。
二、安全消防设备、设施器材的配备 1、公司照国家有关规定，配齐安全设施。如消防水池、消防沙、消防袋、灭火器材等，公司不 得以任何理由拒绝配齐所必需的安全设施； 2、消防用水系统应与生活用水分开，若共用则必须按消防要求设置警戒线； 3、一旦失效或出现故障，必须购买、更换、修复，不得以任何理由拖延。
三、安全消防设施、设备布置要求：
1、 厂区的消防设施， 应根据工厂规模， 火灾危险性及邻近有关单位的消防协作条件等综合考虑， 提出配备清单及布置地点，由公司安全科按规定地点存放。
2、室外消防栓，应根据需要沿道路设置，且宜靠近路边，其间距和保护半径不宜超过 120 米， 消防给水压力应满足最大给水量时，水栓射程不低于 15m 的要求。地下防火栓应有明显标志。
3、除全厂性消防设施外，还应在生产装置、变电所、仓库等场所，设置一定数量的小型灭火机 和简易灭火器材。如水桶、砂、水池、钩铁等。
四、安全消防设备、设施的监督管理。
公司根据要求与车间一道制定定置方案，由各车间（部门）统一逐台编号、登记、建档，定置 定位管理，绘制平面布置图。车间每周清点检查一次，做到帐物卡相符，并监督各部门加强对消防、 安全设施的维护保养，检查校验及使用管理，安全科对安全消防设施有效性负督查之责任。
五、设备的维护与保养 1、消防设备所在单位应每月检查，维护保养一次，并做好维护保养记录，确保处于良好状态， 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 58 页 诚信 创新 谋远 双赢 使用后或发现不良情况，应立即送安全科组织送外装药或修理，连续生产的单位应各班指定专人负 责保管，列入交接班检查事项之一。各车间（部门）负责人监督检查本单位的安全消防设备、设施 的维护与保养。
2、各装置内所设的消防灭火蒸汽线，应该经常检查其阀门是否良好，如阀门不良或缺少手轮， 应及时修理和配齐，灭火蒸汽接头应分布均匀、适当，在管线低处应有排水阀，并应经常放水，在 冬季要做好防冻排凝工作。
3、各装置所配备的灭火胶皮管应用明显标记，箱子上锁、不得挪用。违者罚款 50 元/次。
4、公司设立独立的消防给水系统，在紧急情况下有独立电源保证消防给水，设备科每周进行试 启动一次，并保持相关测试记录。
5、 消防设备如需要移动或拆除， 或做非消防使用， 必须提出申请取得安全科的同意后方可进行， 否则予以追究责任。
6、公司交通要道，不准堆放任何物体，以保证消防通道畅通无阻，如需要破路或占用路面时， 必须办理有关占用手续。
7、公司各部门消防器材，应落实专人负责管理，唯因救火需要不得破以启用。
8、消防器材放在明显便于取拿的地方，周围不得有障碍物。灭火器的放置地点应当干燥、远离 热源、潮湿，不受高温辐射，日晒雨露，放在密闭的容器内。
9、凡破坏消防设备，虚报火警，影响火灾抢救者，应给予教育和处罚，情节严重者，按《国务 院消防监督条例》追查责任。 23、设备安全管理制度 一、管理职能 1、设备部负责建立健全设备安全管理制度、维护保养制度，审核设备安全操作规程、安全技术 措施、和维护保养方法。对全公司设备安全运行负技术安全和领导责任。
2、公司设备安全归口管理，设备科负责制定本公司设备安全操作规程、安全技术措施、维护保 养方法并定期培训考核。
3、各责任单位负责设备安全岗位责任制、安全技术措施的落实。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 59 页 诚信 创新 谋远 双赢 3、设备科负责监督检查本单位安全岗位责任制、安全技术措施的落实情况。
二、管理内容与要求 1、设备科对各部门设备实行统一管理，逐台编号、登记台帐，做到帐、卡、物相符。
2、特种类设备的技术资料，如全套图册、使用说明书、历次修理保养记录、验收记录和事故报 告单等均由设备科统一归档管理。
3、 运行生产设备、 特种设备及安全附件、安全装置必须有标牌， 注明操作人、维护保养责任人， 应实行定人、定期检查保养，责任人要对其正常运转和有效性负责。
4、新增设备必须办理验收手续（设备科、使用车间和生产部一起进行） ，生产部开出新设备拨交 通知。正式使用时，由使用车间填写使用报告单，通知财务科开始提取折旧。
5、 自制设备，包括技术革新项目，经生产 6 个月，验证能达到工艺图纸要求， 技术资料亦齐全， 符合固定资产标准，方可提交生产部管理。
6、精、大、贵关键设备必须指定专人管理，严格遵守“安全操作规程” ，保证设备安全，正常 运行，所有设备例行每班巡回检查制度。
7、因生产工艺要求进行设备改装，要提高科学依据，由使用部门向设备科提出申请，经设备科 经理审批同意后执行，改装的图纸和技术资料须交设备科存档。
8、设备封存，对闲置设备，属车间或班组应清洗上油封存，做好保管，对三个月以上不用设备 填写生产封存报告申请单，报主管部门批准，并通知财务科停止提取折旧，对搁置一年以上的长期 不用设备，由生产部报上级处理，搁置不用设备严禁露天存放，必须保持零部件和附件的完整。
9、设备的借入与借出，须经公司负责人批准，由设备科（生产部）办理协议手续，期满及时督 促归还，并同时办理外借费结算。
10、设备报废，由于生产设备陈旧，主要结构严重损坏，无法修复或无修理价值，按规定向设 备科申请办理报废手续。
11、设备事故的处理：设备不因正常损坏，致使停产或生产能力降低者，按设备事故报告分析 制度规定进行处理，并及时组织抢修，同时应采取措施，防止类似事故的发生。
12、室外设备要放置地点应当干燥、远离热源、潮湿，不受高温辐射，日晒雨露，并做好防盗 工作。
机修间的设备(包括切割沙轮、电焊、气割、车床等)在未经专职负责人允许的情况下，不得随意动 用，违者罚款50元/次。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 60 页 诚信 创新 谋远 双赢 13、特种设备、高危、高腐设备的管理实行定期检查（每月一次）和日常维护保养，具体的按 特种设备安全管理制度执行 24、设备安全检修制度 一、管理职能 1、设备科负责制定设备安全检修操作规程、落实安全技术措施、监控措施并全面负责设备安全 检修。
2、各车间负责落实本单位设备的安全技术措施和监控措施的落实。
3、安全科负责审批安全作业证并监督检查其安全生产措施和监控措施的落实情况。
4、检修项目负责人对本项目检修安全负责，对检修工作实行统一指挥调度。
二、管理内容与要求 1、加强检修工作，明确组织领导，做到安全组织、安全任务、安全责任、安全措施“四落实” 。
2、一切检修项目均应在检修前办理“检修申请书”和“设备检修安全作业证” 。
3、检修项目负责人对检修工作的确安全负全面责任，对检修工作实行统一指挥调度，确保检修 过程的安全。
4、 检修项目负责人必须按检修的安全技术要求， 亲自组织有关技术人员到现场向机修和人员交 底。
5、抓好检修前的安全教育和事故预测分析，找出检修过程中可能存在和出现的不安全因素，提 前采取措施。
6、检修前生产单位要按检修安全要求对检修设备、管道作工艺安全处理。
7、 检修单位与生产单位共同对工艺安全处理等情况检查确认后办理交接手续。
不经生产负责人 同意，不得任意拆卸设备管道。
8、 一切检修应严格执行企业检修安全技术规程， 检修人员要认真遵守本工种安全技术操作规程 的各项规定。
9、高处作业人员必须遵守化工企业《厂区高处作业安全规程》的有关规定。
10、从事动火作业，应按防火、防爆有关规定办理动火证，经批准后方可作业。
11、进入化工生产区域内的各类塔、釜、槽、罐、炉膛、烟道、管路、容器以及地下池、阴井、 地坑、下水道、或其它封闭场所内进行的作业为设备内作业，必须执行化工行业《厂区设备内作业 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 61 页 诚信 创新 谋远 双赢 安全规程》 ，办理“设备内安全作业证” 。
12、进入设备内之前，必须将该设备与其它设备隔绝，并进行清洗、置换等有效处理。在作业 过程中至少每隔 2 小时分析一次如发现超标，立即停止作业，迅速撤出人员。
13、进入有腐蚀性、窒息、易燃、易爆、有毒物料的设备内作业时，必须穿戴适用的个人劳动 防护用品、防毒面具并外有人员监护。
14、在检修作业条件发生变化，并可能危及检修人员人身安全时，必须立即撤出设备。若要继 续再进入设备作业时，必须重新落实安全措施，履行设备内作业审批手续。
15、设备内作业应根据具体情况搭设安全梯及架台，做好固定防护措施，并配备救护绳索，保 障通风、确保应急撤离需要。
16、设备内作业必须设作业监护人，监护人应由有经验的人员担任，监护人必须认真负责，坚 守岗位，并与作业人员保持有效联络。当化工生产发生故障，出现突然排放危险物品或紧急停车时， 应停止作业，迅速撤离现场。
17、检修传动设备及上面相关电器设备，必须切断电源（拔掉电源熔断器） ，并经两次起动复查 无误后，在电源开关处挂上禁止起动牌或上安全锁卡。
18、在易燃、易爆区域的生产车间临时检修时，要使用防爆器械，或采取其它防爆措施，严防 产生火花 19、检修单位会同设备所属单位及有关部门，对检修的设备进行单机和联动试车，验收后办理 交接手续。
20、检修完毕后，必须做到一切安全设施恢复正常状态；做好记录备查，同时清理现场，检修 任务书归档保存。
21、开车前，岗位操作人员认真检查确认维修部位和安全部件，保证其安全可靠，仪表管线畅 通。
22 生产岗位交接班时，操作人员必须检修中变动的设备、管道、阀门、电气、仪表等情况相互 交接清楚。
23 机修间的设备(包括切割沙轮、电焊、气割、车床等)在未经专职负责人允许的情况下，不得 随意动用。
24、大修理和生产过程中的技术改造由公司牵头，技术、设备、安全、车间一起制定整套的计 划，由公司审核，报公司批准执行，同时报上级安全主管部门备案。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 62 页 诚信 创新 谋远 双赢 25、外协单位到公司施工必须对其进行安全教育，签订安全合同，同时安全科对其操作过程实 施监控，杜绝安全事故的发生。
三、维修项目负责人职责 、一、维修前的准备工作职责：
1、车间内设备、管线，容器内的所存原料必须放净，不得存有任何残留溶液。
2 、对车间所有的贮罐、管道、阴井、下水道等部位要进行认真的清洗、置换、分析合格 后，方可动火，确保不留死角。
3、车间的易燃、易爆物品必须撤离到动火区 30 米以外。
4、要求拆除、安装人员，应增强自我保护意识，穿戴好劳保用品 （特别是安全帽） 。否则， 不允许进入作业区域。
5、对安装使用的工具、设备应进行详细的检查，对不合乎安全要求的工具、设备，一律不 得作业，保证安全可靠。
6、对不能明确动火的管道，则要求检修、安装单位通过锯、拆等非动火方式或焊割部位内 部形成空气对流的状况下进行切割（人应避免站在管口）。
7、凡与易燃、可燃物相通的管线、设备等部位的动火，均应加堵盲板；与系统彻底隔离、 切断，必要时应拆掉一段联接管道。
8、监护人必须检查动火证、动火执行人的操作证、设备内作业许可证、高处作业证和电气 工作票的审批内容与落实情况，对于无证，手续不全，落实不到位的情况，不得同意作业。
9、确保安装过程中需用的防护器具、消防器材有效到位。
二、维修过程中的安全职责：
1、监护人在作业过程中不准离开现场，负责动火现场的安全防火检查和监护工作，当发现 异常情况时，应立即通知停止作业，并及时联系有关人员采取措施。
2、维修现场的道路必须保持畅通，道路宽度，周围环境必须保证行人安全，危险部位应设 置标志。
3、在现场监护过程中，发生隐患要及时组织整改，车间无力整改要采取临时安全措施，并 及时向安全科书面报告处理，确保设备、安全装置、防护装置，处于安完好状态。
4、凡动火执行过程中，不具备动火条件，违章指挥，违章作业，监护人必须以书面的形式 通知对方纠正，对不听劝阻者，有权停止动火作业，并报请领导处理。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 63 页 诚信 创新 谋远 双赢 三、每次安装结束后的安全职责：
每次作业完成后，会同项目负责人，动火人检查，消除残火，确保遗留火种，方可离开现场。 25、特种设备安全管理制度 一、管理职能 1、设备科负责本公司特种设备的编号、建立台帐及软件资料建档及其定期检测管理工作。
2、各使用单位落实各种特种设备安全技术措施及维护保养、正确使用情况。
3、安全科负责监督检查各特种设备的安全措施和监控措施落实情况及定期检测、使用情况。
二、管理内容与要求 1、要建立特种设备安全管理机构，由本单位安全部和设备科共同管理。
2、健全规章制度。根据不同工种，建立各种安全操作规程。
3、特种设备使用管理 设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件。特种设备的使用 单位在购买特种设备、安装特种设备后必须及时索取并核对特种设备的相关资料是否完整和符合规 定要求。
4、特种设备使用登记 （1）特种设备在投入使用前或者投入使用后 30 日内，特种设备使用单位应当直辖市或者设区 的市的特种设备安全监督管理部门登记。
（2）特种设备的登记标志当置于或者附于该特种设备的显著位置。
5、特种设备安全技术档案 特种设备安全技术档案包括设备本身的技术文件和使用管理、检查记录等有关方面内容。具体 内容如下：
⑴特各设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文 件和资料。
⑵特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。
⑶特种设备的日常使用状况记录。
⑷特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养 记录。
⑸特种设备运行故障和事故记录。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 64 页 诚信 创新 谋远 双赢 特种设备使用过程中发生问题或在检验中发现缺陷，需要进行维修。一般维修应做好记录；对 一些重大维修，例如更换、修理锅炉、压力容器、压力管道的压力的受压元件；更换、修理影响强 度的部件、安全装置，应该由负责维修、更换的单位出具证明，需要进行监督检验的要有检验检测 单位出具监督检验报告。
场内机动车辆、行车 压力容器的安装、改造、维修竣工后，安装、改造、维修的施工单位应当 在验收后 30 日内将有关技术资料移交使用单位。使用单位应当将其存入该特种设备的安全技术档 案。使用过程的记录文件，包括定期检验、改造、维修证明，自行检查记录，设备日常运行状况记 录，日常维护保养记录，运行故障和事故记录。
6、特种设备的日常维护及定期检查 使用单位做好特种设备的维护保养和定期检查工作。
⑴时间要求。在用特种设备的日常维护保养、定期检查，至少每月进行一次。使用单位可以根 据设备的具体情况安排具体时间。
⑵检查项目。检查项目可根据本单位设备的具体情况而定，但至少应包括下面几项内容。
使用单位对特制设备进行月检，至少应检查下面项目：
①各种安全装置或者部件是否有效。
②动力装置、传动和制动系统是否正常。
③润滑油是否足够，冷却系统、备用电源是否正常。
④绳索、链条及吊辅具等有无超过标准规定的损伤。
⑤控制电路与电气元件是否正常。
使用单位对特种设备进行日检时，至少应检查下列项目：
①运行、制动等操作指令是否有效。
②运行是否正常，有无异常的振动或者噪声。
③门联锁开关及安全带等是否完好（当有这些装置时） 。
对乘载类特种设备，必要时要进行载荷试验，并按额定速度进行起升、运行、回转、变幅等机 构的安全技术性能检查。
⑶切实做好相关记录。检查的项目、要求应该按照安全技术规范的规定和设备使用说明进行， 并记录检查情况，存档备查。在维护保养和自行检查中，发现的异常情况也必须做好记录，并采取 适当措施进行处理。特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表应当 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 65 页 诚信 创新 谋远 双赢 定期校验、检修，并做好记录，例如锅炉的安全阀、温度计、水位表、起重机械的超载限制。
7、特种设备的定期检验 特种设备在运行中，因腐蚀、疲劳、磨损等因素影响，会随着使用时间而产生一些新的缺陷， 或使原来允许的缺陷逐步扩大，而产生事故隐患，进行定期检验就可以及时发现设备缺陷，经便采 取紧急措施进行处理，保证特种设备能够运行到下一个周期。
⑴时间要求。使用单位应当在特种设备使用周期期满前 1 个月，申请定期检验。特种设备的检 验周期依照特种设备本身结构和使用情况不同而不同，例如锅炉一般为 2 年、压力容器为 4-6 年。
⑵按照安全技术规范的要求进行定期检验。
⑶未经检验或检验不合格的设备不得继续投入使用。
8、特种设备的报废 ⑴特种设备本身存在严重的事故隐患，且无改造、维修价值时，必须予以报废，否则极易导致 事故发生。
⑵特种设备超过使用年限，必须予以报废。
⑶报废的特种设备必须办理注销手续。使用单位必须到特种设备监督部门将报废的特种设备注 销，交回使用登记证。
9、 公司必须指定专人负责特种设备的安全管理工作。
安全管理人员应当掌握相关特种设备的法 规和标准，并履行以下职责：
⑴检查和纠正特种设备使用中的违章行为。
⑵管理特种设备技术档案。
⑶编制常规检查计划并组织落实。
⑷编制定期检验计划并落实定期检验的报验工作。
⑸组织紧急救援演习。
⑹组织特种设备作业人员的培训工作。
10、特种设备作业人员安全要求 特种设备安装、操作、维修、保养等作业人员，必须接受专业的培训和考核，取得相关操作证 书后，方能从事相应的工作。
11、特种设备作业人员，在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向设备科 科长和安全科长及相关人员报告。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 66 页 诚信 创新 谋远 双赢 12、特种设备的安全管理制度内容 必须制定以岗位责任制为核心的特种设备使用和运营的安全管理制度，并予以严格执行。安全 管理制度至少应当包括：各种相关人员的职责、操作人员守则、安全操作规程、常规检查制度、维 修保养制度、定期报检制度、作业人员及相关运营服务人员的培训考核制度、意外事件和事故的紧 急救援措施及紧急救援演习制度、技术档案管理制度。 26、压力容器安全管理制度 一、管理职能 1、设备科负责对本公司压力容器的定期检查，校验工作，加强计划检修，保证设备处于良好的 状态。
2、安全科负责监督督各单位压力容器安全使用情况。
3、压力容器使用单位加强维护与保养，正确使用。
二、压力容器的安装 1、压力容器的施工安装，必须经有安装资质的单位进行，并由有资质的监理部门负责监理，确 保规范安装。
三、使用与管理 1、设备科负责对压力容器的技术管理负责。设备科为压力容器技术管理职能机构。
2、 设备科应根据容器的技术性能和生产工艺的要求制订容器的操作法， 操作法的内容至少应包 括：
①岗位职责及操作范围，②工艺指标控制，③运行中巡回检查的重点项目及部位，④容器的开 车、正常操作、停止操作及特殊操作法，⑤容器的事故处理方法，⑥容器停用时的封存和保养方法。
3、使用单位不得任意修改容器原设计的工作条件，严禁超温、超压运行。
4、容器的操作人员应经培训考试合格，严格执行岗位操作法和岗位责任制，定时、定点、定线 进行巡回检查，及时处理发现的问题。
5、当容器出现下列情况时，操作人员有权采取紧急措施， （如非正常降温、降压、停车）并及 时报告有关部门。
（1）容器的工作压力超过许可值，采用常规降手段仍不能使之下降； 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 67 页 诚信 创新 谋远 双赢 （2）主要受压元件发生裂缝、鼓包、变形、泄漏等缺陷危及安全。
（3）安全附件失灵、接管断裂、紧固损坏难以保证安全运行。
（4）发生火灾或其它灾害直接威胁到容器的安全运行。
6、压力容器的修理、改造都应制订施工方案，并经压力容器主管技术人员同意。二、三类容器 应经设备科批准，并报上级主管部门和当地劳动部门备案。
7、容器应按时进行定期检查、校验，检验的年度计划应报当地劳动部门备案。
8、安全附件管理要求：
①压力表的装计，应符合国家计量部门的规定，压力表核定周期由计量部门的要求为准。新购 进的压力表应经校验后才能使用。经校验后的压力表有合格证。压力表的管理体制按压力表管理制 度执行。
②安全阀的使用管理按安全阀安全管理制度执行。 27、安全阀、压力表管理制度 一、管理职能 1、设备科负责本单位安全阀、管理工作，校验以及技术资料档案齐全完整； 2、安全科负责对各单位安全阀、压力表的使用情况进行监督检查，对存在的隐患督促相关部门 及时整改。
二、安全阀、压力表运用标准 安全阀、压力表的安装、使用和维护应遵照《压力容器安全监察规程》的规定进行。
三、安全阀、压力表的使用要求 1、安全阀每年定压校验一次，不定压不准使用，中途因故启跳失灵后，应申请重新定压。
2、安全阀在安装吊运过程中，应尽量避免振动和撞击，并处于垂直方位，防止弹簧错位或铅封 脱落，安全阀应垂直安装。
3、安全阀与容器管道之间必须畅通无阻，对盛有易燃、易爆、有毒或粘性介质的容器可安装截 止阀，但截止阀的选用，不得影响安全阀的正常工作，在使用前必须全开并加以铅封。
4、压力表安装处应避免辐射热、震动、碰撞、冻结，应便于观察和操作，安装处的最高工作压 力应用红线标出。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 68 页 诚信 创新 谋远 双赢 5、未经检验合格和无铅封的压力表不准使用，使用中发现批示失灵，刻度不清，玻璃破裂、泄 压后指针不回零等应立即更换。
6、压力表的改装、校验和维护应符合国家计量部门的规定，定期检验，每年至少检验一次，检 验合格应有铅封和检验合格证。
7、压力表与容器之间应装设通旋塞或针型阀，并有开启标记，以便校对与更换，测蒸汽压力表 之间应有水弯管，测高温、腐蚀介质之间应有隔离缓冲装置。 28、气瓶安全使用制度 一、管理职能：
1、设备科负责本单位气瓶的定期检测与日常管理与检查工作。
2、安全科负责监督气瓶的使用情况及安全附件的定期检验。
3、公司气瓶由设备科归口管理，严格执行气瓶的安全管理规定。
二、气瓶的使用规定：
1、气瓶必须指定机修班专人管理， 每次下班前或使用中交接班均应详细检查气瓶附件是否安全 可靠，放置位置是否符合安全规定。
2、气瓶应直立稳固放置。放置处避阳光、明火、热辐射，离取暖设备一公尺，离火源十公尺。
3、气瓶禁止敲击、碰撞。
4、开关气瓶应使用专用工具，不得损坏阀杆。
5、开关应缓慢，开始使用前应吹扫瓶口。
6、气阀、减压阀或管道冻结时，只能用热水、蒸汽解冻，绝对禁止明火烘烤。
7、氧气瓶禁止沾有油脂，不准使用带油的工具及手套开关氧气瓶阀门。
8、使用爆炸性、可燃性气瓶时，工作地点应保持良好的通风，开关阀门时应站在气阀侧面。
9、瓶内气体不能用尽，必须留有剩余压力，瓶内气压低于 0.5 个压力时，不得继续使用，并在 瓶身上标上用完记号。
三、气瓶的储存：
1、应置于专用仓库储存，气瓶仓库应符合《建筑设计防火规范》中的有关规定。库内温度应在 35℃以下，温度超过要采取降温措施，禁止明火取暖。
2、仓库内不得有地沟、暗道，严禁明火和其它热源，仓库内应通风、干燥，避免阳光直射。气 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 69 页 诚信 创新 谋远 双赢 瓶在库内应直立存放，应有支架或栏杆加以固定，卧放应防止滚动。
3、气瓶进库一律不得用电磁起动机械搬运，进库气瓶应旋紧瓶帽，气瓶应套上两个防震圈，气 瓶搬运、进库及堆放时不得敲击、碰撞、抛掷。
4、盛装易发生聚合反应、分解反应或有腐蚀性气体的气瓶，必须规定储存期限。并应避开放射 性线源，应执行先进先出的原则。
5、空瓶与满瓶两者应分开放置，并有明显标志标识，满瓶不得在阳光下曝晒，也不宜雨淋。
6、毒性气体气瓶和瓶内气体相互接触能引起燃烧、爆炸、产生毒物的气瓶应分室存放，并在现 场设置防毒面具和灭火器材。
7、气瓶与其他危险化学品，应遵照以下储存规定：
（1）气瓶放置应整齐，并戴好瓶帽。立放时妥善固定，留有通道。横放时，头部朝同一方向， 垛高不宜超过 5 层，特殊物质的气瓶应遵守该物质的具体要求（如液氯钢瓶最高两层） 。
（2）退库的空瓶内的气体，应留有余压。永久气体气瓶的剩余压力不小于 0.05 兆帕；液化气 体气瓶留有不少于 0.5-1.0%规定充装量的剩余气体。对于退库空瓶应逐个检查瓶阀，旋紧后再旋上 瓶帽，方可入库。
四、气瓶的充装与定期检验：
1、凡不符合下列情况之一者，应事先进行妥善处理，否则严禁充装。
（1）漆色、字样不易识别气瓶种类的。
（2）安全附件不全，损坏或不符合规定的。
（3）未判明装过何种气体或瓶内没有余压的。
（4）钢印标记不全或不能识别的。
（5）超过检验期限的。
（6）瓶体经外观检查有缺陷不能保证安全使用的。
（7）氧气瓶的瓶体或瓶阀沾有油污的。
2、气瓶在充装压缩气体时，充装终了时的压力不得超过气瓶的设计压力。
3、各种气瓶必须由设备科门组织定期技术检验，盛装氢气、氧气、气瓶每三年检验一次，氨气 瓶两年检验一次。
五、对气瓶附件的要求：
1、瓶阀应有防护装置，如气瓶戴瓶帽，瓶帽上必须留有泄气孔。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 70 页 诚信 创新 谋远 双赢 2、气瓶上应配戴两个防震圈。 29、工艺操作与生产要害岗位管理制度 一、管理职责 1、公司生产部负责对各车间工艺操作与生产要害岗位的管理。
2、生产部负责督查本单位工艺操作、生产要害岗位的管理制度执行情况。
3、各相关车间做好运行、开车、停车、紧急处理、生产要害岗位的管理工作，落实安全防护措 施和监护措施。
二、管理内容与要求 （一）总则 1、技术科负责工艺操作规程的制订，经技术经理审核，总经理批准后执行，任何人不得私自更 改工艺操作规程，严格按工艺操作规程操作。
2、 改变或修正工艺操作规程和指标必须上报技术中心， 由技术中心修改完善定稿再报技术副总 审核，总经理批准后执行。
3、公司安全科依据工艺操作规程，会同设备、技术、车间起草安全操作规程，公司经理审核， 分管安全副总审批执行。
4、任何人不得私自更改安全操作规程，如需更改和修正，必须上报公司安全科，由安全科会同 技术、设备、车间共同研究定稿，公司经理审核，安全副总审核批准后执行。
（二）运 行 1、必须严格执行产品的工艺技术规程、安全技术规程、岗位操作法。不得擅自离开自己岗位。
2、改变或修正工艺技术指标，生产、技术部门必须编制工艺技术指标变更通知单(包括安全注 意事项)，并以书面形式下达。操作者必须遵守工艺纪律，不得擅自改变工艺指标。
3、操作者必须严格执行《操作工的六严格》的规定，按要求填写运行纪录。
4、 安全附件和联锁装置不得随便拆弃和解除， 声、 光报警等信号不准随意切断。
必须定期检查， 确保其有效性。
5、在现场检查时，不准踩踏管道、阀门、电线、电缆架及各种仪表管线等设施，到危险部位检 查，必须有人监护。
6、严格安全纪律，禁止无关人员进入操作岗位和动用生产设备、设施和工具。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 71 页 诚信 创新 谋远 双赢 7、正确判断及处理异常情况，不懂的不得处理，立即向当班负责人汇报，紧急情况下，应先处 理后报告(包括停止一切检修作业，通知无关人员撤离现场等)。
8、严格交接班制度，交接时必须清楚明确，记录完整。在工艺过程或设备处在异常状态时，不 准随意进行交接班，须车间主任同意后方可进行。
（三）开 车 1、正常开车执行岗位操作法。较大系统开车必须由公司牵头，会同技术、设备、安全科、车间 共同参与，副总审核，总经理批准、实施开车方案(包括应急事故救援预案)，公司组织检查并确认 水、电、汽(气)符合开车要求，各种原料、材料、辅助材料的供应齐备、合格，必须时报市安全局 组织专家现场检查验收确认，并由市安全局书面通知，方可开车。
2、开车时明确开车领导班子，加强领导，领导班子由公司提名，报总公司批准。
3、检查阀门开闭状态及盲板抽堵情况，保证装置流程畅通，各种机电设备及电器仪表等均处在 完好状态。
4、保温、保压及清洗的设备要符合开车要求，必要时应重新置换、清洗和分析，使之合格。
5、安全、消防设施完好，通讯联络畅通，并通知消防、气防及医疗卫生部门。危险性较大的生 产装置开车，相关部门人员应到现场。消防车、救护车处于备防状态。
6、必要时停止一切检修作业，无关人员不准进入开车现场。
7、开车过程中加强与有关岗位和部门之间的联络，严格按开车方案中的步骤进行，严格遵守升 降温、升降压和加减负荷的幅度（速率）要求。
8、开车过程中要严密注意工艺的变化和设备的运行情况，发现异常现象应及时处理，情况紧急 时应终止开车，严禁强行开车。
（四）停 车 1、正常停车按岗位操作法执行。较大系统停车必须编制停车方案，并严格按停车方案中的步骤 进行。
2、系统降压、降温必须按要求的幅度(速率)并按先高压后低压的顺序进行。凡须保温、保压的 设备(容器)，停车后要按时记录压力、温度的变化。
3、大型传动设备的停车，必须先停主机、后停辅机。
4、设备(容器)卸压时，应对周围环境进行检查确认，要注意易燃、易爆、有毒等危险化学物品 的排放和扩散，防止造成事故。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 72 页 诚信 创新 谋远 双赢 5、冬季停下后，要采取防冻保温措施，注意低位、死角及水、蒸汽管线、阀门、疏水器和保温 伴管的情况，防止冻坏设备。
（五）紧急处理 1、发现或发生紧急情况，必须先尽最大努力妥善处理，防止事态扩大，避免人员伤亡，并及时 向有关方面报告。
2、工艺及机电设备等发生异常情况时，应迅速采取措施，并通知有关岗位协调处理。必要时， 按步骤紧急停车。
3、发生停电、停水、停气(汽)时，必须采取措施，防止系统超温、超压、跑料及机电设备的损 坏。
4、发生爆炸、着火、大量泄漏等事故时，应首先切断气(物料)源，同时迅速通知相关岗位采取 措施，并立即向上级报告。
（六）生产要害岗位管理 1、凡是易燃、易爆、危险性较大的岗位；易燃、易爆、剧毒物品的仓库；贵重机械、精密仪器 场所，以及生产过程中具有重大影响的关键岗位，都属于生产要害岗位。
2、要害岗位应由安全和生产技术部门共同认定，经生产部审批，并报上级有关部门备案。
3、 要害岗位人员必须具备较高的安全意识和较好的技术素质， 并由公司安全科与车间共同审定。
4、编制要害岗位毒物周知卡和重大事故应急救援预案（由公司安全科牵头，公司经理和安全副 总分别审核，董事长批准执行） ，并定期组织有关单位、人员演习，提高处置突发事故的能力。
5、应建立、健全严格的要害岗位管理制度。凡外来人员，必须经公司负责人审批，并在专人陪 同下经登记后方可进入要害岗位。
6、要害岗位施工、检修时必须编制严密的安全防范措施，并到安全科备案。施工、检修现场要 设监护人，做好安全保卫工作，认真做好详细记录。
7、易燃、易爆生产区域内，禁止使用手机，禁止摄相拍照。 30、危险源的安全管理制度 一、管理职能 1、安全科负责本单位危险源的评估，并落实各种危险源的责任人做好监控记录，组织各种应 急措施（预案）的演练，负责其安全日常管理工作。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 73 页 诚信 创新 谋远 双赢 2、各车间（部门）负责本单位所有危险源的识别、登记建档、定期检测及制定其安全防护应急 措施（预案） 、监控措施，并检查应急措施和监控措施的落实情况。
3、公司安全科负责对全公司的各部门危险源日常监控管理工作进行督查。
二、管理内容与要求 1、公司安全部对本全公司危险源应当识别、评估、登记建档，各生产车间应对本部门危险源管 理工作负责并做好相应的识别、评估、登记建档工作。公司定期对识别危险源的训别进行全员培训， 识别各岗位存在危险源，从而从根本上提高员工的安全防范意识。危险源识别，考虑现在的情况、 以往遗留的危险源及将会出现的危险源；包括正常的生产活动、非正常潜在的情况即也要考虑机器 检修、开车、停车等异常情况，以及火灾、爆炸、泄漏，等紧急情况；包括进入工作场所的所有人 员活动（包括合同方人员及访问者）和公共场所，本组织内内部设施和由外界提供的设施等。识别 出的危险源点必须挂牌做到一点一卡。在充分识别的基础上，公司生产部和安全部组织评估（重大 危险源由安全监督部门组织评估） ， 安全部对各种危险源逐一登记建档， 这是做好危险源安全管理的 基础。
2、对危险源进行定期评估、检测。公司生产部和安全部根据危险源辨识结果，采用科学评估方 法对危险源导致事故发生的可能性和严重程度进行定性和定量评价，在此基础上进行危险源等级划 分，对风险进行分级管理（可容许、不可容许） ，以确定管理的重点。同时危险源辨识、风险评价与 风险控制管理是一个动态的过程，必须应关注各种环境条件的变化，要定期对进行评审及时修订、 更新，确保危险源辨识、风险控制的主动性，应当对其定期进行检测，掌握危险源的动态变化情况。
3、制定风险监控措施、控制措施、目标和管理方案（重大危险源要制定应急预案） 。通过制定 目标和管理方案，加强对危险源监控管理，在制定风险控制方案时，首先考虑消除危险源（如可行） 然后再考虑降低风险（降低发生概率或潜在严重程度）最后考虑个体防护设备。对于可容许风险需 保持相应的风险控制措施，并不断监视做好记录，以防其风险变大不在可容许范围内，各分公公司 管理制度，切实加强对危险源的监控。对于不可容许风险编制风险控制优先顺序排列清单，以及保 持或改进风险控制的措施清单。风险控制措施与企业运行经验和能力相适应，各分公公司对各危险 源 风险监控措施、控制措施、目标和管理方案全员培训，让相关人员能知道在紧急情况下应当采取 的应急措施，准备好应急器材和设备，以便在事故发生时能及时进行救援，最大限度减少人员伤亡 和财产损失。应急预案是重大危险源控制中的重要组成部分，生产部和安全部必须制定和执行，并 定期检验和评估其有效程度，以便必须时进行修改。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 74 页 诚信 创新 谋远 双赢 4、必须将重大危险源及有关安全措施、应急措施报告市人民政府的安全生产监督局和盐城市有 关管理部门，以便政府及其有关部门能够及时掌握有关情况。一旦发生事故，政府及其有关部门可 以调动有关方面的力量进行救援，以减少事故损失。 31、应急准备和响应管理制度 一、管理职能：
1、生产部负责组织制定各车间应急救援预案。
2、安全科负责审核各单位应急救援预案的可行性。并按照方案要求配置软硬件，组织演练， 以增强重大事故应急处理能力。
3、经理负责审批公司救援预案。
。
二、管理内容与要求：
1、针对公司潜在的事件和紧急情况，如火灾、爆炸、台风、化学危险品泄漏、安全设施失灵等， (即在风险控制措施失效情况下)采取的补充措施和抢救行动，以防止事态扩大，减少事故的损失。
2、根据各车间（部门）辨识、风险评价和风险控制策划的结果，对以往事故、事件、紧急情况 的经验，及其他企业以往事故、事件和紧急情况的经验，做好识别应急准备和响应需求。
3、公司按《危化品事故应急救援预案编制指导原则》的要求，制定公司救援预案，公司经理审 核，分管安全副总批准执行。
4、预案必须把各车间所有比较重大危险源当作目标制定应急预案，包括应急计划， （可能的事 故性质后果、应急救援组织机构设置及人员职责权限及明确分工、报警通讯联络方式、应急救援器 材准备、事故发生应采取各种有效应急控制措施、人员的紧急疏散、撤离和伤员救护及危险区的隔 离等） 。
5、公司应成立应急救援组织机构及相关网络，明确总指挥，参与人员及候补人员，明确各组人 员职责，做到分工明确。
6、 根据企业实际情况并按照应急设备的基本配置要求， 设置应急器材室尽可能做到充分合理配 备，如报警系统、应急照明和动力、逃生工具、消防设备、急救设备（应急喷淋、眼冲洗点）通讯 设备等，并落实专人管理，日常对其进行维护保养，定期进行测试，保持其完好。
7、 在保证应急有效的前提下， 根据企业内应急资源和应急人员能力技术经验各方面的实际情况 制定行之有效的各种应急措施。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 75 页 诚信 创新 谋远 双赢 8、 对参加应急计划的人员的能力的评估， 制定各种应急培训计划， 并组织各种演练 （应急措施、 紧急疏散、危险区隔离、伤员救护等）确保在任何时间、地点、拉得出、打得响，处置及时有效。
9、应急撤离通道规范、畅通，疏散标志明显。
10、建立事故报警机制，事故发现者除立即处理外，还必须以最快捷方式向领导汇报，再逐级 上报。
11、发生事故时，公司负责人第一时间赶到现场指挥，实施急救方案。
12、发生事故过程中，公司负责人根据情况，如本单位无力控制事态的发展，应立即向相关职 能部门发出应急救援。
13、各分公公司救援方案时，以救人为第一目的，其次控制事故的扩大，第三组织力量彻底处 理事故。
14、公司按“四不放过”原则组织对事故调查，制定整改措施，并组织验证。
15、对公司应急准备和响应的计划和程序，进行定期测试，以验证其有效性和完整性，必要时 修改应急计划和程序，在事件和紧急情况发生后，公司根据实际应急情况评审应急计划和程序，以 提高应急能力。
16、公司应急响应计划和程序应报集团总公司存档并市安监局备案。 32、安全用电管理制度 一、管理职能 1、设备科负责公司用电安全的一切管理工作，负责审查以及监督检查本单位安全用电情况。
2、辖区电工加强电气设备的维护保养，发现问题及时向上汇报。
二、管理内容与要求 1、 电气设备、线路的一切安装、接线、维修工作，必须由经过专业培训考核合格，持有电工 特种作业资格的人进行，其它员工一律禁止上述工作。
2、电气设备线路检修时，应拉下开关和刀闸，并在开关或刀闸处挂上“有人工作，严禁合闸” 的标牌。
3、任何电气设备未经验电，一律视为有电对待，绝对不准触及。
4、运行中的电气设备带电部分，任何人不得触及，已安装好的安全罩或围栏隔离装置未经批准 不得拆除。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 76 页 诚信 创新 谋远 双赢 5、放在电气设备上的危险标志，非原来放置人或未经放置人的同意均不得移动。
6、电气装置拆除后，不准留有可能带电的电线，如果必须保留电线时，应将电源切断，并将电 线头用绝缘胶布包好。
7、电气设备要注意保护，防止进水、蒸汽、酸碱等液体影响绝缘。
8、凡电气工具使用结束后或暂停工作时，应切断电源。
9、发现有断头或拆开的电线，必须立即通知电工处理。
10、新装的电气设备在使用前，应检查绝缘，接地等是否符合有关技术规程要求。
11、所有电气设备的接地情况，每年至少测定一次，防雷保护装置，于每年第一季度雷雨季节 前校验检查一次，以上测定，测验情况均应作出详细记录、存档。
12、凡高压、低压配电室，非电工或非生产指挥人员不得入内。
三、电气运行管理 1、电气人员必须严格执行《电业安全工作规程》 。
2、要根据本单位的实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发现隐患及时整改。
3、现场要备好安全应急用具、防护器具和消防器材等，并定期进行检查试验。
4、易燃、易爆场所的电气设备和线路的运行及检查，必须按《爆炸性环境用防爆电气设备通用 要求》和《中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程》执行。
5、化工设备接地应同时遵守《化工企业静电检查规程》 。
6、电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品并正确使用符合安全要求的电气工具。
7、变、配电所必须制定运行规程、巡回检查制度，明确巡回检查路线，值班人员的职责应在规 程制度中明确规定。
8、作业人员必须严格执行工作票、操作票制度，工作许可证制度，工作监护制度，工作间断、 转移和终结制度。
9、电气设备无论带电与否，值班人员不得单人移开或超过遮栏进行工作。若必须移开遮栏时， 必须有监护人在场，并符合设备不停电检修安全距离要求。
10、雷雨天气巡视室外设备时，巡视人员必须穿绝缘靴，并不得靠近避雷装置。
11、在高压设备或大容量低压总盘上倒闸操作及在带电设备附近工作时，必须由两人进行，且 由经验丰富的人员担任监护。
12、供电单位与用户（调度）联系，进行有人在电气倒闸操作时，值班人员必须复诵，核对无 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 77 页 诚信 创新 谋远 双赢 误后方可操作，并将联系内容、时间及联系人姓名记录在案。
13、在低压配电系统中，必须正确选择、安装、使用电流动作型漏电保护器，其运行管理从其 规定。
四、电气检修管理 1、电气检修必须执行电气检修工作票制度，并明确工作票签发人（安全科长） 、监护人（设备 员或安全员） 、工作许可人（设备科长） 、工作班成员责任。工作票必须经签发人签发，许可人许可， 并办理许可手续后方可作业。
2、原则上不准在电气设备、供电线路上带电作业（无论高压或低压） 。停电后，应在电源开关 处拆下熔断器，并挂上“禁止合闸，有人工作”等标示牌，工作未结束或未得到许可，任何人不准 随意拿下标示牌或送电。工作完毕并经复查无误后，由工作负责人将检修情况与运行值班人员做好 交接后方可摘牌送电。
3、带电检修安全要求。
A 必须带电作业时应在良好的天气进行。如遇雷、雨、雪、雾等恶劣天气不得进行带电作业。
在特殊情况下，必须在恶劣天气条件下作业，应组织有关人员制定并采取必要的安全措施，经公司 负责人批准后方可进行。
B 500 伏以下可按一般带电工作要求进行。
500 伏以上必须是受过高压带电作业专门训练经考试 合格的人员进行操作。操作时应使用专用的工具和穿戴规定的防护用具，并严格执行操作规程。
C 严禁利用事故停电间隙进行检查工作。在同一线路设备上进行不同项目工作时，应分别挂停 电源。
4、在停电线路或设备上装接地线前， 必须放电、 验电，确认无电后，在工作地段两侧挂接地线， 并在可能送电到停电设备和工作地段线路的分支线挂接地线。
5、停电、放电、验电和检修作业，必须由负责人指派有经验的人员担任监察，否则不准进行作 业。
6、外线杆、塔、电缆检修时，作业前必须进行全面检查，确认符合规定后方可作业。
A ①详细了解工作地周围的线路情况，检查安全皮带，登高板是否牢固，工具和零件不准抛扔， 防止跌落伤人。腐烂的电杆担架应及时更改。严重劈裂和腐蚀的电杆，没有安全可靠的措施，不得 攀登作业。横担、角铁需装牢固。防止歪斜，所有擅头裸露部分，一律用绝缘带包扎好，防止误及 触电造成事故。②角铁绝缘子应装牢固，不准活络，导线嵌在绝缘子中，应用铜丝扎紧，不使导线 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 78 页 诚信 创新 谋远 双赢 脱落。
B 变、配电所出入口处或线路中间某一段有两条以上线路临近平行时，应验明检修的线路确已 停电，并挂好接地线后，在停电线路的杆、塔下做好标志，设专人监护，防止误登杆塔。
C 对于有两个以上供电电源的线路检修时，必须采取可靠的技术措施，防止误送电。
D 对于地下直埋或隧道电缆检修时，应切实采取措施，防止伤及临近电缆。
E 五级以上大风时，严禁在杆、塔多回路线中进行部分线路停电检修作业。
F 在立、撤杆和修正杆及在杆、塔上作业前，必须认真检查，防止倒杆和滑杆等事故。接地线 拆除后应认为线路带电，严禁任何人再登杆、塔，并按工作结束办理汇报手续。
G 在同杆共架的多回路线路中，部分线路停电检修，安全距离不应小于在带电线路杆、塔上工 作的安全距离，因此，线路不但要有线路名称，还要有上、下、左、右的称号。登杆、塔检修作业 时，每根杆、塔都应设专人监护。
7、工作完毕后，应检查线路是否正常，尤其是三相线制线路，电器材料是否留在场内和电杆角 铁上，由负责人检查无误后，方可通电。
8、维修变压器及油开关时禁止使用火炉、喷灯等工具，其他部位使用明火与带电部分的距离应 符合以下要求：10 千伏以下不小于 1.5 米；10 千伏以上不小于 3 米。在化工区域动火作业时，应同 时遵守《厂区动火作业安全规程》 。
9、不准随意拉设临时线路。确因需要拉临时线路的，必须输“临时用电申请手续” 。其导线应 用橡套绝缘电缆，线路应架空铺设，并采取防机械损伤的保护措施。380 伏绝缘良好的橡皮临时线 悬空架设距地面：室内不少于 2.5 米，室外不少于 3 米。其它临时用电具体规定遵照《施工现场临 时用电安全技术规范》执行。
10、更换熔断器，要严格按照规定选用熔丝，不得任意用其它金属丝代替。
11、电气试验应由两人进行，并按照带电作业有关要求采取安全措施。
12、在有腐蚀、易燃、易爆等场所应采适当的线缆及采取相应的铺设方式，禁止明铺设。
13、电缆在下列地点铺设应采取穿管保护措施。
A 电缆引入、引出建筑物，穿过楼板； B．从沟道引出自电杆或墙面铺设的电缆，距地面高度 2 米以下部分； C．其它可能受到机械损伤的地方，每根电力电缆应单独穿在一根管内，但交流单芯电力电缆 不得单独穿入钢管中。 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 79 页 诚信 创新 谋远 双赢 D 其它。
14、所有电气作业人员必须熟练掌握触电急救方法。
五、电气人员的安全管理要求 1、电气人员必须热爱本职工作，认真负责本厂电气工作，全面掌握本厂电气技术，搞好电气安 全运行。
2、严格执行电气安全操作规程和各项规章制度，及时发现和事故隐患，并立即处理和汇报，对 一切不安全的行为加以制止。广泛开展安全用电、节约用电安全活动。
3、团结协助，认真做好交接班工作，时刻掌握电气设备运行状况。
4、准时准点抄表，做好各项记录。
5、 做好材料、 工具、 使用仪表等管理和保管工作， 对因使用不当造成的损坏或遗失应主动赔偿。
6、认真做好电气设备、配电环境的清理工作，按日清扫，做好环境卫生工作。
7、上班不得饮酒，更不要酒后操作，确保做到安全用电工作。
8、不断开展技术业务学习，并加强装、拆、运、检四个环节，为本厂电气工作生产效益作贡献。
“装”即安装电器设备要符合安装规程的要求； “拆”即不用的电器设备和线路要及时彻底拆除，断头包扎完好。
“运”即运行的电器设备要严格管理，高压设备要求连续完好，防止误操作，误触带电设备， 运行中的电器设备接地接零要完好。
“检”即对电器设备和小型用电器具经常进行维护和检查修理，保持完好无损。 33、危险化学品（含剧毒品）管理制度 一、管理职能：
1、安全科负责本单位危险化学品的运输（装卸） 、贮存、使用、报废的管理、落实安全措施和 监控措施。
2、安全科负责监督本单位危险化学品的安全措施及监控措施的落实。
3、各相关责任人做好危化品的仓储保管和发放使用工作，确保安全储存、安全使用。
二、管理内容与要求 （一）基本要求 华丰板业有限公司 电话：2953037 2953039 第 80 页 诚信 创新 谋远 双赢 1、 危险化学品储存场所应严格遵守 《仓库防火安全管理规则》 、 《工作场所安全使用化学品规定》 加强管理，建立健全各项管理制度及执行制度的监督机制，做好防火、防洪（汛） 、防盗、防破坏等 工作。
2、危险化学品储存场所必须建立以下基本管理制度：库房（区）防火管理制度、电源管理制度、 出入库登记制度、清点帐物制度、废弃化学品及包装物安全处置制度、剧毒品“五双”制度、流向 登记制度、治安保卫制度、被盗（抢） 、丢失等案件事故登记、报告制度、安全操作制度、值班巡回 检查制度等安全保管制度、 。
3、危险化学品储存场所具备下列条件：
（1）应根据物品性质，配备足够的、适应的安全、消防器材，并应装设监控和警报设备。
（2）在仓库、堆垛和储罐区，应设明显的防火标志，通道、出入口和通向消防设施的道路应保 持畅通。
（3）储存场所应制订有关日常监控防跑、冒、滴、漏措施及事故应急救援预案，并责任到人。
（二）贮存与保管 1、根据公司危险化学品入库验收制度，核对、检验进库物品的规格、质量、数量、产品合格证 或经试验证明其质量符合技术文件（检验报告）并包装完整、无破损，方准入库。无产地、标识、 检验合格证的物品不得入库。危险化学品必须挂贴《危险化学品安全标签》 。
2、危险化学品的堆放要求分类存放，标牌、标识、登记卡齐全，并按财务管理的要求做到帐、 物、卡相符。
3、危险化学品的仓库（堆垛）要设立明显的标牌、简明有效的应急处置措施标识、严禁烟火警 示牌。
4、自燃物品、易燃品堆垛，应布置在温度较低、通风良好场所，避免高温暴晒。
5、危险物品的储存要严格执行危险物品的配装规定。
（1）氧化剂或具有氧化性的酸不能与易燃物品同存一库。
（2）危险物品不能与普通物品同存一库。
（3）遇水燃烧、易燃、自燃及液化气等危险物品不可在低洼仓库或露天场地堆放。
6、货物的保管做到勤检查、勤盘点、防止质变，量变，每天上班应对仓库物资进行检查，发现 破裂、残缺、变形和物品变质、分解等情
管理规定 ....................................................................... 105 内蒙古大唐国际克旗煤制气项目筹备处 119 内蒙古大唐国际克旗煤制气项目筹备处安全管理制度汇编(基建篇) 施工安全例...
1 范围 为确保项目部安全生产顺利进行，全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的工作方针，特制订本标准。本标准适用于华电运营阿曼salalah项目部各级工作人员。 2 引...
第一部分 安全生产管理制度一、安全管理机构及其职责 9（一）安全生产委员会组成人员名单 9（二）安全生产委员会职责 9二、安全技术措施审批制度 10三、安全检查制...